清華大學萬科公共衛(wèi)生與健康學院成立于2020年4月，學院聚焦大健康、公共健康政策與管理、健康大數據、氣候變化健康風險應對等國家急需、面向未來的學科方向。在科學研究方面，學院強調開展醫(yī)工文理協(xié)同攻關，針對公共衛(wèi)生與健康領域所面臨的重大科學問題和技術挑戰(zhàn)，提供具有引領性的創(chuàng)新解決方案。
黃存瑞教授長期從事氣候變化與健康、環(huán)境流行病學、衛(wèi)生政策與管理、全球衛(wèi)生等方向的研究工作。主持國家重點研發(fā)計劃“全球變化及應對”重點專項、國家自然科學基金面上項目等課題28項。擔任聯合國政府間氣候變化專門委員會（IPCC）第六次評估報告（AR6）的主要作者、“未來地球計劃（Future Earth）”中國國家委員會委員等社會職務，并且擔任國內外多個重要基金項目評審專家和學術期刊編委及審稿人。
因課題組工作需要，現面向海內外招聘博士后4-6名，科研助理4-5名。此招聘信息長期有效，歡迎符合條件者積極應聘！
黃存瑞教授課題組簡介
黃存瑞
清華萬科衛(wèi)健學院 教授
黃存瑞教授于澳大利亞昆士蘭科技大學獲得環(huán)境流行病學博士學位，長期從事氣候變化與健康方向的研究工作，開展了氣候變化健康風險評估、脆弱性分析和應對策略研究。課題組工作瞄準國家戰(zhàn)略目標和國際學術前沿，致力于促進氣候變化、公共衛(wèi)生與政策管理等學科的交叉融合，并努力通過氣候變化與健康領域研究的創(chuàng)新成果，推動我國社會向著可持續(xù)利用地球資源的方向發(fā)展，承載著將氣候變化研究、可持續(xù)發(fā)展行動和生態(tài)文明建設推向以人為本、以人的健康為本的重要使命。
黃存瑞教授現擔任IPCC第六次評估報告（AR6）健康章節(jié)主要作者，Future Earth中國國家委員會委員，中華預防醫(yī)學會衛(wèi)生保健分會副主任委員，中華預防醫(yī)學會環(huán)境衛(wèi)生分會委員，中國衛(wèi)生經濟學會青年委員會副主任委員，澳大利亞格里菲斯大學兼職教授，亞洲氣候與空氣污染研究計劃科學指導委員會委員等學術任職。近五年，主持國家科技部重點研發(fā)計劃“全球變化及應對”重大專項（氣候變化健康風險評估、早期信號捕捉及應對策略研究）、國家自然科學基金面上項目、亞太全球變化研究網絡（APN）基金項目等各類國家縱向及國際合作課題，并且承擔了國家衛(wèi)健委、中國氣象局、廣東省、深圳市、合肥市等多項政府委托課題，已發(fā)表SCI/SSCI論文100余篇。
招聘崗位
博士后｜4-6名
研究方向
方向1：氣候變化健康風險評估與影響機制研究
方向2：氣候變化造成人力資本損失及社會經濟影響的綜合評估
方向3：導致區(qū)域健康風險的氣候異常信號捕捉及早期預警技術
方向4：適應氣候變化的公共衛(wèi)生策略與能力建設
方向5：雙碳目標與人類健康協(xié)同治理的形成機制
方向6：“氣候-健康-經濟”一般均衡模型的構建
工作職責
1. 承擔和參與課題組研究方向相關的科研課題申報、立項、實施與結題工作，協(xié)助合作導師對課題組的日常管理、人才培養(yǎng)等工作；
2. 撰寫課題組研究方向相關的高水平學術論文、決策咨詢材料或專題研究報告；
3. 參與課題組項目實地調研，研究數據的采集、清洗、分析與挖掘等工作；
4. 協(xié)助組織氣候變化與健康相關的學術研討會和研究成果宣傳。
申請條件
1. 已有博士學位，或近期能順利完成答辯并獲得博士學位者，年齡一般不超過35周歲；
2. 具有公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、氣候變化、環(huán)境科學、能源和環(huán)境經濟學、公共政策與管理、社會學、統(tǒng)計學、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)背景；
3. 申請者能夠熟練掌握一種統(tǒng)計分析軟件，如R、SAS、Stata、Python等；
4. 熱愛科研，已有較好的論文發(fā)表記錄或有較強的科學研究潛力。
工作地點
北京市海淀區(qū)，清華大學校園內
薪酬待遇
1. 一經錄用，薪資按照國家和清華大學博士后人員管理辦法執(zhí)行，入選特殊項目者薪酬按學校相關規(guī)定發(fā)放。中期考核結果為合格及以上等次的博士后，增加一級薪級工資。
