一、單位簡介
考古研究所成立于1950年8月1日，是中國科學院建院伊始組建的研究所之一，后屬中國科學院哲學社會科學部，1977年改屬中國社會科學院。1977年以來，圍繞舊石器時代向新石器時代過渡、農(nóng)業(yè)起源與發(fā)展、中國史前史的研究、中國文明的起源與發(fā)展、夏商周三代歷史與文化、中國古代城市的發(fā)展、中國封建帝國的形成與發(fā)展特點、中國古代手工業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展、以及中外古代文化交流等，開展了一系列的田野工作，在大規(guī)模考古調查的基礎上，選擇近200處涉及中國歷史重大課題的大遺址和都城址，以及大型墓葬與王陵，進行持續(xù)的大規(guī)模發(fā)掘，填補了許多研究空白。1994年以來，還先后與美國、加拿大、日本、韓國、德國、英國、瑞典、法國、俄羅斯、澳大利亞等國家的考古研究部門和高校合作開展田野考古工作。
考古研究所主辦的《考古學報》《考古》等期刊，在學術界享有很高的聲譽；2000年創(chuàng)辦的《中國考古學》（英文版）是我國目前唯一的一種英文考古雜志；編輯出版各種�？�200種，其中近百種是本所的研究成果，數(shù)十種科研成果獲國家級或省部級優(yōu)秀科研成果獎。
二、招聘崗位及數(shù)量
研究崗位2名。
三、招聘人員范圍
2021年國內普通高校應屆畢業(yè)生（京內生源，含兩年擇業(yè)期內未就業(yè)的高校畢業(yè)生）、2021年出站博士后、留學人員、京內戶籍社會人員。
四、招聘人員條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和各項法律法規(guī)。
（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
（三）具有博士學歷學位，其中國內普通高校應屆博士畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位；留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料。
（四）具有考古學及博物館學（060102）、科學技術史（071200）專業(yè)背景，研究方向為史前至宋元明代考古、歐亞非洲考古、美洲考古、科技考古、文化遺產(chǎn)保護等。專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》確定。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。
（五）熱愛考古事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素質，具有良好的團隊精神、較強的獨立科研能力和敬業(yè)精神。
（六）具有扎實的專業(yè)理論知識基礎、較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備崗位所需的專業(yè)能力。
（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。
（八）年齡不超過40周歲（1981年1月1日后出生），其中國內普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行。
（九）熟練掌握一門外語。
（十）國家和我院規(guī)定的其他條件。
五、招聘崗位職責
（一）系統(tǒng)掌握本學科的基礎理論和專業(yè)知識，了解本學科國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料。
（二）獨立承擔某一領域的科研工作，發(fā)表、出版具有一定學術水平的成果。
（三）獨立完成田野發(fā)掘、考古報告整理等工作。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年10月18日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，未通過資格審查的不再另行通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
（三）考試：考試采取面試方式，由所面試考核小組設置面試內容。具體時間地點另行通知。面試總分為100分，60分及以上的進入下一階段程序。
（四）業(yè)務考察：由所聘用委員會成員和學術委員會成員共同進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。按照1:1的原則，以得票數(shù)量多少進行排序，確定進入下一階段人選，若票數(shù)相同，按面試成績確定排名。
（五）實習：實習時間原則上為一周，通過實習確認是否適應崗位工作要求。
（六）體檢：實習期滿合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，同時對應聘人員進行心理健康測評。
（七）政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或實習、體檢不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人員中，按得票由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數(shù)量。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視情況調整先后順序進行。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合前期體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。
（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。
八、報名方式及時間
請應聘者于2021年10月15日前提交報名材料電子版及紙質版，電子版發(fā)送至：kgsrenshi@cass.org.cn，郵件標題為“XX崗位-姓名 ”，紙質版須按以下目錄順序裝訂成整冊(A4)，郵寄至：北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號，紙質材料概不退回。
報名材料：
1.中國社會科學院考古研究所公開招聘報名表（見附件）；
2.個人簡歷，重點對科研能力、科研經(jīng)歷、主持或參與科研項目及取得成績進行介紹，招聘報名表中已有內容無需贅述；
3.身份證正反面復印件；
4.最高學歷、學位證書復印件；
5.獲獎證書復印件；
6.博士學位論文，博士后出站報告（僅出站博士后提供）；
7.留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料。
聯(lián)系人：谷老師、劉老師
聯(lián)系電話：010—87420939
聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號
郵編：100101
中國社會科學院考古研究所
2021年9月28日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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