因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院再生醫(yī)學(xué)材料研究中心工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
研發(fā)工程師（合成方向）1人
研發(fā)工程師（介入醫(yī)療器械方向）1人
研發(fā)工程師（醫(yī)療器械注冊(cè)方向）1人
研發(fā)工程師（臨床醫(yī)學(xué)方向）1人
檢測(cè)工程師1人
檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人1人
二、報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月30日-2022年2月18日下午4：00。
2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com（在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功）
請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無(wú)效報(bào)名！
審核未通過(guò)人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無(wú)效報(bào)名！
聯(lián)系方式：87360199/15968361996（微信同步）
三、招聘條件
（一）研發(fā)工程師（合成方向）
1.本科及以上學(xué)歷，材料、高分子、化工、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)操作技能；
3.能熟練查找和分析相關(guān)中英文專(zhuān)利、學(xué)術(shù)資料和文獻(xiàn)；
4.具有良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、研究架構(gòu)設(shè)計(jì)和組織能力。
（二）研發(fā)工程師（介入醫(yī)療器械方向）
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、醫(yī)療器械、材料、高分子、化工、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有植入介入型醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能熟練查找和分析相關(guān)中英文專(zhuān)利、學(xué)術(shù)資料和文獻(xiàn)；
4.能熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)軟件設(shè)計(jì)制圖優(yōu)先。
（三）研發(fā)工程師（醫(yī)療器械注冊(cè)方向）
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、材料、高分子、化工、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.能熟練查找和分析相關(guān)中英文專(zhuān)利、學(xué)術(shù)資料和文獻(xiàn)；
3.熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，有醫(yī)療器械注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.基本掌握醫(yī)療器械研發(fā)及注冊(cè)臨床知識(shí)、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系要求。
（四）研發(fā)工程師（臨床醫(yī)學(xué)方向）
1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、材料、高分子、化工、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備臨床醫(yī)學(xué)、臨床研究方面的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；
3.能夠完成項(xiàng)目的關(guān)鍵任務(wù)，能獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施方案和計(jì)劃，以及任務(wù)分解，有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.能敏銳地發(fā)現(xiàn)臨床問(wèn)題、提出解決思路，進(jìn)行科技調(diào)研，具有良好的溝通、邏輯思維，項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力。
（五）檢測(cè)工程師
1.本科及以上學(xué)歷，材料、高分子、化工、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序，熟練掌握儀器操作技能，具有獨(dú)立的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
3.熱愛(ài)檢測(cè)分析工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.2年以上本專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有同等崗位或第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（六）檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人
1.本科及以上學(xué)歷，材料、高分子、化工、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有ISO13485質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書(shū)優(yōu)先；
3.有質(zhì)量相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有二類(lèi)、三類(lèi)醫(yī)療器械認(rèn)證、醫(yī)療器械體系運(yùn)行及生產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及第三方檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)CE、歐盟3C認(rèn)證優(yōu)先；
5.有較好的組織、協(xié)調(diào)及進(jìn)行管理體系培訓(xùn)的能力。
四、招聘辦法
1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（各類(lèi)電子文件必須清晰）。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫(xiě)《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。
有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.其他不宜應(yīng)聘的。
2.面試。由研究中心組織分批面試，面試小組由研究中心副主任、綜合管理部負(fù)責(zé)人、用工部門(mén)負(fù)責(zé)人等至少3人面試小組組成；
面試通過(guò)擬錄用人員報(bào)經(jīng)研究中心主任辦公會(huì)議審核。
3.體檢。通過(guò)面試人員到研究中心指定體檢機(jī)構(gòu)海寧康華醫(yī)院進(jìn)行“藥品從業(yè)人員體檢”。
4.試用通知。由研究中心通知完成體檢人員到海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司辦理入職手續(xù)，簽署勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，開(kāi)始試用期工作。
5.試用期考核。試用期為三個(gè)月，試用期屆滿(mǎn)前一周內(nèi)，綜合管理部門(mén)組織用工部門(mén)對(duì)試用期員工開(kāi)展考核，填寫(xiě)《試用期轉(zhuǎn)正考評(píng)表》。
6.正式錄用根據(jù)《試用期轉(zhuǎn)正考評(píng)表》，考核不合格的終止勞動(dòng)合同，考核合格的勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。
海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司
2021年12月30日
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