一、研究院介紹
青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院成立于2014年，是青島大學(xué)直屬研究機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院下設(shè)7個(gè)研究中心（發(fā)育心臟病學(xué)中心、再生醫(yī)學(xué)中心、腫瘤分子生物學(xué)中心、血管生物學(xué)中心、細(xì)胞治療研究中心、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心、轉(zhuǎn)化藥物研究所）和2個(gè)技術(shù)支撐平臺（模式動物中心、生物信息和生物技術(shù)中心）。研究院已購置了100多臺先進(jìn)儀器設(shè)備，建成了國內(nèi)先進(jìn)水平的生物醫(yī)學(xué)研究技術(shù)平臺，包括干細(xì)胞及細(xì)胞生物學(xué)研究平臺、生物成像中心、高通量測序及核酸藥物開發(fā)平臺、分子生物學(xué)試驗(yàn)平臺和SPF級動物房及動物實(shí)驗(yàn)平臺。
青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院在多種學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具備雄厚的研究基礎(chǔ)。研究院結(jié)合“轉(zhuǎn)化”和“精準(zhǔn)”特色，闡明從個(gè)體發(fā)育到組織衰老，從細(xì)胞新生到細(xì)胞死亡等重要生命活動。在心血管，干細(xì)胞、非編碼核酸和腫瘤的細(xì)胞生物學(xué)機(jī)制等領(lǐng)域有著深厚的研究造詣，處于國際領(lǐng)先水平。此外，我院在基因組學(xué)、核酸修飾和腫瘤變異與轉(zhuǎn)化方向和“精準(zhǔn)基礎(chǔ)”方面上具有獨(dú)特優(yōu)勢，正在努力發(fā)展精準(zhǔn)醫(yī)療方向。
目前，青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院正在發(fā)展壯大，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，達(dá)到使青島大學(xué)在重大疾病發(fā)病機(jī)制研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面達(dá)到國內(nèi)一流水平的目標(biāo)，學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各層次專業(yè)技術(shù)人才。
二、人才范圍與入選條件
1、中組部人才、973計(jì)劃首席科學(xué)家、國家杰出青年基金獲得者、長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授：
(1)年齡不超過55周歲；
(2)一般應(yīng)在海外獲得生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；
(3)在海內(nèi)外知名高校、科研院所、實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)；
(4)具有世界一流研究水平，近5年在重要核心刊物發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文，或獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。
2、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、青年人才、青年拔尖人才支持計(jì)劃、青年長江、泰山學(xué)者等：
(1)年齡不超過40周歲；
(2)在海外知名大學(xué)或國內(nèi)著名大學(xué)獲得生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；
(3)在國內(nèi)獲得博士學(xué)位者須有兩年或以上海外工作經(jīng)歷；
(4)是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?br /> (5)近5年在重要核心刊物上以第一或通訊作者發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文，或獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。
3、青年優(yōu)秀人才
（1）符合青島大學(xué)特聘教授條件者。其中，達(dá)到青島大學(xué)第一、二、三層次特聘教授條件者，根據(jù)青島大學(xué)要求，直接聘為教授；達(dá)到青島大學(xué)第四、五層次特聘教授條件者，根據(jù)青島大學(xué)要求，直接聘為副教授。
（2）符合青島大學(xué)“青年卓越人才支持計(jì)劃”條件者。
4.副院長
（1）具有博士學(xué)位，具有副教授或副研究員以上職稱者優(yōu)先考慮。
（2）具有一定的科研實(shí)力，滿足青島大學(xué)的基本招聘要求
（3）具有較高的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，品行端正，誠信廉潔；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新意識、全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，恪守職業(yè)道德。
5.科研中心主任
（1）具有相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)背景，在所在學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)成就突出。近5年在國際知名期刊雜志以第一或通訊作者發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文，或獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。
（2）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新意識、全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，恪守職業(yè)道德。
