為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1 | 城市管理資深專務 | 1 |
---|---|---|
2 | 合格評定資深專務 | 1 |
3 | 質(zhì)量管理資深專務 | 1 |
4 | 公共事務專務 | 1 |
5 | 城市管理專務 | 1 |
6 | 國際標準化專務 | 1 |
7 | 質(zhì)量管理專務 | 1 |
8 | 文獻應用專務 | 1 |
9 | 文獻編目專務 | 1 |
10 | 文獻研發(fā)專務 | 1 |
序號 | 招聘崗位 | 職數(shù) |
11 | 編碼研發(fā)專務 | 2 |
12 | 檢測研發(fā)專務 | 1 |
13 | 編碼研發(fā)輔助 | 1 |
14 | 期刊編輯 | 1 |
15 | 新媒體編輯 | 1 |
16 | 綜合輔助 | 1 |
總計 | 17 |
需滿足共性基本任職條件和其他條件。
(一)共性基本任職條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能條件。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。
(二)其他條件(參照下表)
序號 |
招聘 崗位 |
職位說明 | 招聘對象條件 |
---|---|---|---|
1 |
城市 管理 資深 專務 |
1.策劃或主持城市管理領域科研項目或標準制修訂項目。 2.帶領團隊承擔以研究為基礎的政府支撐項目和應用項目,推動研究成果轉(zhuǎn)化。 3.撰寫相關專著、分析研究報告和學術論文。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生或以上學歷,碩士或以上學位,理工科或管理類專業(yè)背景。 2.良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。 3.年齡在40周歲以下,3年以上職位相關工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.具備城市運行管理或社會治理相關知識。 2.具有獨立策劃/主持科研或?qū)I(yè)服務相關項目經(jīng)歷(城市管理相關領域)。 三、其他條件 具有主持省部級以上科研項目或決策咨詢項目等領域?qū)I(yè)經(jīng)歷的,可優(yōu)先考慮。 |
2 |
合格 評定 資深 專務 |
1.主持或?qū)嶋H承擔省部級以上科研項目或國家標準研制。 2.開拓和獨立完成有較高難度的橫向質(zhì)量技術服務項目。 3.帶領項目團隊開展研究成果的推廣應用。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生或以上學歷,碩士或以上學位,理工科專業(yè)背景。 2.良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。 3.年齡在40周歲以下,3年以上職位相關工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.具備計量經(jīng)濟學或應用數(shù)學等相關知識。 2.具有獨立策劃/主持科研或?qū)I(yè)服務相關項目經(jīng)歷(質(zhì)量管理或合格評定領域)。 三、其他條件 具有數(shù)學建模經(jīng)歷的,可優(yōu)先考慮。 |
3 |
質(zhì)量 管理 資深 專務 |
1.承擔質(zhì)量管理領域規(guī)劃、政策、法規(guī)、標準和前沿動態(tài)等跟蹤研究,策劃、爭取和承擔相關領域科研項目。 2.策劃、爭取和承擔質(zhì)量管理領域各級標準制修訂項目。 3.爭取和承擔以研究為基礎的技術支撐和應用項目,推動研究成果轉(zhuǎn)化。 4.完成上級交辦的其他工作任務。 |
一、基本條件 1.研究生或以上學歷,碩士或以上學位,理工科專業(yè)背景。 2.良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。 3.年齡在40周歲以下,3年以上職位相關工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.具備管理學或經(jīng)濟學知識。 2.具有獨立策劃/主持科研或?qū)I(yè)服務相關項目經(jīng)歷(決策咨詢或行業(yè)研究領域)。 |
4 |
公共 事務 專務 |
1.承擔社會管理、公共服務等領域規(guī)劃、政策、法規(guī)、標準和前沿動態(tài)等跟蹤研究,策劃、爭取和承擔相關領域科研項目及標準制修訂項目。 2.承擔以研究為基礎的政府支撐項目和應用項目,推動研究成果轉(zhuǎn)化。 3.撰寫相關專著、分析研究報告和學術論文。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生或以上學歷,碩士或以上學位,理工科或管理類專業(yè)背景。 2.良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備社會管理相關知識,或者相關項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有主持標準編制等領域?qū)I(yè)經(jīng)歷的,可優(yōu)先考慮。 |
5 |
城市 管理 專務 |
