一、團(tuán)隊(duì)介紹
中科院生物醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室宋一之團(tuán)隊(duì)主要長(zhǎng)期以來主要從事病原微生物、單細(xì)胞分析、拉曼光譜等領(lǐng)域的研究，在單細(xì)胞拉曼光譜學(xué)、單細(xì)胞基因組學(xué)、臨床耐藥菌耐藥特征等領(lǐng)域取得了一系列重要的原創(chuàng)性成果。課題組先后承擔(dān)國家自然基金委、中科院裝備研制項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、863計(jì)劃課題等，累計(jì)科研經(jīng)費(fèi)超2000萬元；發(fā)表論文60余篇，授權(quán)發(fā)明專利10余項(xiàng)。多項(xiàng)研究成果已被轉(zhuǎn)化，受到應(yīng)用端的認(rèn)可。
團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主頁：
http://www.sibet.cas.cn/sourcedb_sibet_cas/zw/yjdw/yjy/202103/t20210324_5982783.html
現(xiàn)因工作需要擬招聘職工4-6人。
二、崗位職責(zé)
招聘崗位1：電子學(xué)工程師（2名）
崗位職責(zé)：
醫(yī)療儀器電子學(xué)設(shè)計(jì)，包括原理圖與PCB設(shè)計(jì)，嵌入式軟件編程，與機(jī)械設(shè)計(jì)人員配合實(shí)現(xiàn)儀器運(yùn)動(dòng)控制與數(shù)據(jù)采集。
任職要求：
（1）具有電子信息科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械電子工程、控制理論與控制工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
（2）精通模擬電路、數(shù)字電路的相關(guān)知識(shí)；
（3）能熟練使用Candence、Altiumdesigner、Keil等設(shè)計(jì)軟件，能夠熟練使用示波器、信號(hào)發(fā)生器等常用調(diào)試設(shè)備，具有電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
（4）做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維開闊，學(xué)習(xí)及動(dòng)手能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（5）熟悉STM32微處理器、FPGA者優(yōu)先；
（6）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘崗位2：特別研究助理、博士后（2名）
崗位職責(zé)：
從事病原微生物耐藥、食品微生物功能挖掘與檢測(cè)、單細(xì)胞分析等方向的基礎(chǔ)或應(yīng)用基礎(chǔ)研究。
任職要求：
（1）具有生物學(xué)或生物醫(yī)學(xué)工程博士學(xué)歷；
（2）具有分子生物學(xué)、微生物學(xué)相關(guān)研究背景優(yōu)先；
（3）以第一作者身份發(fā)表或即將發(fā)表英文SCI論文；
（4）具備獨(dú)立開展科研項(xiàng)目研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力。
招聘崗位3：軟件開發(fā)工程師（1名）；
崗位職責(zé)：
（1）開發(fā)科研儀器和臨床分析測(cè)試儀器的軟件控制系統(tǒng)；
（2）開發(fā)和設(shè)計(jì)面向用戶的軟件交互
（3）編寫軟件設(shè)計(jì)中的相關(guān)文檔（概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)）；
任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電子、電氣、自動(dòng)化、控制、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）熟悉C++/Qt或者C#/VisualStudio等編程平臺(tái)；
（3）有圖像處理算法基礎(chǔ)及Opencv、OpenGL等開發(fā)包使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）有項(xiàng)目文檔撰寫、聯(lián)調(diào)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）具有軟件界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、待遇
正高級(jí)崗位（高層次人才）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪39-51萬（以上含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)
副高級(jí)崗位（有豐富工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪約30萬（以上含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)
中級(jí)崗位（有一定工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪不低于23萬（含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)
博士后：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪28-40萬（含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補(bǔ)貼（具體金額及發(fā)放方式依據(jù)蘇州高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行），優(yōu)秀博士后出站入職研究所即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加副高級(jí)崗位評(píng)聘。
應(yīng)屆碩士：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪不低于20萬（含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)。碩士學(xué)位職工入職滿一年可申請(qǐng)?jiān)诼毠プx博士。
福利保障：按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，每年近一個(gè)月的帶薪休假，包括但不限于在職培訓(xùn)、國內(nèi)外深造機(jī)會(huì)、設(shè)施完善的職工健身中心、職工食堂、年度健康體檢等。
四、工作地點(diǎn)：蘇州
五、招聘方法及要求
應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至songyz@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘 ”
面試：按招聘條件對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。
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