本報北京6月12日訊（記者 萬玉鳳）今天，中國人民大學(xué)在全國率先啟動“百名海歸掛職計劃”，首批30名海外留學(xué)歸國教師將派往16個合作單位，以聯(lián)合培養(yǎng)博士后、掛職行政崗位、受聘經(jīng)濟學(xué)家或研究員等形式開展實踐鍛煉。
“作為高校人才中的一個特殊群體，海歸教師掌握了先進的研究方法，具備了突出的研究能力，但是相當一部分教師，特別是青年教師缺乏對中國國情的了解，缺乏實踐鍛煉。”中國人民大學(xué)校長陳雨露表示，選派海歸教師到校外掛職，就是為了讓他們在實踐中“接地氣”、“長靈氣”，真正做到“洋為中用”，學(xué)以致用。
“百名海歸掛職計劃”是該校海外人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要組成部分。陳雨露介紹說，通過該計劃，一方面，可發(fā)揮海歸教師的專業(yè)特長解決現(xiàn)實問題；另一方面，可幫助其實現(xiàn)國際化與本土化相結(jié)合、理論研究與實踐經(jīng)驗相結(jié)合、先進研究方法與現(xiàn)實應(yīng)用案例相結(jié)合，切實提高教學(xué)、研究水平。
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
