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合肥綜合性國家科學(xué)中心環(huán)境研究院重金屬污染物敏感元件及監(jiān)測設(shè)備開發(fā)團(tuán)隊(duì)2025年招聘2名博士后

時(shí)間:2025-04-18來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、團(tuán)隊(duì)介紹

合肥綜合性國家科學(xué)中心環(huán)境研究院重金屬污染物敏感元件及監(jiān)測設(shè)備開發(fā)團(tuán)隊(duì),圍繞環(huán)境新污染物準(zhǔn)確識(shí)別檢測技術(shù)的重大需求,針對新污染物種類多、來源廣及濃度普遍較低導(dǎo)致監(jiān)測難度大的難題,研發(fā)環(huán)境污染物檢測敏感材料與復(fù)雜樣品前處理材料,開發(fā)復(fù)雜樣品特定組分提取、凈化及分離等前處理技術(shù),建立水質(zhì)、土壤、大氣及固體廢物中的環(huán)境新污染物準(zhǔn)確分析檢測與識(shí)別方法,培養(yǎng)環(huán)境新污染物監(jiān)測專業(yè)青年科技人才,增強(qiáng)新污染物監(jiān)測能力,為落實(shí)國家新污染物治理工作提供技術(shù)支撐。

二、合作導(dǎo)師簡介

黃行九

中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院研究員,博士生導(dǎo)師

中國科學(xué)院固體物理研究所副所長

合肥綜合性國家科學(xué)中心環(huán)境研究院重金屬污染物敏感元件及監(jiān)測設(shè)備開發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

主要從事環(huán)境中持久性有毒污染物的電分析新方法新原理研究。利用先進(jìn)同步輻射原位技術(shù),結(jié)合理論計(jì)算化學(xué)方法,系統(tǒng)研究并揭示了納米電化學(xué)分析中材料催化特性與電化學(xué)敏感性能之間的本質(zhì)關(guān)系,發(fā)展了納米材料特殊理化特性的電化學(xué)傳感界面的構(gòu)筑技術(shù);建立了基于“抑制電子傳輸”的電化學(xué)檢測新方法,解決了電化學(xué)方法對化學(xué)惰性有毒污染物檢測的難題。主持科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、課題,國家基金委重大研究計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目、大科學(xué)裝置聯(lián)合基金項(xiàng)目、面上項(xiàng)目,安徽省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、安徽省科技重大專項(xiàng)等項(xiàng)目20余項(xiàng)。已在Nature Nanotechnology, Advanced Materials, Nano Letters等著名期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文150余篇。德國Wiley出版社專著-本《Persistent Toxic Substances Monitoring :Nanoelectrochemical Methods》。獲安徽省自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國分析測試協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)及安徽省青年科技獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

三、招聘崗位及具體要求

01、研究課題

環(huán)境樣品前處理技術(shù)及新污染物監(jiān)測技術(shù)開發(fā)

02、崗位人數(shù):2名

03、崗位職責(zé):

1.分析儀器測試、環(huán)境污染物檢測方法研究與驗(yàn)證、環(huán)境水質(zhì)與土壤等樣品前處理與分析檢測、測試方案編制、實(shí)驗(yàn)室規(guī)范體系建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定等;

2.能提出具有創(chuàng)新價(jià)值的工作思路,熱愛解決科學(xué)難題,取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果。

04、崗位要求:

1.化學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.具有扎實(shí)的環(huán)境樣品前處理與環(huán)境污染物監(jiān)測技術(shù)研發(fā)方面的基礎(chǔ),從事或熟悉環(huán)境污染物光/電化學(xué)監(jiān)測技術(shù)等相關(guān)方向的研究;

3.具有博士學(xué)位、博士畢業(yè)不滿3年或博士論文即將答辯的應(yīng)屆博士畢業(yè)生,35周歲以下;

4.身心健康,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新科研能力。

投遞郵箱:老師 myang@iim.ac.cn,請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

四、福利待遇

1.基本福利:

五險(xiǎn)一金、帶薪休假、定期健康體檢、工會(huì)福利、生日福利、節(jié)假日福利、法定節(jié)假日、定期科研培訓(xùn)交流沙龍等;

2.薪酬補(bǔ)貼:

提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,年收入30萬元起,可同時(shí)享受政府給予的相應(yīng)補(bǔ)貼;

3.科研經(jīng)費(fèi):

擇優(yōu)提供科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50-100萬元(2年);

4.人才計(jì)劃:

重點(diǎn)推薦申請國家、安徽省、合肥市各類人才計(jì)劃;

5.住房保障:

在站期間,提供人才安居保障;協(xié)助申請高層次人才租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼;

6.工作條件:

提供良好的辦公設(shè)施、工作場所及研究環(huán)境,由頂尖高校、院所優(yōu)秀教授、博導(dǎo)帶隊(duì),科研力量雄厚、學(xué)術(shù)氛圍濃郁;

7.出站聘用

博士后出站考核優(yōu)秀,可直接聘用;

8.其他福利:

在站期間成果突出者優(yōu)先遴選為事業(yè)編制,子女就讀優(yōu)質(zhì)中小學(xué)。

五、申請流程

1.報(bào)名截止日期:全年受理,崗位招滿為止;

2.應(yīng)聘者請通過郵件提交個(gè)人資料至各崗位收取郵箱郵件主題及簡歷名稱為“崗位名稱+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校名稱+姓名”;

3.提交材料為個(gè)人最新履歷,包括但不限于:個(gè)人基本信息、出生年月、教育經(jīng)歷、科研或工作經(jīng)歷、發(fā)表文章列表、承擔(dān)經(jīng)費(fèi)情況、所獲學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)及個(gè)人榮譽(yù)情況、參加國際會(huì)議情況等

4.我院將通過電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 人:老師、老師

聯(lián)系電話:0551-62105272

單位網(wǎng)址:http://www.hfioe.cn/

單位地址:合肥市蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)電商產(chǎn)業(yè)園四期E座

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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