一、課題組簡介
西湖大學生命科學學院黃晶課題組（www.compbiophysics.org）致力于開發(fā)復雜體系的計算模型和模擬算法，以提升分子模擬和藥物設計的精度和效率。實驗室擁有良好的學術氛圍和充沛的計算機軟硬件資源。因課題需要，招聘博士后3名，攜手努力，在生物分子模擬與計算藥物設計的最前沿開展研究。
二、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位：博士后（3名）
2. 任職條件：
崗位一：使用先進的分子模擬與自由能計算方法，并結(jié)合人工智能技術針對激酶與磷酸酶靶點進行先導化合物優(yōu)化（lead optimization），利用計算推進實際的藥物設計項目；
崗位二：開發(fā)新的人工智能分子逆合成分析（retrosynthesis）算法，并將其與化合物庫設計、分子設計與分子片段設計相結(jié)合，推動計算藥物設計的進步。要求具有良好的編程基礎，對于分子表示、有機化學等有所了解；
崗位三：通過分子模擬與大規(guī)模高精度量子化學計算，研究蛋白質(zhì)的翻譯后修飾（post-translational modifications）。要求具備較好的理論基礎，有量子化學與經(jīng)典力場計算的經(jīng)驗。
3. 任職要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）專業(yè)基礎扎實，對科研有熱情，有較好的英文聽說讀寫能力。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等；
2.學校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至huangjing@westlake.edu.cn ，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. 個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信或聯(lián)系方式（含博士導師）；
3. 博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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