記者邵佩玲文并攝
今年37歲的任華林現(xiàn)任浙江萬里揚(yáng)變速器股份有限公司董事、營銷總監(jiān)、浙江師范大學(xué)兼職教授,先后獲評“金華市321人才第二梯隊(duì)人才”、“婺城區(qū)優(yōu)秀企業(yè)科技人才”、“全國機(jī)械工業(yè)勞動(dòng)模范”等,可這些光環(huán)的背后,有誰知道,19年前的他,只是個(gè)中專畢業(yè)的小檢驗(yàn)員呢!
有想法的小伙
在目標(biāo)中進(jìn)步
1995年,從上虞市曹娥中學(xué)機(jī)電專業(yè)畢業(yè)的任華林帶著滿腔的熱情,走上了工作崗位,成了臥龍集團(tuán)檢驗(yàn)科的一員。因?yàn)槭擒囬g里最小的員工,師傅都叫他“小鬼”,工資也是最低的,實(shí)習(xí)期只有100元每月。“一起來的另外兩個(gè)人受不了,走了。”任華林咬咬牙,堅(jiān)持著。
“我冷靜下來想一想,要想拿高工資,沒有技術(shù)可不行。”任華林很快給自己定了個(gè)目標(biāo)———成為檢驗(yàn)科科長。那時(shí)起,他開始邊干活邊思考。“當(dāng)科長,技術(shù)要比人家好,付出要比人家多,還要有更多發(fā)現(xiàn)、更多建議。”兩年后他真的成了檢驗(yàn)科科長。
嘗到了努力帶來的喜悅,任華林確定了新的目標(biāo)———質(zhì)量部副部長。業(yè)余時(shí)間,他努力學(xué)習(xí)國際標(biāo)準(zhǔn)、研究體系,試著從管理者角度看質(zhì)量,在向目標(biāo)奮進(jìn)的過程中有了很大的進(jìn)步,2000年順利當(dāng)上了質(zhì)量部副部長。
試水市場
該出手時(shí)就出手
100元,440元,800元,1700元,1900元……隨著技術(shù)的熟練,職位的晉升,任華林的收入有了可喜的變化,2000年,他已拿到2400元每月。但他并沒有滿足。“內(nèi)部管理人員和市場人員收入不一樣。”他打算往市場方向再努力。
他準(zhǔn)備從技術(shù)跨向市場,恰好那時(shí)候有個(gè)機(jī)會(huì)管理公司的售后服務(wù),他接觸到了各種各樣的人———個(gè)體用戶、業(yè)主等等,都會(huì)從中總結(jié),去了解他們的需求,并拿所學(xué)的經(jīng)濟(jì)知識來運(yùn)用。緊接著又恰逢公司計(jì)劃上市,在召集有能力的人,任華林毛遂自薦,參與了募投的驗(yàn)資工作。“有能力,公司都會(huì)給機(jī)會(huì),好在平時(shí)積累得多,機(jī)會(huì)來了就能抓住。”任華林說。
工作10年不到,任華林已晉升到公司高層,但他并沒有止步。2004年底,金華的萬里揚(yáng)公司也計(jì)劃上市,經(jīng)朋友介紹,有募投經(jīng)驗(yàn)的任華林從原有公司跳槽過來,尋求更大的發(fā)展。能者多勞,任華林當(dāng)時(shí)除了負(fù)責(zé)公司上市計(jì)劃的工作外還接手了公司的質(zhì)量管理。這讓他有機(jī)會(huì)去鉆研如何對產(chǎn)品進(jìn)行部署,產(chǎn)品的原理、市場的需求、客戶的要求等。然后慢慢研究參與一些項(xiàng)目的管理、研發(fā),后來就直接負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)。再后來公司上市緊迫,任華林又轉(zhuǎn)向募投的研究,規(guī)劃企業(yè)三五年的發(fā)展規(guī)劃,產(chǎn)品開發(fā)、市場等。2010年萬里揚(yáng)上市后,他又去從事產(chǎn)品研發(fā),整個(gè)產(chǎn)品的營銷、規(guī)劃。“工作內(nèi)容換了很多,看著跨度很大,其實(shí)一步步走來,都是有聯(lián)系的。”任華林說,有目標(biāo),會(huì)努力,最終夢想都會(huì)慢慢實(shí)現(xiàn)。
只有想不到
沒有做不到
從檢驗(yàn)員,到科長、副部長、部長,再到公司董事、營銷總監(jiān),近20年一路走來,印證了他的那句座右銘:只有想不到,沒有做不到。
在負(fù)責(zé)編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、科技研發(fā)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投資等工作過程中,任華林獲得了很多成績。他主持編寫的10多個(gè)公司技改項(xiàng)目的可研報(bào)告中,有5項(xiàng)被列入浙江省重大項(xiàng)目和省雙千工程項(xiàng)目,再制造變速器項(xiàng)目榮獲國家發(fā)改委2009年中央投資項(xiàng)目。
在做好項(xiàng)目管理的同時(shí),任華林主持和參與開發(fā)多個(gè)新產(chǎn)品,其中wly6d250雙離合器自動(dòng)變數(shù)器研發(fā)項(xiàng)目作為金華市第一個(gè)廳市會(huì)商項(xiàng)目列入浙江省重大科技攻關(guān)項(xiàng)目,wly653,wly12s180t項(xiàng)目被國家科技部列為國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目。在參與產(chǎn)品研發(fā)的同時(shí),任華林又積極參與各項(xiàng)專利的設(shè)計(jì)和申報(bào),先后成功申報(bào)專利95項(xiàng),直接參與專利研究15項(xiàng),其中發(fā)明專利3項(xiàng)。通過項(xiàng)目管理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),主持和參與8篇經(jīng)濟(jì)和技術(shù)類專利論文編寫,其中一篇在美國eice12發(fā)表,其他均在本行業(yè)專業(yè)雜志發(fā)表。
因?yàn)槌晒怀觯ツ,任華林被浙江師范大學(xué)聘請為兼職教授。對此,他看得很淡定。“發(fā)表論文、申請專利,都是自然而然的事情,工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)而已。”在給大學(xué)生做職業(yè)規(guī)劃的講座中,他常說,年輕學(xué)生要有目標(biāo),朝著一個(gè)方向努力,多年后就能成為行業(yè)內(nèi)的專家。“對比我的同學(xué),那些現(xiàn)在發(fā)展得好的基本上都是在一個(gè)行業(yè)內(nèi)深耕了10年以上,頻繁跳槽的人反倒發(fā)展得不是很如意。”任華林說,最怕年輕人有看著這山望著那山的心態(tài),頻繁跳槽積累不了經(jīng)驗(yàn),也積累不了能力。
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。