課題組長簡介
李承喜博士，浙江大學化學工程與生物工程學院“百人計劃”研究員，浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心青年卓越人才，博士生導師。2017年在中國科學院上海有機化學研究所（SIOC）獲得博士學位，導師：湯文軍研究員；2018年起，在美國麻省理工學院（MIT）進行兩站博士后研究，合作導師分別為美國兩院院士StephenL.Buchwald教授和BradleyL.Pentelute教授；2021年入選國家級青年人才引進計劃；2022年加入浙江大學和浙大杭州國際科創(chuàng)中心開展研究工作。曾獲得中國科學院院長獎學金、中國科學院優(yōu)秀畢業(yè)生、博士研究生國家獎學金等。目前已在國際著名期刊J.Am.Chem.Soc.;Angew.Chem.Int.Ed.;Nat.Commun.等發(fā)表學術(shù)論文14篇，申請中國專利2項，授權(quán)1項。
課題組主頁：https://person.zju.edu.cn/chengxili
課題組研究方向
AI自動化合成：開發(fā)新型自動化合成平臺應(yīng)用于生物大分子、功能材料、小分子藥物及有機化學反應(yīng)的自動化合成
化學生物學：以癌癥治療、新藥研發(fā)為導向的多肽、核酸、蛋白質(zhì)精準修飾
催化有機合成方法學:新型催化劑的設(shè)計合成和催化反應(yīng)研究，醫(yī)藥精細化學品的綠色催化方法開發(fā)
智能化學：發(fā)展機器學習算法輔助設(shè)計合成路線，條件優(yōu)化，催化劑和藥物結(jié)構(gòu)設(shè)計等
應(yīng)聘條件
1.具有相關(guān)學科博士學位，具有良好的團隊合作精神和較強的獨立科研能力，有較強的科研素養(yǎng)和英文讀寫能力，以第一作者發(fā)表過SCI論文。
2.具有有機化學、反應(yīng)器設(shè)計、化學生物學和智能化學等一個或者多個相關(guān)學科背景，尤其歡迎具有有機合成，光/電/熱催化，多肽合成與修飾等研究經(jīng)歷，以及對搭建自動化合成裝置感興趣的人員。
薪資待遇
1.提供有競爭力的薪資待遇，年薪35-40萬元（含地方政府人才補助15萬元免稅），特別優(yōu)秀者年薪面議；
2.優(yōu)惠價格租賃博士后人才公寓；
3.出站后留杭工作者，可享受杭州市和蕭山區(qū)政府相應(yīng)的人才補助政策（40萬+40萬）；
4.成果突出且滿足要求可以申請杭州市D類人才（購房補貼100萬元）；
5.入選“博新計劃”者，除享受國家補貼20萬元/每年的生活補貼外，單位額外補貼10萬元；
6.博后工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，優(yōu)先推薦申請浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心的“青年人才卓越計劃”和“科創(chuàng)百人”，擔任獨立PI，啟動經(jīng)費300萬起；
7.課題組經(jīng)費充足，提供一流的實驗室與科研條件，以及國內(nèi)外高水平學術(shù)交流機會。
應(yīng)聘材料
1.提供詳細個人簡歷一份，未來工作設(shè)想一份；
2.代表性論文1-5篇，2-3位學術(shù)推薦人的聯(lián)系方式，并注明與推薦人的關(guān)系。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李承喜
請發(fā)送申請郵件至Email：cxli@zju.edu.cn，主題為“博士后申請+姓名 ”，并在郵件中注明可到崗時間，申請材料會嚴格保密。
原文出處：
http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0325/c29115a2510538/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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