中國科學院昆明植物研究所崔松巋人才組以模式寄生植物松蒿為研究對象，運用遺傳學、分子細胞生物學、生理生化和各種組學綜合多種手段，系統(tǒng)研究寄生植物與寄主植物的分子互作機制，旨在解析寄生植物識別和侵入寄主組織的分子機制和寄主植物的易感和防御機制。團隊已經(jīng)在寄生植物突變體篩選、表觀遺傳、基因鑒定等方面建立了成熟體系，在研究寄生植物的基因功能和寄生器官-吸器-的遺傳發(fā)育調(diào)控上具有領(lǐng)先優(yōu)勢，近年來在Science Advances、New Phytologist、 Plant Physiology、Frontiers in Plant Science、Journal of Biological Chemistry 等國際雜志發(fā)表了一系列論文。更多信息可見： https://www.researchgate.net/profile/Songkui-Cui
人才組現(xiàn)因工作需要，公開招聘科研助理1名，具體招聘事宜如下：
一、 崗位性質(zhì)和招聘原則
崗位性質(zhì)：項目聘用
招聘原則：按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭上崗、擇優(yōu)聘任
二、 崗位職責及應(yīng)聘條件
崗位職責：
1. 實施人才組相關(guān)基礎(chǔ)實驗，包括植物培養(yǎng)和種子管理，PCR、測序、基因克隆等分子實驗。
2. 與人才組成員協(xié)同完善實驗室實驗環(huán)境。
應(yīng)聘條件：
1. 具備植物培養(yǎng)和分子實驗相關(guān)的經(jīng)驗和技能。在實驗設(shè)計和安排具備一定程度經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先。
2. 工作細心主動，責任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神與服務(wù)意識。
三、 待遇
待遇按照研究所項目聘用人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1. 報名初審：
申報材料：
�。�1）個人簡歷
（2）本人學歷學位電子版材料。
�。�3）《中國科學院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》（見附件1）、《中國科學院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報名表》（見附件2）。
資格審查：根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，應(yīng)聘者提供履歷和應(yīng)聘崗位工作材料，對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查通過者，通知參加面試及答辯。未通過資格審查者恕不另行通知。
2.面試
面試安排和內(nèi)容：具體面試時間將另行電話通知，面試時需提交本人學歷原件備查。
3.聯(lián)系人和聯(lián)系方式
請將應(yīng)聘材料發(fā)送至以下郵箱，標題請注明“應(yīng)聘—科研助理—姓名”。
聯(lián)系人：崔老師
地址：云南省昆明市藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所
郵政編碼：650201
�。ㄔ敿毷乱苏堗]件shengwei@mail.kib.ac.cn獲取聯(lián)系方式咨詢。）
| 附件列表： |
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附件1：中國科學院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc 附件2：中國科學院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報名表.doc |
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http://www.kib.ac.cn/rczp/ybgw/202212/t20221223_6589157.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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