（3）符合青島大學(xué)特聘教授條件者優(yōu)先。
6.青年教師
（1）專業(yè)：細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)材料、藥學(xué)、生物信息學(xué)等生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。
（2）已獲博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生，要求以第一作者身份發(fā)表相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的SCI論文單篇影響因子5分以上，或累計(jì)三篇影響因子9分以上
三、薪酬待遇總原則
1.高層次人才實(shí)行年薪制。學(xué)校根據(jù)學(xué)術(shù)成果、工作目標(biāo)，采取一人一議的方式提供具有競爭力的工作條件和生活待遇。
2.泰山學(xué)者崗位津貼30萬元（稅后），科研啟動經(jīng)費(fèi)200萬。
3.青島大各層次特聘教授崗位津貼等請看附表。
4.入選青島大學(xué)青年卓越人才支持計(jì)劃者，享有特殊崗位津貼4萬元/年，科研啟動經(jīng)費(fèi)100萬元，提供購房補(bǔ)貼15萬元。
5.青年教師：提供科研啟動費(fèi)80萬元，提供住房補(bǔ)貼2000元/月，共計(jì)三年。具有博士學(xué)位者，青島市發(fā)放租房補(bǔ)貼1200元/月，共計(jì)三年。
6.凡錄取人員均可以低于市場價(jià)格購買膠州校區(qū)職工住房一套。
7.對于特別優(yōu)秀的青年教師，采取一人一議的方式提供具有競爭力的工作條件和生活待遇。
青島大學(xué)各層次人才待遇（2016版）詳見下表：
五、聯(lián)系方式：
有意者請將簡歷，《應(yīng)聘人員匯總表》（附件1）和《新引進(jìn)人才業(yè)績核定表》（附件2）發(fā)至qdzhuanhua@sina.com（抄送wangzhedong2014@hotmail.com），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+專業(yè)。
聯(lián)系人：王老師（18661625026/0532-82991791），張老師（17685875898）
附件：
1、《應(yīng)聘人員匯總表》
2、《新引進(jìn)人才業(yè)績核定表》
青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院成立于2014年，是青島大學(xué)直屬研究機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院下設(shè)7個(gè)研究中心（發(fā)育心臟病學(xué)中心、再生醫(yī)學(xué)中心、腫瘤分子生物學(xué)中心、血管生物學(xué)中心、細(xì)胞治療研究中心、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心、轉(zhuǎn)化藥物研究所）和2個(gè)技術(shù)支撐平臺（模式動物中心、生物信息和生物技術(shù)中心）。研究院已購置了100多臺先進(jìn)儀器設(shè)備，建成了國內(nèi)先進(jìn)水平的生物醫(yī)學(xué)研究技術(shù)平臺，包括干細(xì)胞及細(xì)胞生物學(xué)研究平臺、生物成像中心、高通量測序及核酸藥物開發(fā)平臺、分子生物學(xué)試驗(yàn)平臺和SPF級動物房及動物實(shí)驗(yàn)平臺。
青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院在多種學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具備雄厚的研究基礎(chǔ)。研究院結(jié)合“轉(zhuǎn)化”和“精準(zhǔn)”特色，闡明從個(gè)體發(fā)育到組織衰老，從細(xì)胞新生到細(xì)胞死亡等重要生命活動。在心血管，干細(xì)胞、非編碼核酸和腫瘤的細(xì)胞生物學(xué)機(jī)制等領(lǐng)域有著深厚的研究造詣，處于國際領(lǐng)先水平。此外，我院在基因組學(xué)、核酸修飾和腫瘤變異與轉(zhuǎn)化方向和“精準(zhǔn)基礎(chǔ)”方面上具有獨(dú)特優(yōu)勢，正在努力發(fā)展精準(zhǔn)醫(yī)療方向。
目前，青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院正在發(fā)展壯大，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，達(dá)到使青島大學(xué)在重大疾病發(fā)病機(jī)制研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面達(dá)到國內(nèi)一流水平的目標(biāo)，學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各層次專業(yè)技術(shù)人才。
二、人才范圍與入選條件
1、中組部人才、973計(jì)劃首席科學(xué)家、國家杰出青年基金獲得者、長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授：
(1)年齡不超過55周歲；
(2)一般應(yīng)在海外獲得生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；
(3)在海內(nèi)外知名高校、科研院所、實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)；
(4)具有世界一流研究水平，近5年在重要核心刊物發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文，或獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。
2、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、青年人才、青年拔尖人才支持計(jì)劃、青年長江、泰山學(xué)者等：
(1)年齡不超過40周歲；
(2)在海外知名大學(xué)或國內(nèi)著名大學(xué)獲得生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；
