一、課題組簡介
殷文廣，教授，博士生導(dǎo)師，呼吸疾病全國重點實驗室PI，廣州國家實驗室特聘研究員。課題組專注慢性氣道疾病發(fā)病機制與臨床前藥物開發(fā)，近年來以通訊/共通訊在Advanced Science，European Respiratory Journal, Nature Communications, Briefings in Bioinformatics，Respiratory research，Development等期刊發(fā)表論文10余篇。獲德國肺病學(xué)和呼吸醫(yī)學(xué)學(xué)會（DGP）年度最佳基礎(chǔ)研究獎。
二、博士后應(yīng)聘條件及待遇
應(yīng)聘條件和待遇：
1、已經(jīng)或?qū)⒂诮谌〉貌┦繉W(xué)位，學(xué)術(shù)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
2、良好的團隊合作精神，較強的主觀能動性；
3、入選者將從事慢阻肺等肺病前沿研究，課題組為入選者發(fā)展提供一流的科研環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍，在學(xué)術(shù)指導(dǎo)和科研條件等方面給予大力支持，鼓勵申請國家自然科學(xué)基金、博士后基金和其它各類基金；
4、工資待遇：1、年薪約30萬-48萬（稅前），按規(guī)定繳納公積金和社保；2、中期獎勵：根據(jù)入站第一年科研業(yè)績進(jìn)行獎勵：標(biāo)準(zhǔn)為5-15萬（稅前）；3、科研經(jīng)費：20萬廣州市科研啟動經(jīng)費；4、出站留穗安家費30萬（需與市屬單位簽訂3年以上工作合同），如獲批海外博士后人才支持項目留粵工作可獲留粵資助40萬元（需簽訂3年或以上工作合同）；5、業(yè)績優(yōu)秀者可優(yōu)先選擇留校工作，如獲得廣州市高層次人才可獲100～300萬人才補貼及其他豐厚福利待遇。
三、科研助理應(yīng)聘條件及待遇
1、工作積極主動，踏實勤奮，善于溝通，身心健康；
2、日常管理或協(xié)助開展部分的研究工作；
3、工資待遇面談，學(xué)歷不限。
四、聯(lián)系方式
請符合條件者將簡歷，論文或其它可證明文件發(fā)至郵箱（yin_wenguang@163.com） ，并注明應(yīng)聘崗位。
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