上饒市中科院云計算中心大數(shù)據(jù)研究院是在上饒市和中科院云計算中心主要領(lǐng)導的支持和推動下，作為上饒市和中科院云計算中心戰(zhàn)略合作重大項目，于2016年7月在上饒市成立的大型院地合作機構(gòu)，并注冊為上饒市事業(yè)法人單位。研究院依托中科院云計算中心在云計算領(lǐng)域的技術(shù)、人才、設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)等核心科技創(chuàng)新資源，致力于中國領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)和云計算產(chǎn)業(yè)育成生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè)，計劃用3到5年時間成為中國大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有重大影響力的創(chuàng)新平臺。研究院提供有競爭力的薪酬、法定五險一金、良好的福利待遇等。優(yōu)秀人才還可享受上饒市高層次人才引進的相關(guān)優(yōu)惠政策，歡迎廣大優(yōu)秀人才（包括應(yīng)屆生）前來應(yīng)聘！
招聘信息:
上饒市高層次人才引進優(yōu)惠政策簡介：
備注：其他免費入住公寓樓、進站補貼、科研成果獎勵、進人單位獎勵、創(chuàng)業(yè)扶持、科技資助、旅游優(yōu)惠、精神激勵、職稱評定、社保辦理、落戶辦理、子女就讀、配偶就業(yè)、檔案托管等優(yōu)惠政策詳見《上饒市高層次人才引進暫行辦法》。
面試流程：
簡歷篩選→面試（含電話面試）初試→復試→錄用試用
聯(lián)系我們：
1.聯(lián)系電話：0793-8163557（王先生）
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簡歷名稱格式：姓名-學歷-應(yīng)聘職位
3.地址：江西省上饒市信州區(qū)廣信大道廣信大廈A棟3樓
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招聘信息:
| 職位名稱 | 崗位職責 | 任職要求 | 薪資待遇 |
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研究/科研人員 （3人） |
1．大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域研究； 2．帶領(lǐng)、指導團隊進行關(guān)鍵技術(shù)研究； 3．縱向項目的申請和負責研發(fā)等。 |
1．具有博士學位，IT相關(guān)專業(yè)； 2．有大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 3．有豐富的項目經(jīng)驗； 4．熟悉數(shù)據(jù)挖掘，統(tǒng)計分析等； 5．有高級職稱優(yōu)先； 6．年齡40歲以下，優(yōu)秀者年齡不限。 |
25-35萬/年 （含五險一金） 提供人才公寓一套 |
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系統(tǒng)架構(gòu)師 (2人) |
1．負責系統(tǒng)工程產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃； 2．負責系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計等。 |
1．全日制碩士以上學歷，計算機、軟件等相關(guān)IT專業(yè)； 2．從事5年以上大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，或者作為相關(guān)知名企業(yè)主要技術(shù)負責人3年以上； 3．具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 4．熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算技術(shù)及其應(yīng)用等； 5．熟悉hadoop，hbase，redis，spark，java，linux等； 6．熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計； 7．年齡35歲以下，優(yōu)秀者年齡不限。 |
20-30萬/年 （含五險一金） 優(yōu)秀者提供人才公寓一套 |
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項目負責人 （2人） |
1．負責年度技術(shù)研發(fā)項目規(guī)劃的制訂與實施； 2．負責開發(fā)適合市場需求的解決方案項目； 3．負責推進單位已經(jīng)確立的合作開發(fā)項目的成果轉(zhuǎn)化； 4．負責管理技術(shù)項目培訓； 5．負責推薦適合客戶需求的項目與產(chǎn)品資源。 |
1．全日制碩士以上學歷，計算機、軟件等相關(guān)IT專業(yè)； 2．熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算技術(shù)及其應(yīng)用等； 3．熟悉hadoop，hbase，redis，spark，java，linux等； 4．有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；或具備從事3年以上大型分布式系統(tǒng)研發(fā)，或者作為骨干技術(shù)人員參與知名企業(yè)大型分布式系統(tǒng)核心產(chǎn)品研發(fā)2年以上，系統(tǒng)研發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富； 5．具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 6．年齡35歲以下，優(yōu)秀者年齡不限。 |
20-30萬/年 （含五險一金） 優(yōu)秀者提供人才公寓一套。 |
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大數(shù)據(jù)高級工程師 （3人） |
1．主導系統(tǒng)需求分析、負責設(shè)計技術(shù)框架和核心代碼編寫； 2．負責平臺型產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計，并主導實施； 3．獨立負責項目開發(fā)或技術(shù)平臺搭建，并解決開發(fā)遇到的難題； 4．監(jiān)控系統(tǒng)運行健康狀態(tài)，及時優(yōu)化系統(tǒng)性能； 5．參與軟件質(zhì)量審查，提升員工開發(fā)質(zhì)量和效率； 6．參與單位項目產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)； 7．帶領(lǐng)初中級工程師完成項目的核心編碼，配合項目主管做好項目管理； 8．參與部分產(chǎn)品的架構(gòu)預(yù)研并做技術(shù)分享； 9．全程參與產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計、開發(fā)以及測試幾個階段。 |
