一、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)博士后流動(dòng)站簡(jiǎn)介
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院建院近百年，現(xiàn)有博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科2個(gè)（基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)），博士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科10個(gè)；碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科2個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科16個(gè)。建有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)2個(gè)博士后科研流動(dòng)站�；A(chǔ)醫(yī)學(xué)博士后流動(dòng)站2019年設(shè)站，現(xiàn)有在站博士后5人，流動(dòng)站致力于創(chuàng)造良好條件，激發(fā)博士后工作的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)博士后承擔(dān)國(guó)家重要科研項(xiàng)目，成為國(guó)家醫(yī)學(xué)事業(yè)的棟梁之才。
二、課題組簡(jiǎn)介
安徽醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)博士后流動(dòng)站都建課題組致力于將各種病原生物作為模式生物，重點(diǎn)研究宿主（人體）的肝臟、神經(jīng)系統(tǒng)、肺、腸道等重要臟器的免疫反應(yīng)和蛋白質(zhì)調(diào)控網(wǎng)絡(luò)，深入探究機(jī)體免疫應(yīng)答機(jī)制與信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)通路，聚焦病原生物與宿主相互作用的研究（即感染與重要組織器官免疫反應(yīng)和保護(hù)機(jī)制研究），進(jìn)一步對(duì)病原體源性具有藥理作用的分子進(jìn)行篩選與應(yīng)用。目前主要的研究方向包括：1.感染與免疫2.重要器官保護(hù)及機(jī)制。
個(gè)人主頁(yè)：https://jc.ahmu.edu.cn/index/teacherInfo/63/4833727169ac4ad49d5dcd203d741851.html
三、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)博士后流動(dòng)站博士后（2名）
工作地點(diǎn)：安徽省合肥市 安徽醫(yī)科大學(xué)
就業(yè)類型：全職
2.任職條件：
（1）滿足國(guó)家和安徽醫(yī)科大學(xué)博士后招收條件，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，有志從事醫(yī)學(xué)與生物學(xué)教育研究工作。
（2）年齡不超過(guò)35周歲，已取得或即將取得博士學(xué)位。
（3）具有免疫學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。此外，具備扎實(shí)的生物信息功底，精通多種高通量測(cè)序的數(shù)據(jù)分析和整合分析能力者優(yōu)先；或者具有腦認(rèn)知研究背景，可探究相關(guān)腦認(rèn)知疾病發(fā)病機(jī)制，利用小鼠模型研究抑郁癥、躁狂癥、精神分裂癥等腦認(rèn)知疾病的行為表型，能運(yùn)用雙光子顯微鏡進(jìn)行活體成像，有豐富的實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于探索前沿科學(xué)領(lǐng)域，能獨(dú)立開(kāi)展科研工作并幫助指導(dǎo)研究生的科研工作。
（5）具有良好的英語(yǔ)交流、閱讀和論文寫作能力。
（6）近五年在影響因子4分及以上SCI學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇及以上，或在SCI學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文累計(jì)影響因子6分及以上。
（7）學(xué)術(shù)水平經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)考核。
四、福利待遇 （具體待遇按學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行）
1.博士后人員實(shí)行年薪制，享受年薪20—30萬(wàn)元（稅前，含住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），年薪制享受3年，如需延期出站，延期期間的工資待遇按國(guó)家博士后管理相關(guān)政策執(zhí)行。
2.住房補(bǔ)貼每月2000元。
3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。
4.課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目，并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至15375528170@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。聯(lián)系人：姚老師，聯(lián)系方式：15375528170。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷：含聯(lián)系方式、教育背景、研究經(jīng)歷、代表性論文、已掌握實(shí)驗(yàn)技能、曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)等信息；
2.博士導(dǎo)師姓名及聯(lián)系方式；
3.已發(fā)表第一作者論文全文PDF；
4.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料；
5.面試通過(guò)后需提供2封專家推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）。
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https://rsc.ahmu.edu.cn/index/serviceGuideInfo/90/1490.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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