崔義研究員是國家級青年人才獲得者，中科院大連化物所博士，獲得過洪堡學者獎學金支持在德國Fritz-Haber研究所從事過博士后研究。2015年入職中科院蘇州納米所，目前任職納米真空互聯(lián)實驗平臺副主任，創(chuàng)新實驗室研究員，課題組組長，先后主持了多項國家和省部級科研項目。研究領域為能源催化與表界面科學研究，包括模型催化、二維材料、電催化、能源器件等。
一、崗位名稱及人數(shù)：
副研究員（特別優(yōu)秀者可推薦申報研究所百人，中科院“率先行動”計劃）1名
博士后3-5名
二、崗位職責：
1．電催化：面向工業(yè)應用的電催化分解水的催化劑研制，利用Nano-X的原位表征設備研究電解水催化機制；
2．模型催化：利用現(xiàn)代表面科學研究方法，通過原位構建模型催化材料體系，對能源化工領域內(nèi)關鍵的催化反應機理進行研究；
3．二維材料：薄膜材料及器件的原位動態(tài)生長、結構和特性表征，揭示生長機理、缺陷形成機制，實現(xiàn)高質(zhì)量規(guī)�；苽�；并以此為基礎，探索材料在表面催化和光電領域的應用；
4．能源器件：研究硅基級聯(lián)光伏的表界面科學問題，基于晶體硅和鈣鈦礦級聯(lián)的高效疊層太陽能電池耦合電解水制氫。
三、崗位要求：
1．理學或工學博士畢業(yè)。物理、化學、材料、電子等相關專業(yè)背景；
2．具有扎實的專業(yè)基礎知識與豐富的實驗經(jīng)驗，對擬申請崗位課題較熟悉；
3．有良好的英文閱讀、寫作能力以及獨立科研能力，在本領域知名國際刊物上發(fā)表過學術論文者優(yōu)先
四、崗位待遇：
工資福利待遇按中科院蘇州納米所和國家規(guī)定執(zhí)行，提供月工資+績效+年終獎勵。目前研究所在站博士后（特別研究助理）月收入約2.1萬元，外加課題績效和年終獎金，具體面議。
業(yè)績突出者，可申請江蘇省卓越博士后（30萬/2年），蘇州納米所優(yōu)秀博士后（12萬/2年）等多項人才補貼。園區(qū)工作站博士后，出站后在蘇州買房可獲30萬元安家補貼。表現(xiàn)突出者，博士后出站后可以優(yōu)先留所工作。
五、應聘方式：
1．請應聘者將個人簡歷和反映科研能力、水平和潛力的自我評估報告通過郵件以“應聘博士后＋姓名 ”為主題發(fā)送至聯(lián)系郵箱；應聘材料應包含個人簡歷（出生年月、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及聯(lián)系方式等）、代表性研究成果3-5篇、工作設想和預期目標。
2．初選合格者將電話或E-mail聯(lián)系候選人，并通知參加單位組織的面試。請應聘者將上述材料通過郵件發(fā)送至崔老師郵箱：ycui2015@sinano.ac.cn。
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