本課題組聚焦免疫響應(yīng)分子介導的“免疫-神經(jīng)-凝血”跨系統(tǒng)互作網(wǎng)絡(luò)，利用動物毒素和微生物毒素為工具，解析驅(qū)動抑郁及其共病發(fā)生發(fā)展的核心機制，并開發(fā)新型干預(yù)策略。具體研究方向主要有以下幾個方向：微生物-腸-腦軸的作用機制研究；抑郁及抑郁合并癥病理生理機制；動物毒素的定向挖掘；藥用潛力分子臨床前預(yù)研究。
課題組長簡介：
方鳴謙副教授，廈門大學南強拔尖人才(B類)，博士生導師。方鳴謙副教授于2022年于中國科學院昆明動物研究所獲博士學位，先后破格以副研究員和研究員職稱工作3年，在此期間獲國家項目經(jīng)費2項、省級生物醫(yī)藥研發(fā)重點1項以及滇興英才人才稱號。于2025年3月加入廈門大學。近五年以通訊/一作（含共同）發(fā)表論文11篇（總IF＞190）；獲授權(quán)專利7項，其中一項毒素多肽的研究獲1.1類新藥臨床批件。
現(xiàn)因課題組科研工作需要，公開招聘博士后研究人員和科研助理。熱忱歡迎志同道合的青年科學家加入我們的隊伍！本課題組將為博士后詳細規(guī)劃職業(yè)路線，輔導項目申請，共同積極推進課題進展。相關(guān)事項說明如下（相關(guān)待遇情況在學校/學院提供待遇基礎(chǔ)上再具體面談）：
一、博士后研究員
1. 招聘條件及崗位職責
（1）已獲得博士學位或已通過博士學位答辯即將取得博士學位，且具有生物學、醫(yī)學、神經(jīng)生物學、生物信息學相關(guān)學科背景，對本課題組研究內(nèi)容有強烈興趣者可放寬專業(yè)背景；
（2）具有較強的科研技術(shù)和思維，熟練掌握分子生物學、生物化學、細胞生物學等常用實驗技術(shù)，博士期間以第一作者身份發(fā)表過SCI研究論文1篇及以上；
（3）身心健康，具有強烈的事業(yè)心和責任心，富有團隊精神，具備良好的溝通和學習能力；
（4）崗位職責：完成合作導師交給的研究工作和相關(guān)課題；協(xié)助課題組長進行課題和實驗室管理。
2. 待遇情況
（1）提供具有競爭力的薪酬，在學校、學院基礎(chǔ)配套待遇上，課題組將根據(jù)博士后科研能力及表現(xiàn)追加配套，上不封頂；申獲國家、省、市級博士后相關(guān)項目，待遇疊加發(fā)放；
（2）提供校內(nèi)博士后公寓（兩室一廳，家具齊全），未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼；
（3）博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；
（4）全力支持并指導國家、省、市相關(guān)科研項目申報；
（5）在站期間可申請學校教職，學校選聘優(yōu)秀博士后留校任職；
（6）入站當年或第二年課題組會積極幫助博士后申請博新計劃，入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”的博士后，在國家、省市與學校提供薪資基礎(chǔ)上，另有國家配套科研經(jīng)費，學院、合作醫(yī)院及合作導師在此基礎(chǔ)上，將附加薪資配套。
二、 科研助理
1. 招聘條件及崗位職責
（1）本科及以上學歷，優(yōu)先考慮生物學相關(guān)背景、有意愿在本課題組攻讀碩士或博士應(yīng)聘者。
（2）具有團隊意識和高度責任心；
（3）負責財務(wù)報銷、耗材采購及課題組的事務(wù)性、管理性等其它日常事務(wù)；
（4）協(xié)助或獨立開展實驗、撰寫報告、整理資料等工作。
2. 待遇情況
（1）以上崗位為非事業(yè)編崗位，由廈門大學醫(yī)學院采用勞務(wù)派遣方式用工。
（2）按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇參照廈門大學醫(yī)學院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）工作地點：廈門大學翔安校區(qū)。
三、申請流程
1．所需材料及申請方式：
有意向且符合應(yīng)聘條件者，請將個人簡歷（含照片）和其它反應(yīng)個人能力水平的介紹說明發(fā)送至至fangmingqian@xmu.edu.cn，郵件主題為：“申請崗位 - [姓名]”。初審通過者面試時間將另行通知。 應(yīng)聘人員需如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。
2. 截止時間：長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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