浙大寧波理工學院是一所由浙江省管理、寧波市舉辦、浙江大學支持辦學的全日制公辦本科高校。學�，F(xiàn)有教職工1000余人，專任教師博士率75.3%，擁有中國科學院院士、杰青等市級以上人才164人，有博士生導師和碩士生導師215人。學�，F(xiàn)有國家和省級一流專業(yè)建設(shè)點11個，省部級及以上學科專業(yè)平臺29個，近五年獲國家和省部級教學科研成果獎11項，外源到款科研經(jīng)費超過6億元，截止目前累計入職博士后100余人。2024年學校開始自主培養(yǎng)碩士研究生。當前，學校正加快建設(shè)具有“港城特色、浙大底色、理工本色”的一流創(chuàng)新性應用型大學！
【校企聯(lián)合招收博士后】
校企聯(lián)招博士后是寧波市率先在浙大寧波理工學院開展的博士后培養(yǎng)的的創(chuàng)新試點。學校與設(shè)有博士后科研工作站的龍頭企業(yè)和專精特新企業(yè)聯(lián)合招收全職博士后。
1.博士后培養(yǎng)采取學校合作導師、企業(yè)合作導師、博士后工作站依托高校流動站合作導師“三位一體”導師制。
2.博士后主要在企業(yè)開展研究，全職進入企業(yè)。在站期間同時進入企業(yè)和學校的科研團隊，科研項目可通過所在企業(yè)申請，也可以學校名義或者校企聯(lián)合申請。
3.學校與符合條件的博士后簽訂引進意向協(xié)議，博士后出站后愿意來校的，聘為專任教師，進入寧波市事業(yè)編制。
【招收需求】
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序號 |
博士后工作站名稱 |
招收博士后項目 |
所需人員專業(yè)方向 |
招收人數(shù) |
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1 |
寧波均勝電子股份有限公司 |
驅(qū)動電機及控制系統(tǒng)的控制算法研究、高性能直流無刷汽車驅(qū)動電機研制及系統(tǒng)集成、多物理場仿真分析、汽車NVH控制 |
機械、電氣工程、控制科學與工程、電子信息、高分子材料等相關(guān)方向 |
5 |
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2 |
寧波路寶科技實業(yè)集團有限公司 |
機場道面、公路道路結(jié)構(gòu)理論 |
機械、力學、土木道橋等相關(guān)方向 |
2 |
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3 |
寧波中淳高科股份有限公司 |
高性能混凝土材料開發(fā) |
土木工程材料、材料科學與工程等相關(guān)方向 |
1 |
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4 |
寧波圣龍（集團）有限公司 |
驅(qū)動電機及控制系統(tǒng)的控制算法研究、高性能直流無刷汽車驅(qū)動電機研制及系統(tǒng)集成、多物理場仿真分析 |
機械、電氣工程、控制科學與工程，力學、傳熱學、仿真分析等相關(guān)方向 |
2 |
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5 |
樂歌人體工學科技股份有限公司 |
計算機視覺研發(fā)、規(guī)劃控制算法研發(fā)、物流機器人 |
人工智能、機器人等相關(guān)方向 |
4 |
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6 |
東睦新材料集團股份有限公司 |
超低損耗鐵硅系軟磁粉芯的研發(fā) |
磁性材料、高分子材料等相關(guān)方向 |
1 |
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7 |
賽爾富電子有限公司 |
照明系統(tǒng)集成可靠性技術(shù)研究 |
計算機科學、電子信息、電氣工程、控制科學與工程等相關(guān)方向 |
2 |
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8 |
寧波朗達科技有限公司 |
朗達云邊協(xié)同安全垂域大模型及智能終端、智慧交通安全風險感知與管控 |
人工智能、電子工程專、網(wǎng)絡安全與隱私保護等相關(guān)方向 |
1 |
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9 |
寧波伏爾肯科技股份有限公司 |
面向新領(lǐng)域、新應用場景的機械密封新產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā) |
機械、自動化等相關(guān)方向 |
2 |
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10 |
寧波尚進自動化科技有限公司 |
半導體封裝設(shè)備及先進封裝的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化 |
機械、自動化、軟件設(shè)計、電氣工程、工業(yè)視覺等相關(guān)方向 |
2 |
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11 |
中國化學賽鼎寧波工程有限公司 |
聚甲醛改性、有機硅方向 |
材料科學與工程、化學工程與技術(shù)、高分子化學與物理等相關(guān)方向 |
2 |
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12 |
思進智能成形裝備股份有限公司 |
多工位高速自動冷成形裝備研發(fā)設(shè)計 |
機械、控制科學與工程、自動化、材料科學等相關(guān)方向 |
1 |
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13 |
寧波德業(yè)科技股份有限公司 |
工商儲能系統(tǒng)研發(fā)、材料學、逆變器算法、振動、聲學、流體力學領(lǐng)域 |
電力電子、電氣工程、控制理論與控制工程、自動化、電化學儲能、AI計算等相關(guān)方向 |
1 |
【申請條件】
1.原則上應為應屆優(yōu)秀博士畢業(yè)生或者畢業(yè)不超過 3 年的往屆優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
2.年齡在 33 周歲及以下，愿意從事全職企業(yè)博士后研究工作，保證博士后出站后進校時年齡在35周歲以內(nèi)。
3.品學兼優(yōu)，身體健康，具有較強的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。
【待遇支持】
薪酬待遇：提供有競爭力的待遇35-60萬元/年，同時疊加享受地方高層次人才租房補貼。
配套補助：出站留甬可享受最高60萬元補助。
發(fā)展支持：出站后愿意來校的，提供不低于105萬元的留甬補助及購房補貼(含地方補助)，同時科研啟動費在原基礎(chǔ)上上浮50%。在站期間產(chǎn)生的有效業(yè)績，可作為專業(yè)技術(shù)職務評聘和聘崗的有效業(yè)績；達到高級專業(yè)技術(shù)職務條件的，優(yōu)先聘任。
【應聘方式】
發(fā)送至個人簡歷至郵箱：zrsc@nbt.edu.cn，郵件標題命名為“校企聯(lián)合博士后+姓名+專業(yè)+畢業(yè)高校 ”。
奔“甬”而來，共赴山海，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士入職浙江寧波！
聯(lián)系人：蘇老師
聯(lián)系方式：0574-88229017
郵箱：zrsc@nbt.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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