中國農(nóng)業(yè)科學院棉花研究所是唯一的國家級棉花專業(yè)科研機構和全國棉花科研中心，長期組織和主持全國性的重大棉花科研項目，開展國際棉花科技合作與交流，培養(yǎng)棉花科技人才，編輯出版《Journal of Cotton Research》《棉花學報》和《中國棉花》專業(yè)期刊。
擁有安陽、鄭州兩個所區(qū)，建設有棉花生物學國家重點實驗室和棉花轉基因育種國家工程實驗室等12個國家級科研平臺，以及鄭州科研中心、海南科研中心、新疆科研中心和長江科研中心。2018年依托鄭州所區(qū)與鄭州大學聯(lián)合共建了鄭州大學農(nóng)學院。2019年河南省編辦批復成立二級法人機構"河南省糧棉作物研究所"。建所至今，共獲得省部級以上成果獎勵72項，其中國家獎23項，國家一等獎4項。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向海內外公開招聘高層次人才、優(yōu)秀青年博士、項目助理并招錄博士后，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及研究方向
二、崗位工作地點
三、人才類別和聘期待遇
（一）領軍人才
引進人才到崗后，根據(jù)中國農(nóng)科院《農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》，按照不同層次提供相應支持。崗位補助、科研工作經(jīng)費以及住房保障等實行"一事一議"。
（二）青年英才
提供科研工作經(jīng)費至少60萬元/年，連續(xù)支持5年。安家費補助100萬元。崗位補助等其他待遇"一事一議"
（三）優(yōu)秀青年博士
A類：年薪20萬元起，安家費補助30萬元；B類：年薪15萬元起；另有崗位績效獎勵、聘為棉花生物學國家重點實驗室固定人員和鄭州大學農(nóng)學院研究生導師、落戶鄭州、享受"智匯鄭州"人才優(yōu)惠政策。
（四）博士后招收
1、與鄭州大學聯(lián)合招收博士后。根據(jù)所達到不同標準要求，年薪總額15-35萬元/人。相關人才類別和薪酬待遇如下：
以中棉所為主招收的博士后：英才博士后，年薪18萬元起；優(yōu)秀博士后，年薪14萬元起；鄭州大學給予一定配套補助；
以鄭州大學為主招收的師資博士后，中棉所給予一定配套補助；聯(lián)合招收博士后的研究成果，達到任一培養(yǎng)方要求，即享受一方績效獎勵；達到雙方要求，享受雙方績效獎勵。
2、博士后按在職職工標準參加主培養(yǎng)單位職工社會保險（五險）和住房公積金。
3、在站期間，由主培養(yǎng)單位提供公寓房或者租金補貼。
4、在站期間，博士后戶口可選擇落戶鄭州或安陽，可優(yōu)先安排隨行配偶的臨時性工作，協(xié)助辦理子女入學。
（五）項目助理
科研能力較強或綜合能力突出的碩士研究生，從事科研、公共支撐或管理服務。
四、招聘辦法
應聘者將報名材料發(fā)送：mhsryzp@163.com郵箱，視實際情況可參加線上招聘。報名材料包括：個人簡歷、擬招聘人員信息登記表、擬招聘人員信息一覽表、身份證、學歷學位證書、獲獎證書和發(fā)表論文等。郵件壓縮包名稱：姓名+學歷+人才類別 。
五、聯(lián)系方式
單位：中國農(nóng)業(yè)科學院棉花研究所人事處
地址：河南省安陽市開發(fā)區(qū)黃河大道38號
聯(lián)系電話：0372-2562210、2562219
電子信箱：mhsryzp@163.com
擁有安陽、鄭州兩個所區(qū)，建設有棉花生物學國家重點實驗室和棉花轉基因育種國家工程實驗室等12個國家級科研平臺，以及鄭州科研中心、海南科研中心、新疆科研中心和長江科研中心。2018年依托鄭州所區(qū)與鄭州大學聯(lián)合共建了鄭州大學農(nóng)學院。2019年河南省編辦批復成立二級法人機構"河南省糧棉作物研究所"。建所至今，共獲得省部級以上成果獎勵72項，其中國家獎23項，國家一等獎4項。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向海內外公開招聘高層次人才、優(yōu)秀青年博士、項目助理并招錄博士后，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及研究方向