1.承擔城市管理領域規(guī)劃、政策、法規(guī)、標準和前沿動態(tài)等跟蹤研究,策劃、爭取和承擔相關領域科研項目及標準制修訂項目。 2.承擔以研究為基礎的政府支撐項目和應用項目,推動研究成果轉(zhuǎn)化。 3.撰寫相關專著、分析研究報告和學術論文。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生或以上學歷,碩士或以上學位,理工科或管理類專業(yè)背景。 2.良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備城市運行管理或社會治理相關知識,或者相關項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有主持標準編制等領域?qū)I(yè)經(jīng)歷的,可優(yōu)先考慮。 |
6 |
國際 標準 化專務 |
1.協(xié)助承擔國際貿(mào)易與標準化領域的科研項目。 2.跟蹤WTO以及美國、巴西等美洲國家的貿(mào)易政策和標準化動態(tài),協(xié)助開展與國外標準化機構的交流合作。 3.協(xié)助承擔以研究為基礎的技術支撐和應用項目,實施研究成果轉(zhuǎn)化。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生或以上學歷,碩士或以上學位。 2.以下(1)、(2)、(3)符合一條即可: (1)良好的中、西班牙語言表達能力和文字表達能力,全國高校西班牙語專業(yè)4級或以上水平(或西班牙語DELEB2等級或以上水平)。 (2)良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上),且具有英語高級口譯證書(筆試及口試均需通過)。 (3)良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,全國高校英語專業(yè)8級或以上水平(或雅思成績7分或舊托福成績600分/新托福成績100分及以上)。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備經(jīng)濟或貿(mào)易相關知識,或者相關項目經(jīng)歷。 三、其他條件 1.西班牙語言條件符合的,可放寬至學士學位,大學本科學歷。 2.具有理工科專業(yè)背景的,可優(yōu)先考慮。 |
7 |
質(zhì)量 管理 專務 |
1.承擔質(zhì)量和大數(shù)據(jù)領域政策、方法、系統(tǒng)和前沿動態(tài)等跟蹤研究,策劃、爭取和承擔相關領域科研項目 2.策劃和承擔質(zhì)量管理和質(zhì)量數(shù)據(jù)應用領域標準制修訂工作。 3.承擔以研究為基礎的技術支撐和應用項目,推動研究成果轉(zhuǎn)化。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生或以上學歷,碩士或以上學位,理工科專業(yè)背景。 2.良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備數(shù)據(jù)分析相關知識,或者相關項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷的,可優(yōu)先考慮。 |
8 |
文獻 應用 專務 |
1.負責基于標準文獻館藏服務、發(fā)行服務、系統(tǒng)產(chǎn)品、以及增值服務等服務資源,策劃并組織開發(fā)符合用戶需求的服務產(chǎn)品,并實施服務過程。 2.負責項目及產(chǎn)品全過程監(jiān)督管理,開展項目有效性評估,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和服務供給。 3.聚焦質(zhì)量與標準化發(fā)展規(guī)劃,結合行業(yè)熱點,組織策劃國內(nèi)外標準化活動、專題培訓等,促進品牌宣傳與推廣。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生或以上學歷,碩士或以上學位。 2.良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。 3.年齡在35周歲以下,1年以上職位相關工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 具有項目管理或產(chǎn)品運營相關項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有管理類專業(yè)背景的,可優(yōu)先考慮。 |
9 |
文獻 編目 專務 |
1.根據(jù)文獻館發(fā)展規(guī)劃,掌握國內(nèi)外標準化工作動態(tài),優(yōu)化標準文獻著錄規(guī)則,并組織實施。 2.負責標準題錄與全文數(shù)據(jù)庫質(zhì)量,制定并執(zhí)行標準文獻編目質(zhì)量控制方法,確保編目及時性、準確性、規(guī)范性。 3.承擔文獻編目科研工作,開展標準文獻基礎研究,為開發(fā)面向社會公共需求的標準文獻公共服務產(chǎn)品提供輸入與保障。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生或以上學歷,碩士或以上學位。 2.良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。 3.年齡在40周歲以下,3年以上職位相關工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 具有圖書情報管理或圖書情報文獻筆譯相關項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有圖書情報專業(yè)背景的,可優(yōu)先考慮。 |
