浙江大學(xué)國家制度研究院（以下簡稱“研究院”）是一家以打造國家高端智庫和提升決策影響力為建設(shè)目標(biāo)，以中國特色社會(huì)主義制度體系為根基，以浙江大學(xué)的全科布局與高尖人才為支撐的高水平研究機(jī)構(gòu)。研究院的工作重點(diǎn)是：深化、拓展和創(chuàng)新國家制度和國家治理理論，對接黨和國家創(chuàng)新制度體系、優(yōu)化制度協(xié)同、完善國家治理體系、提升國家治理能力、推進(jìn)國家治理現(xiàn)代化重大需求。
因研究院發(fā)展和科學(xué)研究需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠招優(yōu)秀博士后研究人員來院工作。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、合作導(dǎo)師及研究方向
二、申請條件
1.近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，原則上不超過三十五周歲；
2.能夠保證在院期間全職從事博士后研究工作，不招收在職人員；
3.專業(yè)不限，具有相關(guān)科研經(jīng)驗(yàn)，從事過交叉學(xué)科研究者優(yōu)先考慮；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；
5.具有良好的英語等國際通用語言聽說讀寫能力；
6.申請人近三年內(nèi)應(yīng)以第1、2（列第2的，第一完成人應(yīng)是該博士后申請者的博士指導(dǎo)教師）完成人在《浙江大學(xué)國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊名錄》上發(fā)表（含錄用）2篇論文（參見https://hr.zju.edu.cn/cn/2021/0706/c28843a2403612/page.psp，具體要求視合作導(dǎo)師所在學(xué)院相關(guān)要求決定）。
三、工作地點(diǎn)與福利待遇
1.工作地點(diǎn)：北京或杭州
2.薪酬和福利參照浙江大學(xué)博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪18萬元以上。入選國家資助博士后研究人員計(jì)劃項(xiàng)目者最高年薪可達(dá)34萬元。參與本院重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼。
3.其他待遇：
①在京配備辦公用房；
②可優(yōu)惠租用在京公寓；
③博士后在院期間取得研究成果，符合要求的，享受研究院科研獎(jiǎng)勵(lì)；
④對于進(jìn)站從事博士后研究工作2年及以上，且表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可申報(bào)浙江大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
⑤對于在院期間表現(xiàn)優(yōu)秀、產(chǎn)出成果豐碩的人員，符合要求的，可優(yōu)先選聘為浙江大學(xué)教師崗位。
四、申請程序
1.申請截止時(shí)間：2024年6月30日。
2.申請人準(zhǔn)備相關(guān)材料電子版，并發(fā)送至研究院指定郵箱。材料包括：①《浙江大學(xué)博士后申請簡表》；②表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果及獎(jiǎng)勵(lì)清單（如：獲獎(jiǎng)、鑒定、項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等）及佐證材料；③博士學(xué)位論文。
3.研究院審核申請材料，確定通過初審的面試人員。
4.研究院組織面試考核，對已確定的面試人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，擇優(yōu)錄取。
5.研究院通知面試通過人員準(zhǔn)備進(jìn)站審批材料，辦理進(jìn)站手續(xù)。
聯(lián)系人：陳老師、李老師
電 話：010-68981998、0571-88981990
郵 箱：czx@zju.edu.cn
浙江大學(xué)博士后申請簡表.docx
因研究院發(fā)展和科學(xué)研究需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠招優(yōu)秀博士后研究人員來院工作。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、合作導(dǎo)師及研究方向
| 合作導(dǎo)師 | 研究方向 |
| 黃先海 | 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與數(shù)字貿(mào)易、長三角一體化研究 |
| 鄒大挺 | 先進(jìn)制造業(yè)相關(guān)政策研究 |
| 金維剛 | 醫(yī)療保障理論、政策及管理研究 |
| 侯萬軍 | 教育、科技、人才發(fā)展政策研究 |
| 沈桂萍 | 民族區(qū)域自治制度研究 |
| 胡 銘 | 數(shù)字法學(xué)、訴訟法學(xué)、司法文明 |
| 王義中 | 宏觀經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)預(yù)測、貨幣財(cái)政研究 |
| 林成華 | 研究生教育、科技創(chuàng)新與人才政策研究 |
1.近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，原則上不超過三十五周歲；
2.能夠保證在院期間全職從事博士后研究工作，不招收在職人員；
3.專業(yè)不限，具有相關(guān)科研經(jīng)驗(yàn)，從事過交叉學(xué)科研究者優(yōu)先考慮；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；
5.具有良好的英語等國際通用語言聽說讀寫能力；
6.申請人近三年內(nèi)應(yīng)以第1、2（列第2的，第一完成人應(yīng)是該博士后申請者的博士指導(dǎo)教師）完成人在《浙江大學(xué)國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊名錄》上發(fā)表（含錄用）2篇論文（參見https://hr.zju.edu.cn/cn/2021/0706/c28843a2403612/page.psp，具體要求視合作導(dǎo)師所在學(xué)院相關(guān)要求決定）。
三、工作地點(diǎn)與福利待遇
1.工作地點(diǎn)：北京或杭州
2.薪酬和福利參照浙江大學(xué)博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪18萬元以上。入選國家資助博士后研究人員計(jì)劃項(xiàng)目者最高年薪可達(dá)34萬元。參與本院重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼。
3.其他待遇：
①在京配備辦公用房；
②可優(yōu)惠租用在京公寓；
③博士后在院期間取得研究成果，符合要求的，享受研究院科研獎(jiǎng)勵(lì)；
④對于進(jìn)站從事博士后研究工作2年及以上，且表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可申報(bào)浙江大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
⑤對于在院期間表現(xiàn)優(yōu)秀、產(chǎn)出成果豐碩的人員，符合要求的，可優(yōu)先選聘為浙江大學(xué)教師崗位。
四、申請程序
1.申請截止時(shí)間：2024年6月30日。
2.申請人準(zhǔn)備相關(guān)材料電子版，并發(fā)送至研究院指定郵箱。材料包括：①《浙江大學(xué)博士后申請簡表》；②表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果及獎(jiǎng)勵(lì)清單（如：獲獎(jiǎng)、鑒定、項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等）及佐證材料；③博士學(xué)位論文。
3.研究院審核申請材料，確定通過初審的面試人員。
4.研究院組織面試考核，對已確定的面試人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，擇優(yōu)錄取。
5.研究院通知面試通過人員準(zhǔn)備進(jìn)站審批材料，辦理進(jìn)站手續(xù)。
聯(lián)系人：陳老師、李老師
電 話：010-68981998、0571-88981990
郵 箱：czx@zju.edu.cn
浙江大學(xué)博士后申請簡表.docx
浙江大學(xué)國家制度研究院
2024年5月22日
2024年5月22日
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