(3)在國內(nèi)獲得博士學(xué)位者須有兩年或以上海外工作經(jīng)歷；
(4)是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?br /> (5)近5年在重要核心刊物上以第一或通訊作者發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文，或獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。
3、青年優(yōu)秀人才
（1）符合青島大學(xué)特聘教授條件者。其中，達(dá)到青島大學(xué)第一、二、三層次特聘教授條件者，根據(jù)青島大學(xué)要求，直接聘為教授；達(dá)到青島大學(xué)第四、五層次特聘教授條件者，根據(jù)青島大學(xué)要求，直接聘為副教授。
（2）符合青島大學(xué)“青年卓越人才支持計(jì)劃”條件者。
4.副院長
（1）具有博士學(xué)位，具有副教授或副研究員以上職稱者優(yōu)先考慮。
（2）具有一定的科研實(shí)力，滿足青島大學(xué)的基本招聘要求
（3）具有較高的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，品行端正，誠信廉潔；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新意識、全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，恪守職業(yè)道德。
5.科研中心主任
（1）具有相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)背景，在所在學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)成就突出。近5年在國際知名期刊雜志以第一或通訊作者發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文，或獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。
（2）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新意識、全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，恪守職業(yè)道德。
（3）符合青島大學(xué)特聘教授條件者優(yōu)先。
6.青年教師
（1）專業(yè)：細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)材料、藥學(xué)、生物信息學(xué)等生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。
（2）已獲博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生，要求以第一作者身份發(fā)表相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的SCI論文單篇影響因子5分以上，或累計(jì)三篇影響因子9分以上
三、薪酬待遇總原則
1.高層次人才實(shí)行年薪制。學(xué)校根據(jù)學(xué)術(shù)成果、工作目標(biāo)，采取一人一議的方式提供具有競爭力的工作條件和生活待遇。
2.泰山學(xué)者崗位津貼30萬元（稅后），科研啟動經(jīng)費(fèi)200萬。
3.青島大各層次特聘教授崗位津貼等請看附表。
4.入選青島大學(xué)青年卓越人才支持計(jì)劃者，享有特殊崗位津貼4萬元/年，科研啟動經(jīng)費(fèi)100萬元，提供購房補(bǔ)貼15萬元。
5.青年教師：提供科研啟動費(fèi)80萬元，提供住房補(bǔ)貼2000元/月，共計(jì)三年。具有博士學(xué)位者，青島市發(fā)放租房補(bǔ)貼1200元/月，共計(jì)三年。
6.凡錄取人員均可以低于市場價(jià)格購買膠州校區(qū)職工住房一套。
7.對于特別優(yōu)秀的青年教師，采取一人一議的方式提供具有競爭力的工作條件和生活待遇。
青島大學(xué)各層次人才待遇（2016版）詳見下表：
| 人才層次 | 薪酬（元） | 科研啟動費(fèi)（元） | 住房 | 其他 |
| 首席教授 | 年薪80-100萬 |
自然科學(xué)300萬 人文社會科學(xué)50萬 |
提供120m2住房一套 | 配備團(tuán)隊(duì)、解決配偶工作 |
| 特聘一層次 | 年薪45-60萬 |
自然科學(xué)200萬 人文社會科學(xué)40萬 |
提供120m2住房一套 | |
| 特聘二層次 | 年薪35-50萬 |
自然科學(xué)100萬 人文社會科學(xué)30萬 |
購房補(bǔ)貼100萬元 | |
| 特聘三層次 | 特貼12萬 |
自然科學(xué)50萬 人文社會科學(xué)20萬 |
購房補(bǔ)貼60萬元 | |
| 特聘四層次 | 特貼8萬 |
自然科學(xué)30萬 人文社會科學(xué)15萬 |
購房補(bǔ)貼30萬元 | |
| 特聘五層次 | 特貼5萬 |
自然科學(xué)15萬 人文社會科學(xué)6萬 |
購房補(bǔ)貼20萬元 | |
| 青年卓越人才 | 特貼4萬 |
自然科學(xué)5萬 人文社會科學(xué)2萬 |
購房補(bǔ)貼15萬元 | |
| 青年教師 |
自然科學(xué)3萬 人文社會科學(xué)：1萬 |
租房補(bǔ)貼2000元/月*3年 | 政府租房補(bǔ)貼600元/月*3年 |
有意者請將簡歷，《應(yīng)聘人員匯總表》（附件1）和《新引進(jìn)人才業(yè)績核定表》（附件2）發(fā)至qdzhuanhua@sina.com（抄送wangzhedong2014@hotmail.com），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+專業(yè)。
聯(lián)系人：王老師（18661625026/0532-82991791），張老師（17685875898）
附件：
1、《應(yīng)聘人員匯總表》
2、《新引進(jìn)人才業(yè)績核定表》
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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