中國夢，凝聚和寄托了幾代中國人的夙愿，是每一個中華兒女的共同期盼。如今，在中國夢的召喚下，中國正迎來歷史上規(guī)模最大的海歸潮。
教育部近日發(fā)布的數據顯示，2013年留學回國人數35.35萬人，是21世紀初回國人數(2001年留學回國1.22萬人)的近30倍，年均增長率32.4%。有專家預測，未來5年，中國將迎來回國人數比出國人數多的歷史拐點，中國將從世界最大的人才流出國，轉變?yōu)槭澜缱钪饕娜瞬呕亓鲊?/span>
“對留學海外的人來說，中國夢是靈魂中最深層次的召喚。”北京大學副校長陳十一很慶幸自己在年富力強時回到中國，做一個民族復興過程中的創(chuàng)業(yè)者而不是旁觀者，“我的夢想只有在中國才能實現。”
規(guī)模最大海歸潮
“我們這些留學海外的人多少都有一種中國知識分子的氣質和使命感，總想為國家做一些事情。”“人才”專家張霄嶺這樣說。為了心中涌動的中國夢，2009年他辭去美國聯邦儲備委員會經濟學家的職位回國，擔任中國銀監(jiān)會銀行監(jiān)管三部副主任，投身祖國金融行業(yè)的改革創(chuàng)新。
2013年，全國各地新增“人才”即“海外高層次人才引進計劃”專家861人，總數已達4183人；各地人才引進計劃共引進高層次留學人才7601人，總數近3萬人，刷新了歷史紀錄。教育部有關負責人說：“黨和國家的改革開放政策推動了我國歷史上規(guī)模最大、領域最多、范圍最廣的留學潮和歸國熱。”
2014年留學人員回國服務工作部際聯絡員會議發(fā)布的最新數據顯示，截至2013年底，我國留學回國人員總數達144.48萬人，其中2013年回國35.35萬人，同比增長29.53%，同年出國人數為41.39萬，僅增長3.58%。
不平凡的追夢之旅
“在中國辦一所新型的世界一流大學或學院，為‘中國創(chuàng)新’培養(yǎng)人才是我的夢想，它始終激勵著我。”陳十一這樣講述自己回國創(chuàng)辦北京大學工學院的歷程。他從沒有一個員工和只有約100平方米的小樓起步，幾乎每天都像在打仗。要一個一個地面試教授；奔赴世界各地拜訪基金會、企業(yè)，尋求他們在資金上的支持；組織教授設計教學體系；到著名中學宣講，吸引優(yōu)秀學生；與地方政府及企業(yè)洽商，推進成果產業(yè)化……“在這艱難的創(chuàng)業(yè)過程中，我反而深深地感到，我的夢想也只有在祖國才能實現。也只有在自己的國家，我才能被委以重任。”他為此感慨道。
一直以來，黨和國家都對留學人員工作給予高度重視，各地各部門全力打造留學人員回國創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境。目前，全國共建設留學人員創(chuàng)業(yè)園280個，入園企業(yè)超過兩萬家，2013年技工貿總收入達3200多億元，同比增長18.22%，超過5萬名留學人才在園創(chuàng)業(yè)，留學人員回國創(chuàng)業(yè)的規(guī)模和效益進一步提升。留學人員參與各類為國服務活動3.68萬人次，完成項目對接近兩萬項。
人力資源和社會保障部副部長王曉初日前表示，2014年將以政策創(chuàng)新帶動留學回國服務體制機制創(chuàng)新，抓好留學人員回國服務政策的總體設計。國家將研究制定面向全體留學人員的普惠性支持政策，保障他們在回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)時，享有與國內畢業(yè)生同等的支持政策和公平環(huán)境。還將以落實人才簽證制度為契機，研究制定外籍高層次人才簽證、居留、永久居留等方面的配套法規(guī)和具體辦法，建立既可國際比較、又具中國特色的人才引進和流動制度。
醒著的夢更美
“我和我的祖國，一刻也不能分割，無論我走到哪里，都流出一首贊歌……”這是中國商飛公司型號總設計師助理、上海飛機設計研究院副院長李東升最喜歡的一首歌——《我和我的祖國》。
2008年，李東升回國加入承載著中國人百年航空夢想的中國商飛公司，長久以來報效祖國、奉獻社會的中國夢，終于找到了邁向現實的堅實根基和廣闊平臺。李東升開始用自己畢生的精力、智慧和汗水，詮釋和實現屬于自己的中國之夢，助推祖國大飛機早日展翅翱翔。
祖國在期盼，事業(yè)在召喚。一個又一個、一批又一批留學生正在投入海歸大潮。正如李東升所說：“我們的中國夢是清醒的，而醒著的夢更美。”
廣聚英才共筑中國夢
什么是科學發(fā)展的第一資源？人才。什么是國家發(fā)展的核心競爭力？高層次創(chuàng)新人才。什么是建設創(chuàng)新型國家、提升我國自主創(chuàng)新能力的第一步？人才隊伍建設。在全球經濟轉型、格局重組、機遇和挑戰(zhàn)并存的時期，人才的重要性早已成為共識，而人才作為實現中國夢的關鍵力量，正在越來越清晰地發(fā)揮著中堅作用。
黨中央一向高度重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作，多次強調要抓緊并持之以恒地培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才，加緊建設一支宏大的創(chuàng)新型科技人才隊伍。加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設，一是靠面向海外引進人才，二是靠立足國內培養(yǎng)人才。2008年以來，國家抓住國際金融危機給引進海外人才提供的難得機遇，集中力量實施“人才”，這是我國在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才方面的一大制度創(chuàng)新，掀起了海外人才回歸報國的熱潮；2012年9月，中央組織部等11個部門又聯合推出“萬人計劃”，并從榮譽稱號、經費政策、加強聯系服務等方面給予特殊支持。我國培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的這一系列重大工程，體現了中央用創(chuàng)新思路和機制打造國家創(chuàng)新力量的努力和決心，必將充分調動國內高層次創(chuàng)新人才的積極性，對于統(tǒng)籌國內國際兩種人才資源、打造一支強大的國家創(chuàng)新力量，具有深遠的戰(zhàn)略意義。
