浙江大學(xué)藥學(xué)院陳樞青教授課題組結(jié)合藥學(xué)、基因組學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)和免疫學(xué)等學(xué)科的基礎(chǔ)理論，從實(shí)際病例出發(fā)，研究疾病發(fā)生發(fā)展的分子機(jī)制，探尋個(gè)體化腫瘤新生抗原作為治療靶點(diǎn)，應(yīng)用生物技術(shù)藥物原理設(shè)計(jì)抗體偶聯(lián)藥物、個(gè)性化腫瘤疫苗等腫瘤精準(zhǔn)醫(yī)療方案。近年來多項(xiàng)研究成果發(fā)表在AdvanceMaterials,Biomaterials,Small,MolecularBiologyandEvolution,AmericanJournalofHumanGenetics等國際知名雜志上。承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究”重點(diǎn)專項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等課題。
課題組現(xiàn)因工作需要，公開招聘1-2名博士后，在站時(shí)間根據(jù)研究內(nèi)容靈活定為2-6年，歡迎感興趣的研究人員應(yīng)聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。
一、職位描述：
1.腫瘤新生抗原的預(yù)測(cè)、發(fā)現(xiàn)及功能驗(yàn)證；
2.基于腫瘤新生抗原設(shè)計(jì)個(gè)性化腫瘤疫苗、篩選特異性抗體、制備抗體偶聯(lián)藥物等新型生物技術(shù)藥物；
3.獨(dú)立開展研究課題，協(xié)助指導(dǎo)研究生開展課題實(shí)驗(yàn)。
二、招聘要求：
1.就讀于國外高水平大學(xué)或國內(nèi)“雙一流”高�；�?qū)W科，獲得或即將獲得博士學(xué)位，研究方向?yàn)槲⑸锱c生化藥學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)、生物信息學(xué)等；
2.在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)主流SCI雜志上發(fā)表過第一作者文章，具有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作能力；
3.工作踏實(shí)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣，具有自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問題的能力。
三、薪酬待遇：
1.工資及福利待遇按國家博士后相關(guān)規(guī)定和浙江大學(xué)有關(guān)規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行，結(jié)合個(gè)人教育經(jīng)歷與工作經(jīng)驗(yàn)等情況面議，年薪15-20萬。
2.享受浙江大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇，可租住學(xué)校博士后公寓。
3.為博士后提供良好的科研條件，鼓勵(lì)參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議；
4.支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方的科技項(xiàng)目和博士后資助項(xiàng)目；
5.工作三年以上的博士后人員，可以申報(bào)浙江大學(xué)的專業(yè)高級(jí)職稱。
四、聯(lián)系方式
請(qǐng)感興趣的應(yīng)聘者將以下材料：個(gè)人簡歷（教育與研究經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等）；研究興趣、職業(yè)規(guī)劃、受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)；兩封專家推薦信（附聯(lián)系方式），發(fā)送到chenshuqing@zju.edu.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后申請(qǐng)”。招聘信息長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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