中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所坐落于北京市朝陽區(qū)奧林匹克科技園，擁有雄厚的科研實力、優(yōu)秀的人才隊伍和專業(yè)的技術平臺。現(xiàn)根據(jù)科研布局與學科發(fā)展需要，面向海內外公開招聘高層次人才。

一、招聘領域方向

基因組學、代謝組學、生物信息與系統(tǒng)生物學、作物生物學、發(fā)育生物學、神經生物學、再生醫(yī)學、人類遺傳學、遺傳資源挖掘與創(chuàng)制、植物細胞或染色體工程、能源植物、植物與環(huán)境互作、作物光合作用、營養(yǎng)與衰老調控、分子設計育種（蔬菜、小麥、大動物）

二、人才計劃

（一）“人才”創(chuàng)新長期項目與中科院率先行動“百人計劃”學術帥才

1.招聘崗位：中國科學院重要學科方向帶頭人

2.崗位職責：以水稻、小麥等主要農作物為研究體系，重點開展基因組、比較基因組、功能基因組、蛋白組、代謝組、表觀遺傳組等組學及其交叉研究，闡釋基因組結構、演化與變異以及功能的調控規(guī)律。

3.任職條件及相關要求：

（1）具有作物遺傳育種、分子生物學或相關專業(yè)博士學位；

（2）具有在海外知名大學、國際知名科研機構或企業(yè)擔任教授及相當職位的任職經歷；

（3）能把握本學科領域的方向，組建創(chuàng)新團隊，在國際科學前沿從事研究并做出具有國際領先水平的創(chuàng)新成果；

（4）恪守學術道德，學風正派，誠實守信，嚴謹治學，具有領導團隊和協(xié)作公關的能力。

4.可提供的支持：中科院給予入選者人才專項經費700萬元人民幣（含組建團隊經費300萬元），基建經費100萬元人民幣；提供寬敞的辦公和科研用房；支持團隊建設，配備科研助手；入選者所在國家重點實驗室支持400萬元人民幣科研經費，執(zhí)行期限為2017-2021年度；薪酬待遇按國家和研究所有關規(guī)定協(xié)商確定。

（二）“人才”青年項目與中科院率先行動“百人計劃”青年俊才

1.招聘崗位：創(chuàng)新研究組組長（研究員/青年研究員）

2.崗位職責：引入國際先進的學術思想和技術方法，提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路，積極開拓新的研究領域，爭取和承擔國家科技任務，取得國內外同行認可的科研成果，建設具有較強創(chuàng)新能力的科技團隊。

3.任職條件及相關要求：

在本研究領域已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果；具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質和較好的團隊協(xié)作能力；恪守學術道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學。

（1）“人才”青年項目：相關專業(yè)博士學位，年齡不超過40周歲，并有3年及以上的海外科研工作經歷；

（2）中科院率先行動“百人計劃”青年俊才：具有博士學位，在海外知名大學、科研機構等學習或工作3年及以上的優(yōu)秀青年人才，申報時取得博士學位時間未超過5年。

4.可提供的支持：在國家及中科院提供的科研啟動經費基礎上，研究所為入選者提供人才專項經費配套支持；聘為正高級專業(yè)技術崗位，創(chuàng)新研究組組長；提供科研和辦公用房等基本條件；支持團隊建設，配備科研助手；工資及福利待遇按國家和研究所有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）中科院率先行動“百人計劃”技術英才

1.招聘崗位：基因組編輯技術研發(fā)團隊技術負責人

2.崗位職責：

（1）對現(xiàn)有CRISPR/Cas系統(tǒng)優(yōu)化，挖掘新型基因組編輯技術體系，加強基因組編輯中基因打靶等研究；

（2）帶領團隊主持國家、院重大工程項目，培養(yǎng)青年工程技術人才；

（3）協(xié)助基因組編輯中心主任進行中心的制度建設、學科發(fā)展以及日常事務管理。

3.任職條件及相關要求：

（1）具有分子生物學、遺傳學、基因組學或相關專業(yè)博士學位；

（2）在海外從事工程技術類研發(fā)，或從事重大科學裝置建設、儀器設備研發(fā)等相關工作3年（含）以上的中青年杰出人才；

（3）長期從事基因組編輯相關研究，掌握基因組編輯關鍵核心技術，并在該領域取得過一流成果；

（4）能帶領研究團隊在基因組編輯新型技術創(chuàng)新或DNA修復機制與基因組編輯基礎理論等方向開展自主研發(fā)；

（5）身體健康，年齡40歲以下。

4.可提供的支持：中科院給予入選者人才專項經費100-200萬元，基建經費60萬元；聘為正高級專業(yè)技術崗位；提供科研和辦公用房等基本條件；支持團隊建設，配備科研助手；工資及福利待遇按研究所和國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）應聘方式及聯(lián)系人

請?zhí)峁┮韵峦暾�材料，并以郵件形式發(fā)送至wcyang@genetics.ac.cn及jwang@genetics.ac.cn（郵件主題：請注明應聘崗位-姓名）。

1.個人簡歷；

2.學歷學位及國內外任職證明；

3.已取得的代表性成果證明；

4.至少3位本領域有影響的專家推薦信；

5.今后工作和團隊建設的設想、計劃和目標等。

三、其他科研人員與優(yōu)秀博士后

1.副研究員/助理研究員：具有博士后科研經歷，以第一作者發(fā)表過高水平SCI論文，有良好科研業(yè)績和獨立承擔科研任務能力。

2.工程師/助理工程師：具有能解決本專業(yè)領域的相關技術問題能力。

3.博士后：具有與研究領域相關的博士學位，熱衷于生命科學研究，年齡35周歲以下。

4.應聘方式及聯(lián)系人

詳見研究所招聘信息。請將《科研崗位競聘申請表》或《博士后工作申請表》、研究工作簡介、代表性論文首頁等文件合并為一個單一的PDF文件（文件名：招聘部門/招聘崗位/2017應聘）發(fā)至相關招聘部門聯(lián)系郵箱并同時抄送hr@genetics.ac.cn。

附件:

科研崗位競聘申請表.doc

博士后工作申請表.doc

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）