膜室的儀器平臺已建成擁有影像學平臺、電鏡平臺、小動物行為學平臺、流式平臺、質(zhì)譜平臺、核酸蛋白分析平臺等功能全面、具備國內(nèi)外先進水平的大型儀器平臺。它由專業(yè)技術人員負責管理的多層次、成系統(tǒng)和不同功能的約90臺/套儀器系列構(gòu)成。平臺為科學研究提供完整、優(yōu)質(zhì)、高效的一系列技術支撐服務。
實驗室科研實力雄厚、氣氛活躍，管理先進，文化氛圍優(yōu)良，在近兩次國家重點實驗室評估中均獲得“優(yōu)秀”，也因此吸引了國內(nèi)外許多杰出的人才加入。
因?qū)嶒炇野l(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘重點實驗室管理人員1人，儀器管理人員1-2人。具體應聘要求如下：
一、實驗室管理人員
（一）崗位職責
1.參與保障實驗室各項工作平穩(wěn)有序開展；
2.參與實驗室文件、管理條例、各類報表、財務及研究生的管理工作；
3.貫徹執(zhí)行研究所及實驗室的各項規(guī)定和任務；
4.參與組織實驗室主持的國際學術會議；
5.負責實驗室網(wǎng)站運行、新媒體宣傳等；
6.大型儀器設備的運行管理；
7.領導交辦的其他工作事務。
（二）應聘條件
1.具有生物學等相關專業(yè)博士學歷，具備履行擬應聘崗位職能的關鍵技能，在學期間或工作后發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI論文1篇；
2.具有責任心和敬業(yè)精神，較強的學習能力，富有團隊合作精神，良好的溝通能力及執(zhí)行力，工作效率高、有條理；
3.文件書寫、填表匯總等書面工作能力優(yōu)秀，熟練掌握人事、財務、部門運行管理技巧；
4.有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力，可與外國人進行有效交流，能勝任國際會議的組織與協(xié)調(diào)；
5.具有良好的新媒體平臺管理操作能力；
6.身體健康。年齡不超過35周歲。有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策；有相關工作經(jīng)驗，且能力突出者，上述條件可適當放寬。
二、儀器管理人員
（一）崗位職責
1.大型儀器設備（細胞成像類、單細胞測序類、核酸檢測類）的功能開發(fā)和附件研制；
2.具有申請儀器設備（細胞成像類、單細胞測序類、核酸檢測類）研發(fā)科研經(jīng)費的能力；
3.大型儀器設備（細胞成像類、單細胞測序類、核酸檢測類）的技術指導；
4.聯(lián)合平臺實驗室的日常運行管理；
5.新學員培訓以及儀器平臺對外宣傳；
6.協(xié)助購置儀器設備的相關手續(xù)的辦理；
7.貫徹執(zhí)行研究所及實驗室的各項規(guī)定和任務；
8.領導交辦的其他工作事務。
（二）應聘條件
1.具有生物學、生物物理學或光學專業(yè)博士學位，具備履行擬應聘崗位職能的關鍵技能，在學期間或工作后發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇。
2.具備可獨立操作、運行分析及研發(fā)細胞成像類、單細胞測序、核酸檢測等大型儀器的能力；
3.有較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神、團隊合作精神及良好的組織協(xié)調(diào)能力和服務意識；
4.有良好的中英文口頭和書面表達能力、熟練的計算機辦公軟件使用技能；
5.身體健康。年齡不超過35周歲。有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策；有相關工作經(jīng)驗，且能力突出者，上述條件可適當放寬。
三、崗位待遇
應聘上崗后，與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇參照研究所同職級崗位人員標準執(zhí)行。
四、應聘材料
1.個人簡歷和應聘人基本情況登記表（見附件）；
2.北京市戶口復印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
3.身份證復印件，學歷、學位證書復印件；
4.各類證書等相關證明材料；
5.兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
五、聯(lián)系方式
有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應聘崗位+姓名 ”。并初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。未通過者，不再另行通知。
電話：010-64807313
E-mail：lmb@ioz.ac.cn
附件下載：
原文出處：
http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202012/t20201211_5816990.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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