徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院是經(jīng)市委、市政府同意成立的事業(yè)法人，采取市場(chǎng)化運(yùn)作。為更好地探索市場(chǎng)化路徑、集聚創(chuàng)新資源、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè)，現(xiàn)公開(kāi)招聘院長(zhǎng)，公告如下：
一、徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院簡(jiǎn)介
徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱“市產(chǎn)研院”)實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)分別為市政府市長(zhǎng)、分管副市長(zhǎng)。市產(chǎn)研院為事業(yè)法人，通過(guò)成立“徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司”進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。市產(chǎn)研院以產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)研究開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，以引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新為根本，創(chuàng)新體制機(jī)制，著力先行先試，認(rèn)定共建實(shí)體專業(yè)院，服務(wù)我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)突破和前瞻性技術(shù)研究，完善產(chǎn)業(yè)技術(shù)高質(zhì)量供給，創(chuàng)造成熟科技成果向市場(chǎng)轉(zhuǎn)化，衍生孵化科技型企業(yè)，推動(dòng)全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位
院長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)研究院的日常管理和運(yùn)行，負(fù)責(zé)海內(nèi)外創(chuàng)新資源集聚、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)及項(xiàng)目組織管理、實(shí)體專業(yè)院認(rèn)定共建、人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)等。
崗位要求：
（一）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的個(gè)人品質(zhì)、誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，年齡原則上不超過(guò)65歲。
（二）具有與裝備與智能制造、新能源、集成電路與ICT、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)術(shù)背景，熟悉產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展情況。
（三）為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專家，主持或參與過(guò)重大科技項(xiàng)目合作研發(fā)，具有產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)歷。
（四）具有大型科研機(jī)構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)較豐富的科研工作管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)研發(fā)方向、運(yùn)行機(jī)制、辦院思路等有戰(zhàn)略思考和深入見(jiàn)解。支持或參與過(guò)大型科研機(jī)構(gòu)組建者優(yōu)先。
（五）對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)政策及布局有一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)專業(yè)技術(shù)研究院的開(kāi)拓布局、考核管理以及產(chǎn)業(yè)招商、項(xiàng)目孵化有整體的工作思路。
（六）聘用后應(yīng)全職在崗工作。
（七）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
三、任期及薪酬待遇
（一）院長(zhǎng)實(shí)行聘任制，任期為五年，中期實(shí)行考核評(píng)估。
（二）參照同類崗位實(shí)行年薪制，按照固定薪酬和績(jī)效報(bào)酬相結(jié)合的方式確定，具體面議。
（三）有事業(yè)編制需求者，可予入編。
四、招聘形式
（一）報(bào)名。應(yīng)聘者填寫(xiě)《徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院人才招聘報(bào)名表》，提供相關(guān)證明材料，并由本人親筆簽名承諾對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）專家推薦。應(yīng)聘者需提供兩位相關(guān)專家推薦信。
（三）資料審核與面談。根據(jù)應(yīng)聘者提供的專家推薦信及相關(guān)個(gè)人資料信息，確定面談對(duì)象進(jìn)行面談。
（四）人選確定與聘任。根據(jù)面談結(jié)果確定擬聘任人選，報(bào)經(jīng)理事會(huì)研究確定聘任。
歡迎有志之士咨詢參與選聘工作，聯(lián)系人：孫穎，聯(lián)系電話：18905219870，聯(lián)系郵箱：xsunying@163.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院院長(zhǎng) ）。
徐州市科學(xué)技術(shù)局
2019年10月17日
一、徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院簡(jiǎn)介
徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱“市產(chǎn)研院”)實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)分別為市政府市長(zhǎng)、分管副市長(zhǎng)。市產(chǎn)研院為事業(yè)法人，通過(guò)成立“徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司”進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。市產(chǎn)研院以產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)研究開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，以引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新為根本，創(chuàng)新體制機(jī)制，著力先行先試，認(rèn)定共建實(shí)體專業(yè)院，服務(wù)我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)突破和前瞻性技術(shù)研究，完善產(chǎn)業(yè)技術(shù)高質(zhì)量供給，創(chuàng)造成熟科技成果向市場(chǎng)轉(zhuǎn)化，衍生孵化科技型企業(yè)，推動(dòng)全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位
院長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)研究院的日常管理和運(yùn)行，負(fù)責(zé)海內(nèi)外創(chuàng)新資源集聚、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)及項(xiàng)目組織管理、實(shí)體專業(yè)院認(rèn)定共建、人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)等。
崗位要求：
（一）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的個(gè)人品質(zhì)、誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，年齡原則上不超過(guò)65歲。
（二）具有與裝備與智能制造、新能源、集成電路與ICT、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)術(shù)背景，熟悉產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展情況。
（三）為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專家，主持或參與過(guò)重大科技項(xiàng)目合作研發(fā)，具有產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)歷。
（四）具有大型科研機(jī)構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)較豐富的科研工作管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)研發(fā)方向、運(yùn)行機(jī)制、辦院思路等有戰(zhàn)略思考和深入見(jiàn)解。支持或參與過(guò)大型科研機(jī)構(gòu)組建者優(yōu)先。
（五）對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)政策及布局有一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)專業(yè)技術(shù)研究院的開(kāi)拓布局、考核管理以及產(chǎn)業(yè)招商、項(xiàng)目孵化有整體的工作思路。
（六）聘用后應(yīng)全職在崗工作。
（七）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
三、任期及薪酬待遇
（一）院長(zhǎng)實(shí)行聘任制，任期為五年，中期實(shí)行考核評(píng)估。
（二）參照同類崗位實(shí)行年薪制，按照固定薪酬和績(jī)效報(bào)酬相結(jié)合的方式確定，具體面議。
（三）有事業(yè)編制需求者，可予入編。
四、招聘形式
（一）報(bào)名。應(yīng)聘者填寫(xiě)《徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院人才招聘報(bào)名表》，提供相關(guān)證明材料，并由本人親筆簽名承諾對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）專家推薦。應(yīng)聘者需提供兩位相關(guān)專家推薦信。
（三）資料審核與面談。根據(jù)應(yīng)聘者提供的專家推薦信及相關(guān)個(gè)人資料信息，確定面談對(duì)象進(jìn)行面談。
（四）人選確定與聘任。根據(jù)面談結(jié)果確定擬聘任人選，報(bào)經(jīng)理事會(huì)研究確定聘任。
歡迎有志之士咨詢參與選聘工作，聯(lián)系人：孫穎，聯(lián)系電話：18905219870，聯(lián)系郵箱：xsunying@163.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院院長(zhǎng) ）。
徐州市科學(xué)技術(shù)局
2019年10月17日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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