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          浙江省海寧市嘉睿人力資源服務有限公司2022年3月招聘3名工作人員派遣至海寧市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院再生醫(yī)學材料研究中心公告

          時間:2022-03-08來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名,由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司負責招聘,并采用勞務派遣的方式派遣至海寧市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院再生醫(yī)學材料研究中心工作,有關(guān)招聘事項公告如下:

          一、招聘崗位

          研發(fā)工程師2人

          高級研發(fā)工程師1人

          二、報名時間、方式

          1.報名時間:2022年2月28日-2022年3月2日下午4:00。

          2.報名方式---網(wǎng)絡報名報名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫報名表,上傳報名資料,顯示已初審待復審,即報名成功)

          請隨時查看審核狀態(tài),以防無效報名!

          審核未通過人員,須在報名時限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時修改、提交信息,重新接受審核,否則為無效報名!

          聯(lián)系方式:87360199/15968361996(微信同步) 

          三、招聘條件

          (一)研發(fā)工程師

          1.大專及以上學歷,材料、高分子、化工、醫(yī)學、生物學、醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè);

          2.熟練掌握相關(guān)專業(yè)理論知識和實驗操作技能;

          3.具有良好的邏輯思維能力、較強的學習能力、調(diào)研能力、研究架構(gòu)設計和組織能力;

          (二)高級研發(fā)工程師

          1.大專及以上學歷,材料、高分子、化工、醫(yī)學、生物學、藥學等相關(guān)專業(yè);

          2.熟練掌握相關(guān)專業(yè)理論知識和實驗操作技能;

          3.能熟練查找和分析相關(guān)中英文專利、學術(shù)資料和文獻;

          4.具有良好的邏輯思維能力、較強的學習能力、調(diào)研能力、研究架構(gòu)設計和組織能力。

          5.具有10年及以上的臨床醫(yī)學職業(yè)背景,或醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)或臨床研究的職業(yè)背景。

          四、招聘辦法

          1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或證明、資格證書等電子文件進行網(wǎng)絡報名(各類電子文件必須清晰)。報名者須提供近期一寸照片一張,并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務有限公司派遣工招聘報名表》。

          有下列情形之一者不受理報名:1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應聘的。

          2.面試。由研究中心組織分批面試,面試小組由研究中心副主任、綜合管理部負責人、用工部門負責人等至少3人面試小組組成;

          面試通過擬錄用人員報經(jīng)研究中心主任辦公會議審核。

          3.體檢。通過面試人員到研究中心指定體檢機構(gòu)海寧康華醫(yī)院進行“藥品從業(yè)人員體檢”。

          4.試用通知。由研究中心通知完成體檢人員到海寧市嘉睿人力資源服務有限公司辦理入職手續(xù),簽署勞務派遣勞動合同,開始試用期工作。

          5.試用期考核。試用期為三個月,試用期屆滿前一周內(nèi),綜合管理部門組織用工部門對試用期員工開展考核,填寫《試用期轉(zhuǎn)正考評表》。

          6.正式錄用根據(jù)《試用期轉(zhuǎn)正考評表》,考核不合格的終止勞動合同,考核合格的勞動合同繼續(xù)履行。

          海寧市嘉睿人力資源服務有限公司

          2022年2月28日

          信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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