2. 博士后進站后戶口遷來我校的一律落我校集體戶口，配偶、子女的戶口不轉，博士后出站時家屬和子女可按國家規(guī)定享受隨遷政策。
3. 鼓勵并推薦博士后申報各類支持計劃（資助二選一）：
（1）清華大學“水木學者”支持計劃：年薪30萬元，支持期限為兩年，享受租房補貼和其他補貼；
（2）清華大學萬科公共衛(wèi)生與健康學院“萬科青年學者支持計劃”：年薪約為20-30萬元，支持期限為兩年。入選學者同時享受清華大學博士后相關福利待遇。
4. 我校設有幼兒園、小學、中學，非京籍博士后子女可入園入學，請于入站前與中小學、幼兒園聯系確認，進站后方可辦理轉學等手續(xù)，具體要求請咨詢附屬中小學或幼兒園。
申請方式
應聘者請先將求職簡歷等有關材料發(fā)送郵件至谷老師郵箱：
queeninggu@mail.tsinghua.edu.cn;
郵件抄送：
huangcunrui@mail.tsinghua.edu.cn。
請在郵件標題中注明“應聘科研助理+姓名 ”。
正式申請材料應包括：（1）個人簡歷；（2）代表作；（3）學位證書及其他證明材料復印件。初審合格者，通知面試（未通知者，材料恕不退還）。參加面試者需提供：學歷、學位證書原件和復印件；以及其他可證明本人能力及水平的相關材料。未通過初選者不再另行通知。
參考信息
（1）中國博士后相關管理政策：http://www.chinapostdoctor.org.cn
（2）清華大學博士后管理政策：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn
（3）清華大學萬科公共衛(wèi)生與健康學院：https://vsph.tsinghua.edu.cn
（4）清華大學校內招聘網信息：
http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/DE19CD24303341E186D
科研助理｜4-5名
崗位職責
1. 參與課題組相關科研項目申報、管理和實施推進等工作，協(xié)助文案內容準備、整理和歸檔等；
2. 具有創(chuàng)新思維理念，協(xié)助團隊成員進行文獻查閱、論文撰寫與發(fā)表等方面的工作；
3. 掌握數據管理與統(tǒng)計分析方法，熟練操作統(tǒng)計分析軟件，協(xié)助團隊成員對氣候變化、健康等數據進行整理與分析；
4. 負責課題組相關科研項目對接、溝通聯絡，以及項目會議、活動統(tǒng)籌安排等。
崗位要求
1. 公共衛(wèi)生、氣候變化、環(huán)境流行病、氣候經濟學、統(tǒng)計學、大數據和人工智能等相關專業(yè)碩士及以上學歷，特別優(yōu)秀者可以放寬至學士學位；具有氣候變化與健康相關研究背景或項目管理的申請者，給予優(yōu)先考慮；
2. 具有良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通和學習能力，扎實的專業(yè)基礎知識，以及對科研數據的統(tǒng)計分析能力；
3. 具備四級（或相當程度）以上水平的英文閱讀、寫作和表達能力。
工作地點
北京市海淀區(qū)，清華大學校園內
薪酬待遇
根據清華大學相關規(guī)定以及申請人的工作能力，課題組將盡可能提供具有競爭力的薪酬待遇和科研條件，享受五險一金和清華大學合同制工作人員相關福利。具體待遇面議。
申請方式
應聘者請先將求職簡歷等有關材料發(fā)送郵件至谷老師郵箱：
queeninggu@mail.tsinghua.edu.cn;
郵件抄送：
huangcunrui@mail.tsinghua.edu.cn。
請在郵件標題中注明“應聘科研助理+姓名”。
正式申請材料包括：（1）個人簡歷；（2）身份證；（3）學歷學位證書及其他證明材料的復印件。資料保密，恕不退還。符合要求者，將于近期安排面試。
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應聘者請先將求職簡歷等有關材料發(fā)送郵件至--谷老師郵箱：queeninggu@mail.tsinghua.edu.cn; 郵件抄送：huangcunrui@mail.tsinghua.edu.cn。請在郵件標題中注明“應聘博士后/科研助理+姓名 ”。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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