中國科學院成都文獻情報中心是中科院文獻情報系統(tǒng)的主要組成部分，是中科院國家高端科技智庫的有機組成部分（中科院成都科技戰(zhàn)略咨詢研究中心），深入開展科技戰(zhàn)略研究與決策咨詢、科研創(chuàng)新學科知識服務(wù)、區(qū)域與產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略政策研究與決策咨詢、大數(shù)據(jù)知識管理與知識發(fā)現(xiàn)服務(wù)的國家級專業(yè)型知識服務(wù)與科技決策咨詢機構(gòu)，全方位開展覆蓋科技創(chuàng)新全價值鏈的科技戰(zhàn)略與科技信息咨詢服務(wù)，全面推進建設(shè)特色鮮明、優(yōu)勢突出、影響力顯著的專業(yè)型科技智庫。成都文獻情報中心是國家知識產(chǎn)權(quán)分析評議示范機構(gòu)、全國專利文獻服務(wù)網(wǎng)點單位，建設(shè)有四川新型智庫——現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新發(fā)展研究智庫、科學計量與科技評價研究中心、學科領(lǐng)域知識發(fā)現(xiàn)研究中心、科學數(shù)據(jù)與知識管理實驗室、中國科學院成都科技查新咨詢中心等一系列開放型知識服務(wù)與咨詢研究創(chuàng)新單元，負責管理中國科技網(wǎng)成都分中心和中科院數(shù)據(jù)中心成都分中心，高海拔宇宙線觀測站（LHAASO）數(shù)據(jù)計算分中心，建有國家科技圖書文獻中心（NSTL）成都鏡像站。同時，與有關(guān)單位聯(lián)合建設(shè)有中科天府創(chuàng)新發(fā)展研究中心、中華智庫研究中心、海絲知識產(chǎn)權(quán)研究中心等合作創(chuàng)新服務(wù)研究咨詢機構(gòu)，是全國地方科技智庫聯(lián)盟副理事長單位、福建知識產(chǎn)權(quán)新型智庫戰(zhàn)略合作伙伴等。成都文獻情報中心是情報學博士研究生與情報學和圖書館學碩士研究生培養(yǎng)單位。
根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位
1.科學計量與科技評價（招聘人數(shù)：1人）
2.數(shù)據(jù)分析知識計算（招聘人數(shù)：1人）
注：崗位職責、專業(yè)背景及要求附后
二、基本任職條件
1.具有博士學位，在國內(nèi)外大學、科研機構(gòu)等工作2年以上，具有副研究員（副教授）以上職稱，年齡在40歲以下（具有研究員職稱年齡45歲以下）。
2.有負責或主要參與國家級和省部級研究項目的研究工作經(jīng)歷和能力。
3.以第一作者和通訊作者公開發(fā)表過相關(guān)研究領(lǐng)域的較高水平學術(shù)論文。
4.恪守學術(shù)道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學，身體健康，有良好的團隊協(xié)作精神。
三、優(yōu)秀人才報名和材料提交
1.填寫《中國科學院成都文獻情報中心優(yōu)秀人才招聘申請表》（請在中科院成都文獻情報中心官網(wǎng)下載申請表，地址：http://www.clas.ac.cn/）。
2.本人學習和工作簡歷，包括主要工作業(yè)績，以及聯(lián)系方式。
3.高校、研究所、海外機構(gòu)任職證明材料、學歷學位證書復(fù)印件、身份證或護照復(fù)印件等。
4.發(fā)表的論著目錄（注明第一作者和通訊作者）、引用情況的檢索證明及代表性論文。
5.本人認為有必要提供的其它相關(guān)能力和學術(shù)水平證明材料。
6.以上材料掃描成圖像文件打包壓縮作為附件同時發(fā)送。
四、優(yōu)秀人才應(yīng)聘程序
1.資格審查。
2.初選面試。
3.考核考察。采用做公開學術(shù)報告（1-2次）、與業(yè)務(wù)部門進行學術(shù)交流等方式。