| 科技創(chuàng)新工程創(chuàng)新團隊 | 研究方向 | 團隊首席 | 聯(lián)系方式 |
| 棉花資源創(chuàng)新利用團隊 | 棉花群體多樣性、性狀遺傳和分子生物學特性鑒定，以及棉花種質創(chuàng)新和優(yōu)異基因資源發(fā)掘等研究。 | 杜雄明 |
聯(lián)系人：耿曉麗 0372-2525352 czxiaoli@126.com |
| 棉花功能基因組團隊 | 分離和鑒定棉花纖維、腺體發(fā)育、抗旱耐鹽等相關的重要功能基因，揭示棉花纖維、腺體發(fā)育和抗逆的調控網(wǎng)絡。 | 宋國立 |
聯(lián)系人：宋國立 0372-2562377 sglzms@163.com |
| 棉花分子遺傳改良團隊 | 棉花纖維和株型發(fā)育、黃萎病抗性及體胚發(fā)生的分子機制，基于基因組學和群體數(shù)據(jù)的棉花性狀的遺傳機制解析。 | 李付廣 |
聯(lián)系人：葛曉陽 0372-2525385 gexiaoyang613@163.com |
| 棉花早熟遺傳改良團隊 | 早熟棉花新品種選育；早熟棉花品種分子標記篩選及鑒定；早熟性狀相關基因的克隆及功能機制研究 | 喻樹迅 |
聯(lián)系人：魏恒玲 0372-2525307 henglingwei@163.com |
| 棉花高產(chǎn)育種團隊 | 適合不同生態(tài)區(qū)的棉花高產(chǎn)優(yōu)質新品種培育和示范推廣；棉花不育系雜交種選育和利用；棉花雜種優(yōu)勢機理解析 | 邢朝柱 |
聯(lián)系人：邢朝柱 0372-2562285 chaozhuxing@126.com |
| 棉花優(yōu)質育種團隊 | 優(yōu)質高效綠色棉花新品種培育、棉花優(yōu)質高產(chǎn)同步改良遺傳基礎研究、基于大數(shù)據(jù)的棉花全基因組設計育種研究 | 王紅梅 |
聯(lián)系人：商海紅 0371-67785029 shh9119@163.com |
| 棉花蟲害防控與生物安全團隊 | 棉花-害蟲-天敵的互作關系；棉花害蟲綠色防控技術及產(chǎn)品研發(fā)；轉基因作物環(huán)境安全風險評估與管理 | 崔金杰 |
聯(lián)系人：崔金杰 0372-2562217 cuijinjie@126.com |
| 棉花病害防控與風險評估團隊 | 病害發(fā)生流行與預警，病原菌變異及致病機制，棉花抗病分子調控機制及與寄主互作機制，病害生態(tài)調控技術及機制。 | 朱荷琴 |
聯(lián)系人：朱荷琴 0372-2562280 heqinanyang@163.com |
| 棉花輕簡化與智慧農(nóng)業(yè)團隊 | 基于數(shù)字圖像和傳感器技術的作物長勢和環(huán)境自動化監(jiān)測，數(shù)量化作物管理技術和機理，遠程自動化管理等智慧農(nóng)業(yè)農(nóng)藝基礎研究。 | 李亞兵 |
聯(lián)系人：李亞兵 0372-2562299 liyabing@caas.cn |
| 棉花綠色增產(chǎn)增效團隊 | 新疆優(yōu)質機采棉新品種培育、棉花氮磷高效利用生理與分子機制研究、棉花綠色節(jié)本高效標準植棉新技術研究與應用 | 張西嶺 |
聯(lián)系人：張西嶺 0372-2562253 hainan1571@163.com |
| 棉花生理生態(tài)團隊 | 研究棉花抗旱、營養(yǎng)高效、抗低溫等生物學機制，研發(fā)棉花抗逆、高產(chǎn)、高效新技術和新產(chǎn)品。 | 龐朝友 |