10 |
文獻 研發(fā) 專務 |
1.負責內(nèi)部信息化系統(tǒng)功能優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要與外部環(huán)境變化,持續(xù)完善系統(tǒng)功能。 2.針對業(yè)務需求,完成數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示等工作,并能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.協(xié)助規(guī)劃與開發(fā)面向外部用戶的應用系統(tǒng),組織開展系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析,確定功能需求,設計開發(fā)標準信息服務產(chǎn)品。 4.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生或以上學歷,碩士或以上學位,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。 2.優(yōu)良的中、英文語言表達能力,大學英語4級或以上水平(或雅思成績5分或舊托福成績500分/新托福成績60分及以上)。 3.年齡在40周歲以下,3年以上職位相關工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計分析相關算法。 2.具有數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)管理相關項目經(jīng)歷。 三、其他條件 熟悉R、Python、Scala等語言的,可優(yōu)先考慮。 |
11 |
編碼 研發(fā) 專務 |
1.承擔編碼及自動識別技術領域科研、技術標準研制與推廣項目。 2.承擔編碼及自動識別技術行業(yè)應用拓展與專業(yè)服務。 3.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生或以上學歷,碩士或以上學位,理工科專業(yè)背景。 2.良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。 3.年齡在40周歲以下,3年以上職位相關工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.具備編碼或自動識別技術相關知識。 2.具有科研相關項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有編碼、自動識別技術等領域?qū)I(yè)經(jīng)歷的,可優(yōu)先考慮。 |
12 |
檢測 研發(fā) 專務 |
1.承擔質(zhì)檢站實驗室檢測及相關技術服務工作。 2.承擔編碼及自動識別技術領域科研、技術標準研制與應用項目。 3.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生或以上學歷,碩士或以上學位,理工科專業(yè)背景。 2.良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。 3.年齡在40周歲以下,3年以上職位相關工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 具有檢測技術服務或?qū)嶒炇夜芾硐嚓P項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有編碼、自動識別技術等領域?qū)I(yè)經(jīng)歷的,可優(yōu)先考慮。 |
13 |
編碼研發(fā) 輔助 |
1.協(xié)助開展編碼及自動識別技術領域科研、技術標準研制與推廣項目。 2.承擔編碼及自動識別技術專業(yè)服務。 3.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.研究生或以上學歷,碩士或以上學位,理工科專業(yè)背景。 2.良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。 3.年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具有科研相關項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有編碼、自動識別技術等領域?qū)I(yè)經(jīng)歷的,可優(yōu)先考慮。 |
14 |
期刊 編輯 |
1.負責期刊專欄策劃、組稿、采編。 2.負責宣傳衍生品的策劃、出版。 3.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.大學本科或以上學歷,學士或以上學位,新聞出版相關專業(yè)。 2.良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。 3.年齡在35周歲以下,1年以上職位相關工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.具有獨立采訪經(jīng)歷,文字功底扎實。 2.熟悉期刊出版流程。 三、其他條件 作品獲得過知名報刊發(fā)表的,可優(yōu)先考慮。 |