4.答辯評審。擬引進人員做應(yīng)聘匯報。評審委員會專家重點考評審應(yīng)聘人員的學術(shù)水平和學科方向是否符合中心發(fā)展需要并形成客觀的評價意見，提交中心主任辦公會議審議、決定。
5.體檢、組織考察、公示無異議后，由中心辦公會議批準聘任，簽訂聘用合同。
五、優(yōu)秀人才聘后管理
引進人才試用期（6個月）滿后，與單位簽訂《人才引進協(xié)議》，一個聘期（含試用期）3年。根據(jù)其應(yīng)聘的崗位可聘任為研究（館）員或副研究（館）員，納入單位編制統(tǒng)一管理。
六、優(yōu)秀人才支持及待遇
1.科研經(jīng)費：單位一次性提供優(yōu)秀人才科研啟動經(jīng)費20萬元，支持引進人才的科研啟動及團隊建設(shè)。
2.薪酬：除按崗位職級享受國家、中國科學院、四川省、單位規(guī)定的工資、福利、崗位津貼、績效津貼等待遇外，三年內(nèi)享受專門的優(yōu)秀人才津貼。
3.住房：提供三年免租人才周轉(zhuǎn)住房一套（或引進后三年內(nèi)提供房租補貼）。
4.職務(wù)職稱：聘任相應(yīng)學術(shù)職稱；具有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力的，可視實際情況按照相關(guān)程序和要求，聘任相關(guān)管理職務(wù)。
七、聯(lián)系方式
四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學院成都文獻情報中心綜合處
郵編：610041
電話：028-85224282
聯(lián)系人：熊老師、魏老師
電子郵件：dz@clas.ac.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
單位主頁：http://www.clas.ac.cn
八、報名截止時間：直至招聘到相關(guān)崗位人員為止。
附：崗位職責、專業(yè)背景及要求
（一）科學計量與科技評價崗位
崗位職責：
1.開展科學計量學、科技評價方面的理論、方法與應(yīng)用的創(chuàng)新性研究與科技發(fā)展決策咨詢工作；
2.承擔開展領(lǐng)域知識信息挖掘與知識發(fā)現(xiàn)、知識結(jié)構(gòu)演化、知識可視化等方面的研究與咨詢服務(wù)工作；
3.負責組織和參加開發(fā)科學計量和科技評價方面的應(yīng)用性系統(tǒng)平臺和軟件工具；
4.負責研究團隊建設(shè)，組織團隊爭取和承擔上述領(lǐng)域的重要競爭性研究項目。
專業(yè)背景及要求：
1.科學計量學、技術(shù)情報學、統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學、計算機軟件等相關(guān)專業(yè)背景。
2.熟練掌握文獻和專利等方面的主要知識數(shù)據(jù)庫等學術(shù)資源系統(tǒng)；熟練掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)建設(shè)方面的主要開發(fā)語言和系統(tǒng)工具等。
（二）數(shù)據(jù)分析知識計算崗位
崗位職責：
1.負責科學與文獻大數(shù)據(jù)管理服務(wù)理論與技術(shù)研究。
2.負責組織研發(fā)科學與文獻大數(shù)據(jù)管理服務(wù)系統(tǒng)。
3.負責組織研發(fā)基于科學與文獻大數(shù)據(jù)的分析方法、工具平臺，以支持戰(zhàn)略情報研究、學科領(lǐng)域態(tài)勢分析、技術(shù)產(chǎn)業(yè)動態(tài)研究等業(yè)務(wù)應(yīng)用。
4.負責研究團隊建設(shè)，組織團隊爭取和主持承擔上述領(lǐng)域的重要競爭性研究項目。
專業(yè)背景及要求：
具有計算機技術(shù)、文獻計量學、大數(shù)據(jù)計算、知識挖掘方面的專業(yè)背景。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）