聯(lián)系人：龐朝友 0372-2525355 chypang@163.com |
| 鄉(xiāng)村振興科技創(chuàng)新團隊 | 農(nóng)業(yè)資源利用與區(qū)劃、農(nóng)業(yè)區(qū)域發(fā)展、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等相關研究 | 馬雄風 |
聯(lián)系人：李健 0372-5058353 lijian01@caas.cn |
| 崗位部門 | 所屬機構 | 工作崗位地址 |
| 安陽所區(qū) | 12個團隊、職能部門、后勤中心等 | 河南省安陽市開發(fā)區(qū)黃河大道38號 |
| 鄭州所區(qū) | 河南省糧棉作物研究所 | 河南省鄭州市高新區(qū)科學大道157號 |
| 鄭州大學農(nóng)學院（共建） | ||
| 海南科研中心 | 海南省三亞市荔枝溝路213號 | |
| 長江科研中心 | 安徽省合肥市高新區(qū)香樟大道215號；望江縣華陽鎮(zhèn)大號華蓮公路南側 | |
| 新疆科研中心 | 石河子、奎屯、阿克蘇、阿拉爾、庫爾勒、喀什等 | |
| 中國農(nóng)業(yè)科學院西部農(nóng)業(yè)研究中心 | 新疆昌吉市寧邊東路195號 | |
（一）領軍人才
引進人才到崗后，根據(jù)中國農(nóng)科院《農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》，按照不同層次提供相應支持。崗位補助、科研工作經(jīng)費以及住房保障等實行"一事一議"。
（二）青年英才
提供科研工作經(jīng)費至少60萬元/年，連續(xù)支持5年。安家費補助100萬元。崗位補助等其他待遇"一事一議"
（三）優(yōu)秀青年博士
A類：年薪20萬元起，安家費補助30萬元；B類：年薪15萬元起；另有崗位績效獎勵、聘為棉花生物學國家重點實驗室固定人員和鄭州大學農(nóng)學院研究生導師、落戶鄭州、享受"智匯鄭州"人才優(yōu)惠政策。
（四）博士后招收
1、與鄭州大學聯(lián)合招收博士后。根據(jù)所達到不同標準要求，年薪總額15-35萬元/人。相關人才類別和薪酬待遇如下：
以中棉所為主招收的博士后：英才博士后，年薪18萬元起；優(yōu)秀博士后，年薪14萬元起；鄭州大學給予一定配套補助；
以鄭州大學為主招收的師資博士后，中棉所給予一定配套補助；聯(lián)合招收博士后的研究成果，達到任一培養(yǎng)方要求，即享受一方績效獎勵；達到雙方要求，享受雙方績效獎勵。
2、博士后按在職職工標準參加主培養(yǎng)單位職工社會保險（五險）和住房公積金。
3、在站期間，由主培養(yǎng)單位提供公寓房或者租金補貼。
4、在站期間，博士后戶口可選擇落戶鄭州或安陽，可優(yōu)先安排隨行配偶的臨時性工作，協(xié)助辦理子女入學。
（五）項目助理
科研能力較強或綜合能力突出的碩士研究生，從事科研、公共支撐或管理服務。
四、招聘辦法
應聘者將報名材料發(fā)送：mhsryzp@163.com郵箱，視實際情況可參加線上招聘。報名材料包括：個人簡歷、擬招聘人員信息登記表、擬招聘人員信息一覽表、身份證、學歷學位證書、獲獎證書和發(fā)表論文等。郵件壓縮包名稱：姓名+學歷+人才類別 。
五、聯(lián)系方式
單位：中國農(nóng)業(yè)科學院棉花研究所人事處
地址：河南省安陽市開發(fā)區(qū)黃河大道38號
聯(lián)系電話：0372-2562210、2562219
電子信箱：mhsryzp@163.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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