浙江大學心理科學研究中心是集浙江大學工程學科與心理學科傳統(tǒng)優(yōu)勢的交叉融合，面向科學前沿和國民經(jīng)濟，建立的一個多學科交叉的校設研究機構(gòu)，是浙江大學一流骨干基礎學科建設支持計劃的重要建設內(nèi)容之一。中心致力于多學科（尤其是工程科學與心理科學）的交叉融合和協(xié)同創(chuàng)新，面向計算機、信息工程、自動化、控制、機械工程、工程心理學、人機工程、醫(yī)療健康和生物醫(yī)學工程等學科領域的人-機-環(huán)系統(tǒng)，建設一流研究平臺和高端人才培養(yǎng)基地，開展基礎科學研究、工程技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)�，F(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘博士后研究人員，研究方向、崗位要求、工作待遇和簡歷投遞方式如下：
研究方向（包括但不限于）
心理學（psychology）
認知科學（cognitivescience）
神經(jīng)科學（neuroscience）
神經(jīng)工效學（neuro-ergonomics）
生理學（physiology）
運動學（kinesiology）
生物醫(yī)學工程（biomedicalengineering）
自動化/控制（automation/control）
信息/計算機科學（information/computerscience）
人工智能（artificialintelligence）
崗位要求
國內(nèi)外高校畢業(yè)的計算機、信息工程、自動化、控制、機械工程、醫(yī)療健康、生物醫(yī)學工程、工程心理學、人機工程、心理與認知科學等相關學科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下。
具有扎實的相關學科基礎和學術能力，能獨立開展具體的科研任務，已發(fā)表相關學科的SCI、SSCI或權(quán)威期刊論文。
具有良好的學術道德、溝通能力和較強的團隊合作精神。
合同期限據(jù)研究項目和內(nèi)容需要在2~6年內(nèi)。
工作待遇
年薪不低于人民幣18萬，具體根據(jù)績效考核等情況進行調(diào)整。
鼓勵和支持博士后研究人員出國（境）參加高水平國際學術會議，經(jīng)學校評審后，給予1~3萬元的經(jīng)費支持。
從事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人員，可申報學校高級專業(yè)技術職務。
以優(yōu)惠價申請租住學校博士后公寓或其它公寓。
簡歷投遞：
簡歷投遞郵箱：cps.zju@zju.edu.cn
郵件主題標明“博士后崗位應聘+姓名”
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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