“在卓越創(chuàng)新中心試行‘中國(guó)科學(xué)院特聘研究員’計(jì)劃，重點(diǎn)支持我院具有很強(qiáng)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)的45歲（含）以下的青年拔尖人才。”今天（1月9日），中國(guó)科學(xué)院院長(zhǎng)白春禮在京對(duì)外發(fā)布了該院卓越創(chuàng)新中心建設(shè)計(jì)劃，其中專門強(qiáng)調(diào)未來對(duì)優(yōu)秀人才的支持力度。
卓越創(chuàng)新中心建設(shè)計(jì)劃是該院開辟的科技體制改革試驗(yàn)田。至2020年，卓越創(chuàng)新中心將覆蓋該院不超過該院研究所數(shù)量的三分之一。白春禮說，希望通過卓越創(chuàng)新中心建設(shè)，營(yíng)造最具吸引力的創(chuàng)新微環(huán)境，建成一批該院最具代表性的學(xué)術(shù)高地。
其中，“特聘杰出研究員”重點(diǎn)支持該院具有一定國(guó)際影響力、代表國(guó)家一流水平、主持重大科研任務(wù)、具有領(lǐng)軍才能、取得重大成果產(chǎn)出的領(lǐng)軍人才。同日，白春禮還在《人民日?qǐng)?bào)》刊文稱，要改革人才選拔、培養(yǎng)和流動(dòng)機(jī)制，實(shí)行更加積極的人才引進(jìn)計(jì)劃，建立更為靈活的人才管理機(jī)制，規(guī)范和完善激勵(lì)機(jī)制，大幅提高人才競(jìng)爭(zhēng)能力。
該計(jì)劃在將賦予入選研究院所必要的科研管理自主權(quán)，包括：科研活動(dòng)組織管理改革試驗(yàn)權(quán)、具體研究方向設(shè)置的調(diào)整權(quán)、課題與經(jīng)費(fèi)的調(diào)控權(quán)、人員管理自主權(quán)、工作績(jī)效激勵(lì)權(quán)。此外，為解決人員經(jīng)費(fèi)不足的突出矛盾，卓越創(chuàng)新中心還將給予人員激勵(lì)經(jīng)費(fèi)。白春禮說，在整合現(xiàn)有資源、盤活存量資源的基礎(chǔ)上，根據(jù)卓越創(chuàng)新中心需求，通過人才計(jì)劃、條件平臺(tái)等現(xiàn)有各類渠道予以傾斜支持。
據(jù)了解，首批5個(gè)卓越創(chuàng)新中心將于近期正式啟動(dòng)實(shí)施，這5個(gè)卓越創(chuàng)新中心是：量子信息與量子科技前沿卓越創(chuàng)新中心、青藏高原地球系統(tǒng)科學(xué)卓越創(chuàng)新中心、粒子物理前沿卓越創(chuàng)新中心、腦科學(xué)卓越創(chuàng)新中心、釷基熔鹽堆核能系統(tǒng)（TMSR）卓越創(chuàng)新中心。
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