為加強人才隊伍建設，優(yōu)化專業(yè)技術人才結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）、重慶市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)[2011]326號）及市人力社保局《關于印發(fā) <重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等有關規(guī)定，經市規(guī)劃自然資源局審核、市人力社保局核準，重慶地質礦產研究院現(xiàn)面向社會公開考核招聘18名事業(yè)單位專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核方式進行。
二、招聘崗位
本次考核招聘專業(yè)技術人員18名。具體詳見《重慶地質礦產研究院考核招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責任心強、熱愛科研事業(yè)、遵紀守法，無違法違紀行為；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶地質礦產研究院考核招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表》所列的具體招聘條件；
（六）年齡計算截止日期為2019年8月30日，如“45周歲及以下”指未滿46歲，在1973年8月30日及以后出生，依次類推；
（七）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的條件。
四、招聘范圍
凡符合條件人員均可報名。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。以上人員均不屬于招聘范圍。
正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
2019年應屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。
五、招聘程序
應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名。
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受委托報名。應聘者應持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證原件及復印件1份、報名表（附件2、A4紙打�。�、同意報考證明（有工作單位的報考人員填寫）（附件3、A4紙打印）、相關工作經歷證明和1寸登記照3張等相關材料到報名點現(xiàn)場報名。報名截止后，不得更改報名信息。
報名時間：2019年9月10日——2019年9月12日
報名地址：重慶地質礦產研究院（重慶市渝北區(qū)空港新城蘭馨大道111號）。
（二）資格審查
重慶市規(guī)劃和自然資源局干部人事處會同招聘單位，按照招聘崗位條件對應聘人員進行資格
審查，確定面試考核人選。
（三）考核
由重慶市規(guī)劃和自然資源局干部人事處組織人員成立專家考核組對應聘人員進行考核�？己艘悦嬖嚨男问竭M行，分值為100分，低于60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
考核總成績=面試成績
考核時間初定于：9月下旬，具體時間和地點通過電話另行通知。
（四）體檢
體檢由市規(guī)劃自然資源局干部人事處會同招聘單位組織實施。體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考核總成績，從高分到低分依次確定。若考核總成績出現(xiàn)并列，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在具有資質的指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，若用人單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經重慶市規(guī)劃和自然資源局干部人事處同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢地點、時間另行通知。
（五）考察
體檢合格者，由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。
（六）公示
擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦[2010]96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)[2011]326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、重慶市規(guī)劃和自然資源局公眾信息網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、考核總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間、職稱等。
（七）協(xié)議及聘用合同簽訂
[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。 公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位與應聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。經考核引進的人員，應在用人單位服務5年及以上。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
七、其他
本簡章由重慶地質礦產研究院負責解釋。
聯(lián)系電話：市規(guī)劃自然資源局干部人事處 023-63158528
現(xiàn)場報名聯(lián)系人：徐老師023-81925809
郵編：401120
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核方式進行。
二、招聘崗位
本次考核招聘專業(yè)技術人員18名。具體詳見《重慶地質礦產研究院考核招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責任心強、熱愛科研事業(yè)、遵紀守法，無違法違紀行為；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶地質礦產研究院考核招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表》所列的具體招聘條件；
（六）年齡計算截止日期為2019年8月30日，如“45周歲及以下”指未滿46歲，在1973年8月30日及以后出生，依次類推；
（七）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的條件。
四、招聘范圍
凡符合條件人員均可報名。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。以上人員均不屬于招聘范圍。
正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
2019年應屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。
五、招聘程序
應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名。
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受委托報名。應聘者應持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證原件及復印件1份、報名表（附件2、A4紙打�。�、同意報考證明（有工作單位的報考人員填寫）（附件3、A4紙打印）、相關工作經歷證明和1寸登記照3張等相關材料到報名點現(xiàn)場報名。報名截止后，不得更改報名信息。
報名時間：2019年9月10日——2019年9月12日
報名地址：重慶地質礦產研究院（重慶市渝北區(qū)空港新城蘭馨大道111號）。
（二）資格審查
重慶市規(guī)劃和自然資源局干部人事處會同招聘單位，按照招聘崗位條件對應聘人員進行資格
審查，確定面試考核人選。
（三）考核
由重慶市規(guī)劃和自然資源局干部人事處組織人員成立專家考核組對應聘人員進行考核�？己艘悦嬖嚨男问竭M行，分值為100分，低于60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
考核總成績=面試成績
考核時間初定于：9月下旬，具體時間和地點通過電話另行通知。
（四）體檢
體檢由市規(guī)劃自然資源局干部人事處會同招聘單位組織實施。體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考核總成績，從高分到低分依次確定。若考核總成績出現(xiàn)并列，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在具有資質的指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，若用人單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經重慶市規(guī)劃和自然資源局干部人事處同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢地點、時間另行通知。
（五）考察
體檢合格者，由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。
（六）公示
擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦[2010]96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)[2011]326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、重慶市規(guī)劃和自然資源局公眾信息網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、考核總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間、職稱等。
（七）協(xié)議及聘用合同簽訂
[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。 公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位與應聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。經考核引進的人員，應在用人單位服務5年及以上。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
七、其他
本簡章由重慶地質礦產研究院負責解釋。
聯(lián)系電話：市規(guī)劃自然資源局干部人事處 023-63158528
現(xiàn)場報名聯(lián)系人：徐老師023-81925809
郵編：401120
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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