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信息項目 |
信息內容 |
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標 題 |
北京大學藥學院張強院士團隊博士后招聘啟事 |
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招聘人數 |
3-5名 |
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招聘單位 |
北京大學藥學院 |
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合作導師 介紹 |
張強，北京大學博雅講席教授，中國工程院醫(yī)藥衛(wèi)生學部院士，中國醫(yī)學科學院學部委員，973首席科學家，北京市重點實驗室主任，教育部創(chuàng)新團隊負責人，中國藥學會常務理事、納米藥物專委會副主委，國家藥典會制劑專委會副主任，Acta Pharm Sinica B副主編，Adv Drug Delivery Rev和J Controlled Release等雜志編委。主要從事創(chuàng)新藥物制劑研究，包括藥物納米化新策略、納米系統(tǒng)生物學和生物大分子藥物遞釋系統(tǒng)的基礎與轉化研究。在Nat nanotech, Nat Commun, Adv Mater, Adv Func Mater, ACS Nano, Nano Lett等期刊發(fā)表論文，是Elsevier中國高被引學者。 |
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崗位職責 |
1. 在合作導師的指導下，完成相關基礎研究或轉化研究課題，發(fā)表高水平論文或推進改良型新藥的研發(fā)； 2. 獨立或協(xié)助導師申請基金項目，積極完成導師安排的其它工作任務。 |
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應聘條件 |
1. 已獲得博士學位（原則上學位年限不超過2年），或即將獲得博士學位，具有良好的科研道德，身體健康，年齡原則上不超過35周歲； 2. 專業(yè)背景為藥學、化學、生物學、免疫學、材料學等相關專業(yè)； 3. 具有良好的基本實驗技能和英文閱讀、寫作、口頭表達能力，能獨立負責課題方向，以第一作者身份在國際主流期刊發(fā)表過論文； 4. 符合北京大學醫(yī)學部有關博士后管理規(guī)定。 |
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崗位待遇 |
在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇。 1. 薪酬福利：“博新”和引進博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。按照國家和學校有關規(guī)定，繳納社會保險和公積金； 2. 住房： 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。“引進”、“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權； 3. 各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等項目； 4. 戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷； 5. 子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。 |
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應聘程序 |
1. 請申請人將個人簡歷及相關材料發(fā)送至：zhangpharm@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”。 2. 綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織初試。 3. 博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月。 |
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應聘材料 |
1. 個人簡歷，內容包括教育及工作經歷、主要研究經歷與內容、代表性學術論文、獎勵； 2. 自我陳述與感興趣的研究方向，包括博士后研究工作設想； 3. 博士導師及另一位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式。 |
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聯(lián)系方式 |
zhangpharm@bjmu.edu.cn |
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發(fā)布日期 |
2023年12月1日 |
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截止日期 |
2024年12月30日 |
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/a0e
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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