日前，筆者從河南省人社廳獲悉，2015年，河南省將深入實(shí)施全民技能振興工程，加快培養(yǎng)更多“金藍(lán)領(lǐng)”，提升河南技能型人才總量。
該省將引導(dǎo)各類職業(yè)院校根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，開展定向、定崗和訂單式培養(yǎng)。計(jì)劃完成各類職業(yè)培訓(xùn)300萬(wàn)人次，新培養(yǎng)高技能人才15萬(wàn)人，組織開展職業(yè)技能鑒定65萬(wàn)人，培養(yǎng)急需緊缺技師、高級(jí)技師1萬(wàn)人以上。
此外，該省將逐步提高生產(chǎn)一線技能人才特別是高技能人才的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)收入，在崗人員隨著技術(shù)等級(jí)的提升及時(shí)享受相應(yīng)工資待遇。逐步探索建立高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才互通機(jī)制，高級(jí)技工學(xué)校和其他中等職業(yè)學(xué)校、技師學(xué)院取得高級(jí)工和技師職業(yè)資格的畢業(yè)生，分別與大專和本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，企業(yè)在崗的技師、高級(jí)技師分別與工程師、高級(jí)工程師同等對(duì)待。（通訊員 豫仁軒）
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