為深入實施龍山人才強校戰(zhàn)略，充分發(fā)揮博士后在學科建設(shè)、科學研究及師資儲備等方面的重要作用，根據(jù)《西南科技大學博士后科研流動站管理辦法（修訂）》等文件要求，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生加盟我校博士后隊伍，招收事項公告如下：

一、單位簡介

西南科技大學坐落于中國科技城——四川省綿陽市。學校是四川省人民政府與教育部共建高校，四川省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校，被教育部確定為國家重點建設(shè)的西部14所高校之一。與中國工程物理研究院、長虹集團等大型科研院所、大型企業(yè)聯(lián)合辦學，中共第十五屆中央政治局常委、國務(wù)院原副總理李嵐清贊譽學校“共建與區(qū)域產(chǎn)學研聯(lián)合辦學”走出了一條有自己特色的辦學路子。

學�，F(xiàn)有在校研究生、普通本�？茖W生、外國留學生4萬余人。設(shè)有國防科技學院等16個學院，在工學、農(nóng)學、理學等9大學科門類，設(shè)有本科專業(yè)77個；有5個一級學科博士學位授權(quán)點、23個二級學科博士學位授權(quán)點；24個一級學科碩士學位授權(quán)點、95個二級學科碩士學位授權(quán)點，16個碩士專業(yè)學位類別。博士后科研流動站3個。5個學科入選四川省“雙一流”建設(shè)貢嘎計劃建設(shè)及培育學科，有省級優(yōu)勢學科4個，省級重點學科11個。材料科學、工程科學、化學、環(huán)境/生態(tài)學科、植物學與動物學共5個學科進入ESI排名前1%，其中材料科學、工程科學和化學3個學科進入ESI排名前5‰。

學校有環(huán)境友好能源材料國家重點實驗室、國家原子能機構(gòu)核環(huán)境安全技術(shù)創(chuàng)新中心2個國家級科研平臺，有教育部重點實驗室、教育部工程研究中心、四川省重點實驗室、四川省工程技術(shù)研究中心等省部級科研平臺33個。近年來獲得國家級和省部級科技獎勵240余項。學校在2023年自然指數(shù)中國內(nèi)地高校TOP200中居四川省屬高校第1位，在US News2024世界大學排行榜中，學校位居中國內(nèi)地高校第113位，四川省屬高校第一名。

二、招收崗位及招收條件

崗位需求、合作導(dǎo)師及聯(lián)系方式詳見《西南科技大學2025年龍山博士后招收需求表》（附件1）。學�？筛鶕�(jù)招收實際和工作需要對本公告招收需求崗位和條件進行相應(yīng)調(diào)整。

基本條件：

1.政治立場堅定，恪守職業(yè)道德，身心健康，在站期間有足夠的時間和精力投入到科研工作。

2.申請人應(yīng)具有博士學位且獲得博士學位一般不超過3年（含半年內(nèi)能夠獲得博士學位的在讀博士生），年齡原則上不超過35周歲。申請從事第二站及以上博士后研究工作人員，獲博士學位年限不受限制。

3.學風端正，具有較強的科研能力和和學術(shù)發(fā)展?jié)摿�，具有較好的敬業(yè)精神和團隊精神。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》的規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、薪酬待遇

1.參照學校2025年人才招聘公告的業(yè)績條件，分為優(yōu)秀博士后、骨干博士后、青年博士后三個層次，學校提供具有競爭力的基礎(chǔ)年薪和科研工作經(jīng)費。

2.團隊或合作導(dǎo)師根據(jù)實際情況另外發(fā)放薪酬并疊加工作經(jīng)費（見附件1）。

3.博士后科研流動站、合作導(dǎo)師與相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)企事業(yè)單位開展項目合作、聯(lián)合培養(yǎng)博士后等，聯(lián)合培養(yǎng)企事業(yè)單位疊加發(fā)放相應(yīng)待遇。

4.在站期間，學�？擅赓M為博士后研究人員提供公寓一套供居�。ㄅ鋫浠旧钤O(shè)施）。

5.在站期間，子女入托入學等均與學校在編在崗教職工同等待遇。

6.在站期間完成的科研成果按學校有關(guān)科研獎勵辦法獎勵。

7.在站期間自愿加入學校工會后，可享受學校工會提供的各項福利待遇。

8.學校按有關(guān)規(guī)定為博士后購買社會保險和公積金。

四、職業(yè)發(fā)展

1.提供留校綠色通道。在站期間評聘為高級職稱，或獲批國家自然科學基金項目，或入選國、省級人才計劃，可考核入編教師崗位。

2.在站期間，學�？烧J定中級職稱；博士后人員進站滿 1 年，研究成果或業(yè)績突出的，可破格申報高級職稱，學�？蓡瘟胁┦亢笤u審指標。

3.博士后研究人員可申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃、中國博士后科學基金、博士后國（境）外交流項目、國家自然科學基金、四川省自然科學基金、四川省博士后創(chuàng)新人才支持項目、四川省博士后科研項目特別資助等基金項目。入選國家“博新計劃”的博士后，符合條件的可直接納入“天府青城計劃”“天府峨眉計劃”青年人才項目，并享受“天府英才A卡”和“綿陽科技城人才卡”相關(guān)支持政策。

4.工作期滿，考核合格者，可按學校當年招聘公告應(yīng)聘教師崗位，并優(yōu)先考核入職。

五、博士后進站流程

全年接受進站申請，進站申請流程及相關(guān)材料見：https://rsc.swust.edu.cn/2025/0107/c3112a211138/page.htm

六、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系部門：西南科技大學博士后管理辦公室

聯(lián)系人：李老師、王老師

咨詢電話：0816-6089093

聯(lián)系郵箱：swustpostdoctor@swust.edu.cn

2.設(shè)站學科

附件1： 西南科技大學2025年龍山博士后招收需求表.pdf

西南科技大學  

2025年3月3日

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來源鏈接：

https://www.swust.edu.cn/_t16/2025/0304/c207a212296/page.psp

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）