博士后是青年科技人才力量的重要組成部分，是科技創(chuàng)新的生力軍和國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。學(xué)校高度重視博士后隊(duì)伍建設(shè)，將博士后隊(duì)伍建設(shè)納入學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作全局中統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進(jìn)，持續(xù)推動(dòng)博士后隊(duì)伍規(guī)模倍增、質(zhì)量倍增、效能倍增。為更好打造學(xué)校青年人才隊(duì)伍，賦能學(xué)校“雙一流”建設(shè)，北京理工大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外青年博士加盟博士后隊(duì)伍，共謀發(fā)展，共鑄輝煌！
(一) 團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介
醫(yī)用機(jī)器人與微系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室研究團(tuán)隊(duì)聚焦于智能醫(yī)療機(jī)器人與生物醫(yī)學(xué)微機(jī)器人領(lǐng)域，面向國(guó)家重大科技戰(zhàn)略、人民生命健康和粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，致力于關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、跨學(xué)科人才培養(yǎng)和科技成果產(chǎn)業(yè)化。團(tuán)隊(duì)以服務(wù)健康中國(guó)戰(zhàn)略為核心，推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)革新與區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)，打造集科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化于一體的國(guó)際一流研究平臺(tái)。
(二) 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介
段星光，北京理工大學(xué)長(zhǎng)聘教授，博士生導(dǎo)師，智能機(jī)器人與系統(tǒng)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任，科技部“十三五”、“十四五”智能機(jī)器人重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃總體專家組專家、指南編制專家，澳門(mén)智能機(jī)器人重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃指南編制專家，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃數(shù)字診療專項(xiàng)與項(xiàng)目首席、重大自然災(zāi)害防控與公共安全重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目首席，人工智能與教育機(jī)器人委員會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)，中國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生文化協(xié)會(huì)醫(yī)工融合分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)救援協(xié)會(huì)影像分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會(huì)人工智能和醫(yī)用機(jī)器人工作委員會(huì)副主任委員，全國(guó)自動(dòng)化系統(tǒng)與集成標(biāo)委會(huì)機(jī)器人專業(yè)委員會(huì)（SAC/TC591）委員，IEEE/ASME會(huì)員，中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)機(jī)器人專委會(huì)委員，中國(guó)醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會(huì)智能裝備技術(shù)分會(huì)常務(wù)委員，中國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生文化協(xié)會(huì)醫(yī)工融合分會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會(huì)醫(yī)用機(jī)器人分會(huì)常務(wù)委員等。長(zhǎng)期從事智能機(jī)器人領(lǐng)域的科研工作，在醫(yī)療機(jī)器人、特種與服務(wù)機(jī)器人等方面開(kāi)展研究工作。先后承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)/面上項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等二十余項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇，申請(qǐng)專利六十余項(xiàng)，出版譯著《醫(yī)療機(jī)器人》，參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂多項(xiàng)，獲省部級(jí)、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)。
(三) 招聘方向
醫(yī)療機(jī)器人、醫(yī)學(xué)圖像處理、智能交互控制、微納加工與生物制造、生物微操作與無(wú)創(chuàng)醫(yī)療。
(四) 應(yīng)聘條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)；
2.取得博士學(xué)位3年內(nèi)，年齡一般不超35歲，其中特立博士后年齡不超過(guò)30歲；
3.具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新研究能力，機(jī)械工程、控制工程、機(jī)器人工程等相關(guān)學(xué)科背景，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先考慮；
4.具有獨(dú)立從事研究的熱情、高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極向上的生活態(tài)度；
5.具有良好的英文溝通、閱讀與寫(xiě)作能力；
6.符合國(guó)家及學(xué)校招收博士后的其他條件。
(五) 薪資待遇與發(fā)展平臺(tái)
(一)薪資待遇
1.特立博士后，主要面向創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄耆瞬�，進(jìn)行拔尖人才培養(yǎng)，基本年薪30萬(wàn)元起；
2.團(tuán)隊(duì)崗博士后，主要面向創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿^好的青年人才，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)青年骨干，基本年薪20萬(wàn)元起；
3.根據(jù)學(xué)校政策，辦理在京落戶、子女入托入學(xué)等，出站后，在滿足學(xué)校相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，可聘任至相應(yīng)崗位。
(二)發(fā)展平臺(tái)
團(tuán)隊(duì)為入職博士后提供良好的科研條件，鼓勵(lì)并協(xié)助申報(bào)國(guó)家自然基金、中
(六) 應(yīng)聘方式
有意向申請(qǐng)者以“醫(yī)用機(jī)器人與微系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)博士后應(yīng)聘+姓名+專業(yè)”為郵件主題將申請(qǐng)材料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、曾參與的重要科研項(xiàng)目及個(gè)人貢獻(xiàn)、代表性學(xué)術(shù)成果）發(fā)送至：lics@bit.edu.cn
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