1．全日制碩士以上學歷，計算機、軟件等相關(guān)IT專業(yè)； 2．熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)、云計算技術(shù)及其應(yīng)用等； 3．熟悉hadoop，hbase，redis，spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)； 4．熟悉java，linux等開發(fā)； 5．熟悉數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計； 6．有以上相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗； 7．年齡35歲以下，優(yōu)秀者年齡不限。 |
20-30萬/年 （含五險一金） 優(yōu)秀者提供人才公寓一套。 |
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數(shù)據(jù)分析師 (2人) |
1．根據(jù)實際問題和數(shù)據(jù)背景，深入理解業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上進行數(shù)據(jù)分析，撰寫高質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析報告； 2．持續(xù)調(diào)研學習特定業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)完善數(shù)據(jù)分析思路； 3．參與大數(shù)據(jù)分析平臺的研發(fā)工作； 4．負責各種核心算法設(shè)計與開發(fā)； 5．整理大數(shù)據(jù)分析案例等。 |
1．全日制碩士學歷以上，數(shù)學、計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2．熟練掌握至少一門數(shù)據(jù)分析常用語言，如R或者Python等； 3．熟悉機器學習，數(shù)據(jù)挖掘算法； 4．對算法設(shè)計和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻了解，有很強的分析和解決問題的能力； 5．有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
15-25萬/年 （含五險一金） |
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大數(shù)據(jù)工程師 （8人） |
1．完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔； 2．輔助進行系統(tǒng)的功能定義，程序設(shè)計； 3．根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護； 4．分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題； 5．協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題； 6．配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標。 |
1．全日制碩士學歷以上，計算機、軟件等相關(guān)IT專業(yè)； 2．熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)及其應(yīng)用等； 3．熟悉hadoop，hbase，redis，spark，java，linux等； 4．有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 5．年齡30歲以下，優(yōu)秀者年齡不限。 |
15-25萬/年 （含五險一金） |
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運維工程師 （1人） |
1．負責數(shù)據(jù)中心，hadoop集群的運維； 2．負責研究院網(wǎng)絡(luò)管理和維護等。 |
1．全日制本科以上； 2．熟悉網(wǎng)絡(luò)管理和維護； 3．熟悉hadoop集群運維； 4．有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上； 5．年齡30歲以下，優(yōu)秀者年齡不限。 |
4000-6000元/月 （含五險一金） |
| 人才分類 | 對象條件 | 優(yōu)惠政策 |
| 第一類 | 中國科學院、中國工程院院士；國家最高科學技術(shù)獎獲得者；國家自然科學獎一等獎前5名完成人；國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎前5名完成人；國家科技進步獎一等獎前3名完成人。 |
每月20000元的生活津貼，享受廳級干部醫(yī)療保健待遇，配備工作用車1臺和助手1名； 購房補貼100萬元； 個人所得稅地方留成部分前九年給予100%個人獎勵 |
| 第二類 | 人才、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員，享受國務(wù)院特殊津貼的專家；國家自然科學獎二等獎前5名完成人；國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎前5名完成人；國家科技進步獎二等獎前3名完成人。 |
每月生活津貼5000元，享受廳級干部醫(yī)療保健待遇。 購房補貼60萬元； 個人所得稅地方留成部分前九年給予100%個人獎勵 |
| 第三類 | “贛鄱英才555工程”、“省級百千萬人才工程”等省部級重大人才工程入選人員。 |
購房補貼40萬元 個人所得稅地方留成部分第一個三年、第二個三年、第三個三年分別給予100%、80%、50%個人獎勵 |
| 第四類 | 具有正高級專業(yè)技術(shù)資格或博士學歷、學位或高級技師，且被認定為我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的特色人才。 |
購房補貼20萬元 個人所得稅地方留成部分第一個三年、第二個三年、第三個三年分別給予100%、80%、50%個人獎勵 |
面試流程：
簡歷篩選→面試（含電話面試）初試→復試→錄用試用
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1.聯(lián)系電話：0793-8163557（王先生）
2.簡歷投遞郵箱：srdsj@zgsr.gov.cn，
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簡歷名稱格式：姓名-學歷-應(yīng)聘職位
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