進(jìn)化生態(tài)學(xué)（evolutionary ecology），從生態(tài)角度去理解進(jìn)化，亦從進(jìn)化角度認(rèn)識生態(tài)，是進(jìn)化和生態(tài)的交叉學(xué)科。植物的生態(tài)適應(yīng)和物種形成是植物生態(tài)學(xué)和進(jìn)化生物學(xué)的兩大核心問題。中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園植物進(jìn)化生態(tài)學(xué)研究組主要以非模式植物分類群為研究對象，從物種的形成及其對特定環(huán)境的適應(yīng)這一角度，在種群水平揭示植物多樣性的形成過程和機(jī)制。研究組因科研工作需要，招聘若干研究人員。熱忱歡迎各地青年才俊應(yīng)聘。
一、招聘人員
助理研究員1人、博士后1人、研究助理1人（項(xiàng)目聘用）。
二、崗位職責(zé)
1.承擔(dān)相關(guān)課題或完成研究組長安排的科研任務(wù)。
2.協(xié)助研究組長管理實(shí)驗(yàn)室。
3.協(xié)助研究組長執(zhí)行研究任務(wù)。
三、招聘條件
1.身體健康，學(xué)風(fēng)正派，熱愛基礎(chǔ)科學(xué)事業(yè)，具有高度的責(zé)任感、良好的合作意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
2.具有較強(qiáng)的中英文閱讀和寫作能力。
3.年齡一般在35歲及以下。
4.助理研究員崗位應(yīng)聘人員須以第一作者或通訊作者發(fā)表過2篇以上SCI收錄的研究論文，論文內(nèi)容屬植物系統(tǒng)學(xué)或進(jìn)化、生態(tài)學(xué)范疇。具有生物信息學(xué)、基因組學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。
5.博士后應(yīng)聘人員須以第一作者或通訊作者發(fā)表過1篇（含）以上SCI收錄的研究論文，論文內(nèi)容屬植物系統(tǒng)學(xué)或進(jìn)化、生態(tài)學(xué)范疇。具有生物信息學(xué)、基因組學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。
6.研究助理應(yīng)聘人員須具有生物信息學(xué)、基因組學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士或博士研究生學(xué)歷。
四、相關(guān)待遇
工資及福利待遇按中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體可向人事教育處咨詢。
五、應(yīng)聘材料
應(yīng)聘材料提交等其它相關(guān)事項(xiàng)請登陸中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園網(wǎng)站（http://www.xtbg.ac.cn），查看“公告欄—招聘”中的“應(yīng)聘須知”
六、聯(lián)系方式
1.應(yīng)聘助理研究員崗位、研究助理崗位（項(xiàng)目聘用）的，應(yīng)聘人員將詳細(xì)簡歷（包括個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、論文等成果及清單）、身份證和學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等應(yīng)聘材料發(fā)送至孫永帥（sunyongshuai@xtbg.ac.cn），并同時(shí)抄送給人事教育處陳志云（czy@xtbg.org.cn），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
2.應(yīng)聘博士后研究崗位的，相關(guān)材料發(fā)送至孫永帥（sunyongshuai@xtbg.ac.cn）和人事教育處方春妍（fcy@xtbg.ac.cn），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
本招聘啟事長期有效，直至招聘到合適人員。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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