2014年福州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名工作昨日（25日）結(jié)束。根據(jù)昨日17時(shí)37分的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，最熱門崗位的報(bào)考比例達(dá)1:340。而在排名前幾位的熱門崗位中，甚至出現(xiàn)了314名研究生熱搶1個(gè)辦公室人員職位的意外現(xiàn)象。
現(xiàn)象
314名研究生搶當(dāng)辦公室寫手
福州市委組織部、福州市公務(wù)員局發(fā)布的招考公告顯示，本次福州市共有403個(gè)事業(yè)單位招考1023名工作人員，共吸引了33694名報(bào)考者。根據(jù)昨日17時(shí)37分的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，最熱門崗位被福州市商貿(mào)服務(wù)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)一舉摘下，其代號(hào)為02的職員崗位，1個(gè)名額就吸引了340名報(bào)考人員。
不過最讓人驚訝的是，在排名前幾位的熱門崗位中，還出現(xiàn)了314名研究生扎堆搶1個(gè)職位的現(xiàn)象。記者檢索發(fā)現(xiàn)，福州市園林綠化綜合行政執(zhí)法支隊(duì)代號(hào)為01的崗位，原計(jì)劃招錄1名辦公室人員，共吸引了314名報(bào)考者。值得一提的是，這一崗位門檻并不低，報(bào)考條件設(shè)置為“碩士研究生及以上”。
“我們也沒想到會(huì)有這么多研究生來報(bào)名。”對(duì)一個(gè)辦公室人員崗位就引來314名研究生一事，招考單位相關(guān)人士也表示感到“非常意外”。據(jù)介紹，“辦公室人員”將主要擔(dān)負(fù)文秘類工作，具體包括文件、審批件、總結(jié)和計(jì)劃等內(nèi)容的撰寫，是一個(gè)較普通的職位。
“會(huì)將其納入執(zhí)法隊(duì)員的行列”，相關(guān)人士介紹，在需要的時(shí)候，辦公室人員也會(huì)擔(dān)任一部分現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法的內(nèi)容。至于設(shè)置“碩士研究生及以上”報(bào)考門檻，該人士也提到，這主要考慮到研究生的文字功底更強(qiáng)，綜合素質(zhì)也更高。
分析
被熱搶疑與“免筆試”有關(guān)
這一崗位究竟有何魔力吸引了這么多研究生？此前參加過公務(wù)員考試的研究生小吳表示，這可能與考生迷信學(xué)歷有關(guān)系。據(jù)她介紹，以往身邊同學(xué)在報(bào)考公務(wù)員崗位時(shí)，會(huì)優(yōu)先考慮限定為“碩士研究生”的崗位。
“他們的想法是本科生數(shù)量多，研究生相對(duì)有限，這一限制能把大部分學(xué)歷不達(dá)標(biāo)的考生擋在門外，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小被錄取的幾率會(huì)大大提升。”但近年來，小吳和同學(xué)也發(fā)現(xiàn)，研究生扎堆在一個(gè)崗位上也是常見的事。
而另一個(gè)原因，或許和這一崗位最初的“免筆試”待遇有關(guān)。記者注意到，招考信息上提到“報(bào)考人數(shù)與招收人數(shù)比例在10：1以內(nèi)的（含10:1）免筆試”，“在10：1以上須先進(jìn)行筆試，再按規(guī)定進(jìn)入面試”。不過這一崗位昨日通過審核的人數(shù)已達(dá)286人，需要筆試無疑。
與此同時(shí)，部分相對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位報(bào)名遇冷也值得玩味。記者發(fā)現(xiàn)，如永泰縣東洋鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、閩清縣林業(yè)局上蓮林業(yè)工作站等崗位，雖對(duì)性別、政治面貌、學(xué)位等的要求均為“不限”，但截至昨日，報(bào)考人數(shù)仍為零。
說法
學(xué)歷倒掛現(xiàn)象“不奇怪”
提及這一現(xiàn)象，全球職業(yè)規(guī)劃師、福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專家肖子陽(yáng)提到，往年也出現(xiàn)過幾百名研究生爭(zhēng)報(bào)殯儀館工作人員的事件。因此這一現(xiàn)象也在“預(yù)料之中”，并不奇怪。
據(jù)他介紹，這一方面與大學(xué)生“看中穩(wěn)定工作”的心態(tài)有關(guān)，實(shí)際上也和企業(yè)回歸理性有莫大關(guān)系。據(jù)了解，十幾年前，企業(yè)也出現(xiàn)迷信高學(xué)歷的情況。但研究生以學(xué)問研究見長(zhǎng)，而一些崗位只需要本科生就能很好地應(yīng)付。長(zhǎng)時(shí)間下來，企業(yè)對(duì)于學(xué)歷的迷信打破，逐漸回歸理性，研究生的高學(xué)歷在企業(yè)那也失去了絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，肖子陽(yáng)也認(rèn)為公務(wù)員考試日趨公平和開放，“誰都有機(jī)會(huì)”也是促成這一現(xiàn)象的原因之一。
至于這一現(xiàn)象是否合理，肖子陽(yáng)則認(rèn)為，這與研究生的個(gè)人就業(yè)選擇有關(guān)，無需評(píng)價(jià)其高下。“個(gè)人如果趨向穩(wěn)定型的工作”，肖子陽(yáng)提到，譬如對(duì)女生而言，這可能是不錯(cuò)的選擇。從職業(yè)規(guī)劃的角度，肖子陽(yáng)認(rèn)為，大學(xué)生可考慮清楚自己想獲得什么樣的未來，再對(duì)此做出權(quán)衡。
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