一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
郭天南蛋白質(zhì)組復(fù)雜科學(xué)實(shí)驗(yàn)室致力于開發(fā)自動(dòng)化的蛋白質(zhì)組分析技術(shù)，用于生物醫(yī)學(xué)樣品，產(chǎn)生蛋白質(zhì)組大數(shù)據(jù)，借助計(jì)算機(jī)理解生物醫(yī)學(xué)的復(fù)雜系統(tǒng)，助力精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)和藥物研發(fā)。詳見(jiàn)guomics.com。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1-2名）
2.任職條件：
（1）年齡不超過(guò)35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）生物/醫(yī)學(xué)/生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（3）有單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組分析經(jīng)驗(yàn)、常規(guī)轉(zhuǎn)錄組分析能力、Linux系統(tǒng)基礎(chǔ)操作能力；
（4）能獨(dú)立設(shè)計(jì)分析方案，具備從文獻(xiàn)中發(fā)現(xiàn)科學(xué)問(wèn)題的能力；
3.職責(zé)要求
（1）主導(dǎo)蛋白質(zhì)組和多組學(xué)研究項(xiàng)目；
（2）開發(fā)優(yōu)化生物信息分析流程；
（3）協(xié)助指導(dǎo)研究生數(shù)據(jù)分析工作；
（4）參與科研項(xiàng)目申報(bào)；
（5）完成實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。
4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元。
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至guotiannan@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.求職信（簡(jiǎn)要說(shuō)明您的研究經(jīng)歷以及您對(duì)我們實(shí)驗(yàn)室感興趣的原因）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括詳細(xì)的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、研究?jī)?nèi)容和完整的出版物清單）；
3.任何其他佐證您學(xué)術(shù)能力的文件；
4.面試結(jié)束后請(qǐng)?zhí)峁⿲W(xué)歷學(xué)位證明材料,及相應(yīng)推薦人的聯(lián)系方式（2位，含博士導(dǎo)師）。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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