一、招聘單位簡(jiǎn)介
江西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃研究院系江西省林業(yè)廳直屬全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要從事森林資源與環(huán)境監(jiān)測(cè)，農(nóng)林業(yè)工程項(xiàng)目咨詢(xún)與設(shè)計(jì)，森林資產(chǎn)、森林災(zāi)害調(diào)查評(píng)估與司法鑒定，野生動(dòng)植物資源與生物多樣性調(diào)查與監(jiān)測(cè)，林業(yè)地理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，林業(yè)工程監(jiān)理，景觀設(shè)計(jì)與森林旅游規(guī)劃，建筑工程規(guī)劃設(shè)計(jì)及園林施工等業(yè)務(wù)。單位辦公地點(diǎn)在江西省南昌市東湖區(qū)省政府大院南一路1號(hào)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年12月5日。
2.報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證和相關(guān)材料到到省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃研究院登記。
（2）網(wǎng)絡(luò)或電話(huà)報(bào)名。通過(guò)E-mail投送個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表及相關(guān)材料，也可直接電話(huà)聯(lián)系相關(guān)單位報(bào)名。
四、考核、資格復(fù)審與面試
1．考核方式：包括考核加面試�？己苏�50%，面試占50%。考核內(nèi)容分綜合素質(zhì)考核和專(zhuān)業(yè)能力考核兩類(lèi)。
（1）綜合素質(zhì)考核。內(nèi)容主要包括個(gè)人自我介紹、思想政治、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況等。
（2）專(zhuān)業(yè)能力考核。根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)采取上機(jī)操作和外業(yè)作業(yè)2種方式。A、設(shè)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)考核：編制試題，進(jìn)行常用設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用能力考核，時(shí)間45分鐘。B、林業(yè)專(zhuān)業(yè)考核：進(jìn)行外業(yè)實(shí)地考核，采取地形圖判別、常用樹(shù)種識(shí)別等方式了解林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況。時(shí)間約半天。
2．根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試入闈人選。面試前進(jìn)行資格復(fù)查：須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件，復(fù)查時(shí)間另行通知。（資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的立即取消資格）
3．面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。省林業(yè)廳人事教育處聯(lián)系人：歐陽(yáng)曉芳、諸葛雄麗，電話(huà)：0791-85269363、85269360。
4．根據(jù)考核和面試總成績(jī)結(jié)果（各占總分值的50%），從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選。入闈人員面試成績(jī)不得低于75分。
五、體檢、考察及公示
1．按總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3．省林業(yè)廳組織用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
4．對(duì)經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)后辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇，需在本單位服務(wù)5年以上。
附：江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表
江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表
報(bào)考單位及崗位： 年 月 日
江西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃研究院系江西省林業(yè)廳直屬全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要從事森林資源與環(huán)境監(jiān)測(cè)，農(nóng)林業(yè)工程項(xiàng)目咨詢(xún)與設(shè)計(jì)，森林資產(chǎn)、森林災(zāi)害調(diào)查評(píng)估與司法鑒定，野生動(dòng)植物資源與生物多樣性調(diào)查與監(jiān)測(cè)，林業(yè)地理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，林業(yè)工程監(jiān)理，景觀設(shè)計(jì)與森林旅游規(guī)劃，建筑工程規(guī)劃設(shè)計(jì)及園林施工等業(yè)務(wù)。單位辦公地點(diǎn)在江西省南昌市東湖區(qū)省政府大院南一路1號(hào)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
| 單位 | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) |
崗位條件 （專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡） |
| 江西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃研究院 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1 | 1 | 設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)（專(zhuān)業(yè)代碼：1305），全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，30周歲（1987年1月1日后出生）以下。 |
| 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2 | 1 | 林業(yè)類(lèi)（專(zhuān)業(yè)代碼：0954，風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)方向），全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，30周歲（1987年1月1日后出生）以下，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 合計(jì) | 2 | ||
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年12月5日。
2.報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證和相關(guān)材料到到省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃研究院登記。
（2）網(wǎng)絡(luò)或電話(huà)報(bào)名。通過(guò)E-mail投送個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表及相關(guān)材料，也可直接電話(huà)聯(lián)系相關(guān)單位報(bào)名。
| 單位 | 報(bào)名聯(lián)系人 | 電話(huà) | 郵箱 |
| 江西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃研究院 | 劉愛(ài)兵 | 0791-86266498 | 14550483@qq.com |
1．考核方式：包括考核加面試�？己苏�50%，面試占50%。考核內(nèi)容分綜合素質(zhì)考核和專(zhuān)業(yè)能力考核兩類(lèi)。
（1）綜合素質(zhì)考核。內(nèi)容主要包括個(gè)人自我介紹、思想政治、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況等。
（2）專(zhuān)業(yè)能力考核。根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)采取上機(jī)操作和外業(yè)作業(yè)2種方式。A、設(shè)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)考核：編制試題，進(jìn)行常用設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用能力考核，時(shí)間45分鐘。B、林業(yè)專(zhuān)業(yè)考核：進(jìn)行外業(yè)實(shí)地考核，采取地形圖判別、常用樹(shù)種識(shí)別等方式了解林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況。時(shí)間約半天。
2．根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試入闈人選。面試前進(jìn)行資格復(fù)查：須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件，復(fù)查時(shí)間另行通知。（資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的立即取消資格）
3．面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。省林業(yè)廳人事教育處聯(lián)系人：歐陽(yáng)曉芳、諸葛雄麗，電話(huà)：0791-85269363、85269360。
4．根據(jù)考核和面試總成績(jī)結(jié)果（各占總分值的50%），從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選。入闈人員面試成績(jī)不得低于75分。
五、體檢、考察及公示
1．按總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3．省林業(yè)廳組織用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
4．對(duì)經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)后辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇，需在本單位服務(wù)5年以上。
附：江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表
江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表
報(bào)考單位及崗位： 年 月 日
| 姓 名 | 性 別 | 籍貫 |
照 片 |
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出 生 年 月 |
參加工 作時(shí)間 |
政治 面貌 |
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| 第一學(xué)歷（年月、畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)位） | |||||||||||
| 最高學(xué)歷（年月、畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)位） | |||||||||||
| 報(bào)考單位 |
報(bào)考 崗位 |
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專(zhuān)業(yè)技 術(shù)職稱(chēng) |
年 月取得 職稱(chēng) |
電子 郵箱 |
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| 家庭住址 | 聯(lián)系電話(huà)（手機(jī)） | ||||||||||
| 婚否 | 身份證號(hào) | ||||||||||
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主 要 簡(jiǎn) 歷 |
某年某月--某年某月 ××學(xué)校××專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí) 某年某月--某年某月 ××單位××崗位或職務(wù) 學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷：（從大學(xué)填起）時(shí)間、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)；工作簡(jiǎn)歷：時(shí)間、單位、崗位。 |
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獎(jiǎng)勵(lì)情況 及成果 |
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初 審 意 見(jiàn) |
初審（簽名）： 年 月 日 |
復(fù) 審 意 見(jiàn) |
復(fù)審（簽名）： 年 月 日 |
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備 注 |
本人已仔細(xì)閱讀招聘公告，自覺(jué)遵守公告中的各項(xiàng)規(guī)定，表中所填的信息均客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。如有虛假，作自動(dòng)放棄處理。 承諾人： |
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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