一、研究方向
遺傳信息經(jīng)由DNA通過(guò)RNA向蛋白質(zhì)傳遞的過(guò)程中，涉及多個(gè)水平上復(fù)雜且相互關(guān)聯(lián)的調(diào)控（regulation）。這些調(diào)控模式的存在，提供了同樣遺傳背景來(lái)源的個(gè)體在組織細(xì)胞水平上及分化發(fā)育過(guò)程中的多樣性、相似遺傳背景的個(gè)體在群體水平上的多樣性、以及不同遺傳背景的物種在進(jìn)化水平上的多樣性。本實(shí)驗(yàn)室關(guān)注不同biological context之間基因調(diào)控的差異，以及這些差異對(duì)基因表達(dá)和細(xì)胞表型、尤其是病理狀態(tài)下細(xì)胞功能和表型的影響。研究方法為綜合運(yùn)用功能基因組學(xué)、單細(xì)胞組學(xué)與生物信息學(xué)，對(duì)各類(lèi)調(diào)控事件進(jìn)行識(shí)別和功能驗(yàn)證；研究體系主要包括生殖、胚胎早期發(fā)育和免疫。以上述問(wèn)題為主線，實(shí)驗(yàn)室同時(shí)關(guān)注各類(lèi)組學(xué)技術(shù)的實(shí)驗(yàn)方法開(kāi)發(fā)和高通量數(shù)據(jù)的生物信息學(xué)方法開(kāi)發(fā)。希望通過(guò)新技術(shù)的應(yīng)用，拓寬和加深我們對(duì)基因調(diào)控在遺傳信息傳遞過(guò)程中作用的理解。
二、招聘崗位及方向
博士后：2人
實(shí)驗(yàn)室誠(chéng)意邀請(qǐng)以下學(xué)科背景的博士加盟進(jìn)行博士后研究：細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、微流控芯片設(shè)計(jì)或生物信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；近三年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上；對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣，在少量指導(dǎo)下能獨(dú)立開(kāi)展研究工作；具有良好的溝通能力、高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬待遇
根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資（具體面議），五險(xiǎn)一金，及其它西湖大學(xué)提供的福利。
實(shí)驗(yàn)室大力支持入站博士后申請(qǐng)各類(lèi)博士后獎(jiǎng)學(xué)金和研究基金。
外籍（境外）和留學(xué)博士將有機(jī)會(huì)申請(qǐng)博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目資助。
博士后出站在杭工作者可申請(qǐng)豐厚的落地補(bǔ)助。
四、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將下列信息整合為單個(gè)PDF，發(fā)送至malijia@westlake.edu.cn。
1. 詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等）；
2. 2位推薦人的基本信息和聯(lián)系方法（在與申請(qǐng)人交流后可能會(huì)聯(lián)系推薦人）；
通過(guò)初審者會(huì)安排電話或當(dāng)面面試。本招聘長(zhǎng)期有效，熱忱歡迎對(duì)科研有興趣的你加入，一起共創(chuàng)未來(lái)！
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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