中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)質(zhì)量標準與檢測技術(shù)研究所（農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準研究中心）是公益性農(nóng)業(yè)科研單位。主要從事農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，以食用農(nóng)產(chǎn)品及飼料為主要研究對象，重點開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)測評估理論和關(guān)鍵技術(shù)研究、農(nóng)獸藥和重金屬等有毒有害物質(zhì)殘留動態(tài)檢驗檢測技術(shù)研究、農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖過程質(zhì)量安全控制技術(shù)研究、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源及真假識別技術(shù)研究、農(nóng)產(chǎn)品中主要污染物質(zhì)最大殘留限量研究、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系和技術(shù)貿(mào)易壁壘預(yù)警體系及快速反應(yīng)機制研究、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程的研究與制修訂，同時參與相關(guān)國際標準的研究與制定，承擔(dān)飼料及農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作，為發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、推進農(nóng)業(yè)標準化和實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科學(xué)監(jiān)管提供技術(shù)支撐。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，公開招聘“青年英才”，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.熱愛農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科研事業(yè)，具有良好的科學(xué)道德，嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)，積極向上的團結(jié)協(xié)作精神。
2.熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，研究方向符合創(chuàng)新團隊需求。
3.“國外引進青年”要求獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上國外科研工作經(jīng)歷，引進時回國工作不超過1年；“國內(nèi)引進青年”應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。業(yè)績和能力十分突出的，可考慮適當破格。
4.原則上年齡不超過40歲，身體健康。
（二）招聘崗位及應(yīng)聘條件
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創(chuàng)新團隊 |
重點方向 |
任職條件 |
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1 |
畜產(chǎn)品質(zhì)量安全控制與溯源 |
畜產(chǎn)品質(zhì)量安全 |
畜產(chǎn)品質(zhì)量安全智能監(jiān)控 |
1 |
生物醫(yī)學(xué)工程、機電自動化、食品科學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有基于光電磁生物化學(xué)等原理的食品質(zhì)量安全檢測、醫(yī)學(xué)診斷、環(huán)境監(jiān)測相關(guān)生物化學(xué)電子儀器研發(fā)經(jīng)驗，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/p> |
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2 |
飼料質(zhì)量安全檢測與評價 |
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與控制 |
飼料質(zhì)量安全與風(fēng)險評估 |
1 |
具有生物學(xué)、化學(xué)或毒理學(xué)研究背景，作為主要完成人完成過具有重要影響的組學(xué)分析、物質(zhì)成像和生物標志物發(fā)掘等研究工作，在國際高水平刊物發(fā)表研究論文1-2篇，或擁有重要專利、 動物模型等。 |
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3 |
農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)評價與控制 |
農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全 |
農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)評價與質(zhì)量控制 |
1 |
在國內(nèi)外科研機構(gòu)從事本領(lǐng)域工作3年以上，熟悉本領(lǐng)域最新研究動態(tài)，獨立主持或作為核心骨干參與農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)評價與控制相關(guān)研究，在國內(nèi)外重要期刊發(fā)表高水平論文或擁有重大發(fā)明技術(shù)專利。 |
二、聘期待遇和經(jīng)費支持
（一）聘期管理
一經(jīng)聘用即為所級青年英才，到崗工作滿1年后可以參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審。到崗3年內(nèi)有2次申請擇優(yōu)支持機會。院級青年英才聘期5年。
（二）科研條件
人才聘用后，將作為科研骨干納入院級創(chuàng)新團隊，配備相應(yīng)的實驗平臺條件和科研助手。支持引進人才申請重大科研和國際合作項目，并在研究生導(dǎo)師申報備案和研究生招生等方面給予傾斜支持。
（三）經(jīng)費支持
1.科研工作經(jīng)費。院級青年英才聘期內(nèi)享受不低于300萬元的科研工作經(jīng)費支持。
2.薪資待遇。入職后享受該崗位正式職工的工資、福利和醫(yī)療等待遇。除日常工資外，所級青年英才聘期內(nèi)享受5萬元/年的人才崗位補助，院級青年英才聘期內(nèi)享受10萬元/年的人才崗位補助。
（四）購房補貼及生活待遇
1.院級青年英才可按規(guī)定申請安家費補助，最高不超過100萬元；或優(yōu)先安排購買院所自建的政策保障性住房。
2.研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作，協(xié)助解決子女入托和上學(xué)等生活問題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。
三、招聘程序
1.報名與初審。凡有意應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘材料掃描件發(fā)送至郵箱zbsrsc@caas.cn。確定面試人選后，將通過電子郵件或電話通知本人。應(yīng)聘材料主要包括：
①個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證明、身份證明、能反映人才能力與業(yè)績的項目、論文、著作、獲獎證書或?qū)＠认嚓P(guān)證明；②提供至少兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中國外引進青年必須有一封國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信；③留學(xué)歸國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》或國外學(xué)歷認證。
請如實提供相關(guān)材料，如提供虛假材料或信息，或有學(xué)術(shù)不端等行為，一經(jīng)查實，不予錄取。
2.同行專家通訊評審。由研究所組織國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名專家對申請者進行同行專家通訊評審，重點評價申請人的學(xué)術(shù)水平、科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>
3.現(xiàn)場答辯評議。研究所統(tǒng)一組織面試評估，主要包括政治素質(zhì)、思想品行、學(xué)術(shù)操守、科研能力、崗位匹配性，下一步科研工作思路和研究計劃等。
4.按照規(guī)定對擬聘人員進行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的，不予錄取。
5.公示、報院備案審核。體檢、考察合格的人員，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定確定為擬聘人員并公示5個工作日。公示期滿無異議者，報院備案審核。
6.簽訂管理協(xié)議。通過備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂聘用管理協(xié)議。
四、聯(lián)系方式
地址：北京市中關(guān)村南大街12號（郵編100081）
中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)質(zhì)量標準與檢測技術(shù)研究所
電話：（010）82106510
郵箱：zbsrsc@caas.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
傳真：010-82106500
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https://iqstap.caas.cn/tzgg/f00d77791af54333865d3fc3f2a9beb0.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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