深圳大學(xué)心理學(xué)院徐敏副教授團隊現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后，具體要求如下：
一、院所介紹
心理學(xué)院下設(shè)應(yīng)用心理學(xué)系、基礎(chǔ)心理學(xué)系和腦疾病與認知科學(xué)研究中心。學(xué)院力求以“重基礎(chǔ)、高水平、前沿性、國際化、研究與應(yīng)用并重”為目標，努力打造一流的師資隊伍和一流的本科和研究生教育，建成自然科學(xué)和人文社會科學(xué)深度交叉的卓越創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地，成為高水平的新型研究性學(xué)院。學(xué)院近5年中承擔(dān)的國家級、省部級的項目數(shù)和資金總額，發(fā)表的SSCI/SCI論文和CSSCI論文等，在全國心理學(xué)界中名列前茅。其中“神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)”學(xué)科更是進入ESI全球排名前1%行列（2022年3月數(shù)據(jù)，心理學(xué)院占深圳大學(xué)全校比例46.1%）。
二、研究方向及合作導(dǎo)師介紹
徐敏副教授致力于研究語言和語言發(fā)展的認知神經(jīng)機制，并組建了心理學(xué)院語言腦科學(xué)研究團隊，團隊包括專任教師6名成員。相關(guān)研究成果以第一（包括共一）或通訊作者發(fā)表在Science Advances、Nature Human Behaviour、PNAS、Developmental Science 和Cerebral Cortex等國際高水平期刊。主持國家自然科學(xué)基金面上項目、青年項目和深圳市優(yōu)秀青年項目等。
三、應(yīng)聘條件
1、年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。
2、專業(yè)領(lǐng)域為語言認知和語言發(fā)展，具有認知神經(jīng)科學(xué)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
3、具有較好的科研能力，在知名期刊上以主要作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
4、具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
5、具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴謹科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
四、聘期待遇
深圳大學(xué)（普通）博士后綜合年薪33萬元左右。
1、省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。
2、學(xué)校提供15萬左右的綜合年薪。
3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。
4、符合學(xué)校政策的優(yōu)秀博士后可申請教師崗位。
5、博士后在站期間可以負責(zé)人身份申請各級科研課題資助。
6、博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。
7、深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
8、若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。
五、崗位職責(zé)
1、完成合作導(dǎo)師布置的科研項目，獨立進行相應(yīng)課題的科學(xué)研究。
2、發(fā)表較高水平科研論文。
3、根據(jù)需要，完成合作導(dǎo)師分配的其他工作任務(wù)。
4、完成流動站規(guī)定的考核指標。
六、應(yīng)聘方式
1、應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
2、初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：個人簡歷；學(xué)位證明復(fù)印件；反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；博士生導(dǎo)師推薦信。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：深圳大學(xué)南校區(qū)致理樓L3
聯(lián)系人：徐敏
E-mail：xumin@szu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
八、申請截止時間：長期有效。
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來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6456.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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