15 |
新媒體 編輯 |
1.負責新媒體的內(nèi)容策劃、設計制作和日常運維。 2.配合完成宣傳衍生品的策劃、出版。 3.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.大學本科或以上學歷,學士或以上學位,廣告、傳播等相關專業(yè)。 2.良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力,大學英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。 3.年齡在35周歲以下,1年以上職位相關工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.具有制圖、設計經(jīng)歷,文字功底扎實。 2.熟悉新媒體運維流程,具有獨立完成網(wǎng)站、微博、微信等內(nèi)容策劃和維護、更新的經(jīng)歷。 三、其他條件 具有知名新媒體運維經(jīng)歷的,可優(yōu)先考慮。 |
16 |
綜合 輔助 |
1.負責培訓及相關事宜。 2.協(xié)助負責人力資源開發(fā)、招聘、薪酬體系建設等。 3.協(xié)助定期組織部門績效考核,統(tǒng)計分析各部門的考核結果。 4.協(xié)助外事管理工作。 5.完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件 1.大學本科或以上學歷,學士或以上學位;中共黨員。 2.優(yōu)良的中、英文語言表達能力,大學英語4級或以上水平(或雅思成績5分或舊托福成績500分/新托福成績60分及以上)。 3.年齡在35周歲以下,1年以上職位相關工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1.了解人事有關政策、法規(guī)等。 2.具有人力資源實務操作經(jīng)歷。 |
上述崗位招聘對象條件均需符合以下要求: 1.如為留學回國人員,需獲得教育部國外學歷學位認證。 2.學歷、學位獲得/認證時間,截止到2018年7月31日。報名時,可先提供其他證明材料(如學校成績單等),如在截止日仍未能提供學歷、學位獲得/認證證明,則為不符合應聘條件。 3.大學英語4級/6級分數(shù)需達到425分(含425分)以上。 4.工作年限以繳納社保時間計算,截止到2018年7月31日。 5.外省市戶籍人員(應屆畢業(yè)生除外),須持有上海市居住證1年以上(在有效期內(nèi)),計算截止時間為2018年5月21日(高級、急需、緊缺人才可適當放寬)。 |
1.報名
本次報名采取紙質(zhì)材料寄送報名方式,每位應聘者只限填報一個崗位。請將應聘職位申請表(詳見附件,自行下載并按要求如實填寫,并個人手寫簽名確認)、身份證(正反兩面)、學歷證明、學位證明、英語證明及其他資格證書等相關材料(如上海市居住證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等)復印件、3張近期免冠1寸正面證件照(其中1張請貼在應聘職位申請表相應位置,另2張背后寫明本人姓名)郵寄至上海市徐匯區(qū)長樂路1227號1311室王老師收,郵編200031,并在信封上注明應聘崗位。報名人員應對提交的個人信息及所有材料負責,如不符合報名條件或填報信息不實,后果自負。若因提供材料不齊導致無法進行資格審查的,均視為報名無效。
報名時間:2018年5月21日起至2018年6月4日止(以寄出郵戳為準)。
2.資格審查
院根據(jù)收到的報名資料進行資格審查與篩選,并對通過審查的應聘人員發(fā)放通知。
3.筆試
本次筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量與標準化基礎知識、英語等。進入面試的合格分數(shù)線為參加筆試考生的平均成績。入圍面試人員為該合格分數(shù)線以上,按筆試分數(shù)由高到低排序,人數(shù)以招聘崗位數(shù)1:3的比例確定。
4.面試
面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。
5.身體檢查
按照總成績由高到低進行排序,并根據(jù)招聘崗位數(shù)確定體檢人員名單,參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》等,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
6.考察
院組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等,并對應聘人員的報名資格進行復審。如經(jīng)上述程序,無合適擬錄用人選,則該崗位空缺。
7.擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)進行公示,公示時間一般不少于7天。公示無異議,報上級主管部門上海市質(zhì)量技術監(jiān)督局審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:021-54045967
監(jiān)督電話:021-54046289
附件:應聘崗位申請表
上海市質(zhì)量和標準化研究院
2018年5月21日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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