中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院（以下簡(jiǎn)稱"創(chuàng)新院"）是中國(guó)科協(xié)建設(shè)高水平科技創(chuàng)新智庫(kù)的核心載體，主要負(fù)責(zé)科技政策、科技發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新文化、科技人物和科技社團(tuán)發(fā)展研究，以及科技數(shù)據(jù)中心、國(guó)家級(jí)科技思想庫(kù)建設(shè)等工作，開(kāi)展科技評(píng)估、決策咨詢等活動(dòng)。創(chuàng)新院下設(shè)創(chuàng)新評(píng)估研究所、創(chuàng)新人才研究所、創(chuàng)新環(huán)境研究所、調(diào)查統(tǒng)計(jì)中心和文獻(xiàn)信息中心。
文獻(xiàn)信息中心現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招收博士后研究人員2名，主要研究方向?yàn)榭萍颊�、科技人才、輿情分析等信息化研究�?/span>
相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1.遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無(wú)不良記錄；
2.計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息科學(xué)等專(zhuān)業(yè)，或經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、地理學(xué)等專(zhuān)業(yè)但在軟件研發(fā)方面具有一定經(jīng)驗(yàn)的博士學(xué)位獲得者或應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
3.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)操守以及科研能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，心理健康，能盡職盡責(zé)地完成博士后研究工作；
4.有科技決策咨詢、科技評(píng)估相關(guān)研究經(jīng)歷并形成優(yōu)秀成果，或有良好的海外學(xué)習(xí)和研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5.年齡在35周歲以下，具備全日制進(jìn)站工作條件，不招收在職博士后。
二、招聘程序及要求
（一）報(bào)名
申請(qǐng)者按要求填寫(xiě)《中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院博士后研究人員報(bào)名表》（附件1），請(qǐng)于2018年6月15日前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。報(bào)名表以《姓名+應(yīng)聘部門(mén)》命名。
（二）初審
本站將根據(jù)《報(bào)名表》對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審，通知初審合格者與合作導(dǎo)師溝通，確定參加面試人選。
（三）筆試和面試
本站將組織統(tǒng)一筆試和面試，擇優(yōu)錄取。筆試和面試時(shí)間另行通知。
（四）進(jìn)站
通過(guò)面試者，本站將通知進(jìn)站。進(jìn)站時(shí)需提交博士學(xué)位證書(shū)原件、身份證原件和三級(jí)甲等綜合醫(yī)院的體檢證明等相關(guān)材料。
三、工作待遇
1.博士后研究人員進(jìn)站后的工資待遇、戶口、社會(huì)保險(xiǎn)等，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院為博士后研究人員提供充足的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和良好的科研條件。
四、聯(lián)系方式
中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院博管辦
聯(lián)系人：朱老師
地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)慧忠北里222號(hào)
郵編：100012
電話：010-87413515
電子信箱：naishr@cast.org.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
