中國社會科學評價研究院為中國社會科學院所屬事業(yè)單位。2017年7個，分別為綜合辦公室、科研誠信管理辦公室、評價理論研究室、機構(gòu)與智庫評價研究室、期刊與成果評價研究室、人才與學科評價研究室、評價數(shù)據(jù)研究室、公共政策評價研究室、評價成果編輯部。
二、招聘人員基本條件
（二）堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風和道德修養(yǎng)，廉潔自律。
（四）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位。熟練掌握一門外語（英語需六級以上），達到學術(shù)交流水平。了解學術(shù)評價理論和方法，掌握定性與定量分析方法。具有較強的科研能力及同行專家公認的學術(shù)潛力，近三年發(fā)表過有一定影響的高質(zhì)量研究成果。
（六）年齡不超過40周歲（1982年1（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。
招聘崗位
專業(yè)要求
研究崗位1
計算機科學與技術(shù)（0812）、管理學（12）、經(jīng)濟學（02）、社會學（0303）、法學（0301）、教育學（04）、歷史學（06）、圖書館學（120501）、情報學（120502）
研究崗位2
文學（05）、法學（03）、歷史學（06）、藝術(shù)學（0504）、管理學（12）、經(jīng)濟學（02）
研究崗位3
經(jīng)濟學（02）、法學（03）、管理學（12）
專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》確定。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。
（一）承擔中國社會科學院及中國社會科學評價研究院交辦的各項科研任務(wù);
（三）積極參加業(yè)務(wù)學習和培訓，深入基層了解實際等，并完成其他日常工作。
（一）發(fā)布招聘信息
日。
按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，未通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況減少或取消該崗位招聘。
考試采取筆試方式進行。筆試成績滿分100分，考試成績合格分數(shù)線為60（四）業(yè)務(wù)考察
（五）實習
（六）體檢
（七）政治考察
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙�、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)量。
（八）黨委集體研究決定擬聘人選
（九）公示
（十）報中國社會科學院人事教育局備案
（十一）辦理入職手續(xù)
六、聘用待遇
七、報名所需材料
（二）學歷學位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供（國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成）；
八、報名方式及注意事項
招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082
聯(lián)系人：李老師、王老師
中國社會科學評價研究院
2022年4月11日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
