本報(bào)廣州6月22日電 （記者鄧圩）廣州市發(fā)改委、市人社局近日正式對(duì)外公布《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》，此前暫停半年的人才入戶審批即將啟動(dòng)。廣州市人社局日前召集全市各大人才市場(chǎng)商議系統(tǒng)對(duì)接等具體的實(shí)施細(xì)節(jié)，預(yù)計(jì)本周內(nèi)即可受理引進(jìn)人才入戶申請(qǐng)。
入戶廣州現(xiàn)有3個(gè)途徑：積分入戶、人才引進(jìn)、親屬隨遷。按照新規(guī)定，引進(jìn)人才包括：畢業(yè)后兩年內(nèi)落實(shí)工作單位并辦理就業(yè)接收手續(xù)的普通高校畢業(yè)生；廣州地區(qū)用人單位引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)類、管理類和技能類在職人才。
《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》進(jìn)一步明確了申辦條件、申報(bào)材料、辦理程序以及監(jiān)督管理等內(nèi)容。
一是開(kāi)啟高端人才的無(wú)障礙引進(jìn)模式。引進(jìn)兩院院士、國(guó)家“人才”專家、國(guó)家“特支計(jì)劃”專家等高層次人才不再受年齡限制。對(duì)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才和具有二級(jí)技師職業(yè)資格的人才的年齡均放寬了5歲。二是保重點(diǎn)引導(dǎo)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)人才。三是首次增加了初審和公示等制度。四是明確違規(guī)處罰，對(duì)材料造假等不誠(chéng)信行為進(jìn)行打擊。
積分入戶等其他實(shí)施細(xì)則，正在由市發(fā)改委另行制定。
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