同濟(jì)大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院陽(yáng)樂(lè)濤課題組主要從事促干細(xì)胞/基因療法的組織工程和納米技術(shù)研發(fā)。因?qū)嶒?yàn)室科研工作需要，現(xiàn)誠(chéng)聘博士后2-3名。歡迎已取得生物、生物醫(yī)學(xué)工程和化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位且有志于科研的同學(xué)申報(bào)。
課題組長(zhǎng)簡(jiǎn)介
陽(yáng)樂(lè)濤，博士生導(dǎo)師，國(guó)家（2022年）及上海市（2022年）人才計(jì)劃獲得者。2012年本科畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)化學(xué)學(xué)院，2019年博士畢業(yè)于美國(guó)羅格斯大學(xué)化學(xué)與生物化學(xué)系，隨后在羅格斯大學(xué)和哥倫比亞大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程系開(kāi)展了博士后研究，2023年2月加入同濟(jì)大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院。以多學(xué)科交叉和轉(zhuǎn)化研究為特色，結(jié)合納米技術(shù)和生物材料等前沿領(lǐng)域的最新進(jìn)展，創(chuàng)新干細(xì)胞/基因療法治療中樞神經(jīng)系統(tǒng)等疾病。近五年在Nature Communications、Science Advances、National Science Reviews、Research、Advanced Materials、Advanced Functional Materials、ACS Nano、Nano Letters、Biomaterials、Small等高水平期刊上以第一/共同第一作者發(fā)表文章13篇。共發(fā)表文章>40篇，總引用數(shù)~1700，H-index為19。獲得Rutgers TechAdvance Award和Columbia TRx Award等技術(shù)轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)項(xiàng)。
崗位職責(zé)：
1.在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展課題研究；
2.協(xié)助導(dǎo)師參與研究生的課題指導(dǎo)。
招聘條件：
1.近期獲得（或即將獲得）生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程和材料等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；
2.年齡一般在35周歲（含35周歲）以下，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；
3.對(duì)科學(xué)研究具有濃厚的興趣，具有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力和良好的英文讀寫(xiě)能力；
福利待遇:
1.同濟(jì)大學(xué)提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，普通博士后稅前年薪30萬(wàn)+，獲“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”稅前年薪42萬(wàn)+、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”、“上海市超級(jí)博士后計(jì)劃”稅前年薪36萬(wàn)+；團(tuán)隊(duì)視博士后科研工作業(yè)績(jī)給與配套。
2.提供博士后公寓或住房補(bǔ)貼；
3.課題組在科研上提供全方位支持，提供參加各種會(huì)議、訪問(wèn)交流機(jī)會(huì)，支持并協(xié)助申請(qǐng)上海市及國(guó)家各類科研和人才項(xiàng)目;
4.博士后期間表現(xiàn)優(yōu)異者可留校進(jìn)入教師崗位。
應(yīng)聘材料：
1.應(yīng)聘函(Cover letter)：包括研究或工作興趣、科研工作介紹、職業(yè)理想及規(guī)劃、擬入職時(shí)間等。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(CV)：包括近期照片、聯(lián)系電話、教育及科研工作經(jīng)歷、理論或技術(shù)專長(zhǎng)、發(fā)表文章情況，代表作全文等，應(yīng)聘者須對(duì)本人所提供的所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.2封推薦信或推薦人聯(lián)系方式。
聯(lián)系方式：
應(yīng)聘者發(fā)送應(yīng)聘材料至yangletao@#edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后+姓名 ”。對(duì)于符合要求者，我們將盡快通知面試，擇優(yōu)錄用。
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