長(zhǎng)虹控股集團(tuán)創(chuàng)始于1958年，歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國(guó)際化三次轉(zhuǎn)型，已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、IT服務(wù)、新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)為主的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛辛疑鲜泄尽⒁患倚氯骞姽�，�?chuàng)新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)遍布160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)已超2億多用戶。2022年，位列中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)第11位，中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第78位，世界品牌500強(qiáng)第286位。
現(xiàn)根據(jù)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開誠(chéng)聘先進(jìn)封裝燈塔實(shí)驗(yàn)室首席科學(xué)家。
一、招聘職位描述
先進(jìn)封裝燈塔實(shí)驗(yàn)室是長(zhǎng)虹控股集團(tuán)在高新技術(shù)發(fā)展中成立的第四個(gè)燈塔實(shí)驗(yàn)室，專注芯片先進(jìn)封裝技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)和集成工藝研究，為產(chǎn)業(yè)公司提供封裝技術(shù)儲(chǔ)能、賦能和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)，是長(zhǎng)虹控股集團(tuán)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性技術(shù)部門。
首席科學(xué)家是先進(jìn)封裝燈塔實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)領(lǐng)軍人才和管理負(fù)責(zé)人，主要職責(zé)如下：
1、準(zhǔn)確研判半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，把握芯片封裝技術(shù)發(fā)展規(guī)律，制定先進(jìn)封裝的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)公司封裝業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、前瞻性的研究定義封裝產(chǎn)品技術(shù)，組織實(shí)施技術(shù)開發(fā)，攻克關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，確保技術(shù)成果按期產(chǎn)出，持續(xù)疊加形成自主技術(shù)優(yōu)勢(shì)與品牌。
3、洞察封裝產(chǎn)品市場(chǎng)消費(fèi)需求趨勢(shì)，前瞻性的將相關(guān)技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品賦能或新品孵化，凸顯技術(shù)在市場(chǎng)的領(lǐng)先性，加強(qiáng)市場(chǎng)產(chǎn)品的技術(shù)驅(qū)動(dòng)。
4、根據(jù)產(chǎn)業(yè)公司的需求，組織實(shí)施封裝產(chǎn)品技術(shù)賦能，提升封裝產(chǎn)品的附加值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職資格條件
1、國(guó)內(nèi)外名校畢業(yè)，全日制博士研究生學(xué)歷，半導(dǎo)體材料、微電子、電子材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、在研究院、高等院校、國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)芯片封裝項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，具備出色的動(dòng)手能力、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力以及豐富的技術(shù)資源；
3、對(duì)封裝技術(shù)開發(fā)、集成工藝、產(chǎn)品測(cè)試等業(yè)務(wù)鏈條熟悉，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售有一定的了解，有成功的產(chǎn)品化、商業(yè)化典型案例；
4、前瞻洞察、邏輯推導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新創(chuàng)造和科學(xué)決策能力優(yōu)秀，能準(zhǔn)確把握機(jī)會(huì)，快速整合、轉(zhuǎn)移、突破形成技術(shù)應(yīng)用思路、方案并轉(zhuǎn)化為技術(shù)成果；
5、適應(yīng)環(huán)境，年富力強(qiáng)，能力處于上升期，年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的不超過(guò)40周歲。
三、招聘數(shù)量、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
招聘數(shù)量1人，工作地點(diǎn)四川省成都市。薪酬待遇“一人一議”實(shí)行談判工資，根據(jù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)薪酬水平，結(jié)合個(gè)人能力，提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇。
四、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式
1、招聘報(bào)名時(shí)間截止至
2、面試采用專業(yè)測(cè)評(píng)、專家結(jié)構(gòu)化面試和企業(yè)高層交流面試等多維度考察。
3、達(dá)成聘用意向后按市場(chǎng)化管理，聘期3年-5年、試用期6個(gè)月，聘期屆滿可連聘。
4、應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、監(jiān)督投訴渠道
1、長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450，監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com；
2、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919，“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
此公告
四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司
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