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          華電電力科學(xué)研究院2022年9月面向系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘20名市場(chǎng)化用工人員的公告

          時(shí)間:2022-09-13來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          華電電力科學(xué)研究院有限公司是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司直屬的唯一科研機(jī)構(gòu),曾隸屬電力工業(yè)部、水利電力部、能源部。華電電科院堅(jiān)持“面向集團(tuán)、服務(wù)主業(yè)、產(chǎn)研結(jié)合”的發(fā)展方針,以中國(guó)華電“五三六戰(zhàn)略”為引領(lǐng),積極履行中國(guó)華電賦予的集團(tuán)技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支撐和集團(tuán)中央研究院職責(zé),全面服務(wù)中國(guó)華電及其直屬單位和所屬300余家境內(nèi)外發(fā)電企業(yè),全力為能源行業(yè)的科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。

          華電電力科學(xué)研究院擁有國(guó)家分布式能源、火電能效檢測(cè)等7個(gè)國(guó)家級(jí)研發(fā)中心、浙江省蓄能與建筑節(jié)能等1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及中國(guó)華電水電、新能源、環(huán)保監(jiān)督、智能能源、電力市場(chǎng)等10個(gè)集團(tuán)級(jí)技術(shù)中心,設(shè)有院士工作站、博士后工作站,是能源行業(yè)燃?xì)夥植际綐?biāo)委會(huì)、電力行業(yè)燃煤機(jī)械標(biāo)委會(huì)、中電聯(lián)電力實(shí)驗(yàn)室管理標(biāo)委會(huì)、中國(guó)電機(jī)工程學(xué)會(huì)電力環(huán)保專委會(huì)碳減排與碳交易學(xué)組等的秘書(shū)處單位,是中國(guó)散協(xié)粉煤灰專委會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,具有CMA、特檢、計(jì)量、工程咨詢甲級(jí)、調(diào)試特級(jí)、工程設(shè)計(jì)乙級(jí)等20余項(xiàng)資質(zhì)。

          根據(jù)工作需要,華電電力科學(xué)研究院有限公司面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘20名市場(chǎng)化用工人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘原則

          (一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則; 

          (二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則;

          (三)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

          二、基本條件

          (一)具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),為人正直坦誠(chéng),忠于華電事業(yè);

          (二)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī);

          (三)具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

          三、回避條件

          應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系:與華電電科院系統(tǒng)員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。  

          四、招聘崗位及任職資格

          招聘崗位及應(yīng)聘條件詳見(jiàn)附件1。

          五、招聘程序

          (一)報(bào)名

          凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者,如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名;應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括身份證、學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等,以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件形式發(fā)送電科院招聘專用郵箱,郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

          報(bào)名截止時(shí)間為2022年09月16日17:00。

          (二)資格審查

          根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,華電電科院組織進(jìn)行資格審查。

          (三)筆試、面試

          資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

          (四)體檢

          華電電科院組織筆試、面試合格人員進(jìn)行體檢。

          (五)上報(bào)審批

          初步確定擬聘用人選,按規(guī)定履行集團(tuán)公司審查程序,根據(jù)審查意見(jiàn)辦理人員備案手續(xù)。

          (六)辦理入職

          辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。

          六、其它事項(xiàng)

          (一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;

          (二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來(lái)訪;

          (三)應(yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行電科院相應(yīng)薪酬福利待遇。

          七、聯(lián)系方式

          聯(lián)系人:傅女士   

          聯(lián)系電話:0571-85246221

          聯(lián)系信箱:chderzp@chder.com(簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)備注:崗位+姓名)

           

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          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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