“廣開進賢之路，廣納天下英才”“致天下之治者在人才”，黨和國家筑巢奉賢、全球納才的戰(zhàn)略意義深遠。許多海外引進人才以其扎實的學術功底、豐富的學術成果，在獻身科學發(fā)展事業(yè)、建設創(chuàng)新型國家的實踐中，已經取得了斐然的成績；其強烈的創(chuàng)新意識、嶄新的工作風格，在科學研究、學科建設、教育管理體制改革和人才生態(tài)體系建設等方面，也帶來了良好的思路。海外引進人才對于我國高校及科研機構建設世界一流大學、世界高水平科研機構，發(fā)揮了不可小覷的作用。
當前，中國迎來規(guī)模最大的“海歸”潮，海外人才紛紛回歸報國，這絕非偶然。這是黨和中央的人才政策的利好，是科學人才觀日益深入人心，全社會尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造氛圍蔚然成風的標志。希望各地、各部門繼續(xù)努力，建立科學公正的遴選機制，制定實施各具特色的人才計劃和政策措施，使全社會創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、各方面創(chuàng)新人才大量涌現。希望有胸懷大志的優(yōu)秀人才抓住難得機遇，參與和推動實現中國夢，在建設創(chuàng)新型國家的偉大征程中，施展才華、實現夢想。
教育部近日發(fā)布的數據顯示，2013年留學回國人數35.35萬人，是21世紀初回國人數(2001年留學回國1.22萬人)的近30倍，年均增長率32.4%。有專家預測，未來5年，中國將迎來回國人數比出國人數多的歷史拐點，中國將從世界最大的人才流出國，轉變?yōu)槭澜缱钪饕娜瞬呕亓鲊?/span>
“對留學海外的人來說，中國夢是靈魂中最深層次的召喚。”北京大學副校長陳十一很慶幸自己在年富力強時回到中國，做一個民族復興過程中的創(chuàng)業(yè)者而不是旁觀者，“我的夢想只有在中國才能實現。”
規(guī)模最大海歸潮
“我們這些留學海外的人多少都有一種中國知識分子的氣質和使命感，總想為國家做一些事情。”“人才”專家張霄嶺這樣說。為了心中涌動的中國夢，2009年他辭去美國聯邦儲備委員會經濟學家的職位回國，擔任中國銀監(jiān)會銀行監(jiān)管三部副主任，投身祖國金融行業(yè)的改革創(chuàng)新。
2013年，全國各地新增“人才”即“海外高層次人才引進計劃”專家861人，總數已達4183人；各地人才引進計劃共引進高層次留學人才7601人，總數近3萬人，刷新了歷史紀錄。教育部有關負責人說：“黨和國家的改革開放政策推動了我國歷史上規(guī)模最大、領域最多、范圍最廣的留學潮和歸國熱。”
2014年留學人員回國服務工作部際聯絡員會議發(fā)布的最新數據顯示，截至2013年底，我國留學回國人員總數達144.48萬人，其中2013年回國35.35萬人，同比增長29.53%，同年出國人數為41.39萬，僅增長3.58%。
不平凡的追夢之旅
“在中國辦一所新型的世界一流大學或學院，為‘中國創(chuàng)新’培養(yǎng)人才是我的夢想，它始終激勵著我。”陳十一這樣講述自己回國創(chuàng)辦北京大學工學院的歷程。他從沒有一個員工和只有約100平方米的小樓起步，幾乎每天都像在打仗。要一個一個地面試教授；奔赴世界各地拜訪基金會、企業(yè)，尋求他們在資金上的支持；組織教授設計教學體系；到著名中學宣講，吸引優(yōu)秀學生；與地方政府及企業(yè)洽商，推進成果產業(yè)化……“在這艱難的創(chuàng)業(yè)過程中，我反而深深地感到，我的夢想也只有在祖國才能實現。也只有在自己的國家，我才能被委以重任。”他為此感慨道。
一直以來，黨和國家都對留學人員工作給予高度重視，各地各部門全力打造留學人員回國創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境。目前，全國共建設留學人員創(chuàng)業(yè)園280個，入園企業(yè)超過兩萬家，2013年技工貿總收入達3200多億元，同比增長18.22%，超過5萬名留學人才在園創(chuàng)業(yè)，留學人員回國創(chuàng)業(yè)的規(guī)模和效益進一步提升。留學人員參與各類為國服務活動3.68萬人次，完成項目對接近兩萬項。
人力資源和社會保障部副部長王曉初日前表示，2014年將以政策創(chuàng)新帶動留學回國服務體制機制創(chuàng)新，抓好留學人員回國服務政策的總體設計。國家將研究制定面向全體留學人員的普惠性支持政策，保障他們在回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)時，享有與國內畢業(yè)生同等的支持政策和公平環(huán)境。還將以落實人才簽證制度為契機，研究制定外籍高層次人才簽證、居留、永久居留等方面的配套法規(guī)和具體辦法，建立既可國際比較、又具中國特色的人才引進和流動制度。
醒著的夢更美
“我和我的祖國，一刻也不能分割，無論我走到哪里，都流出一首贊歌……”這是中國商飛公司型號總設計師助理、上海飛機設計研究院副院長李東升最喜歡的一首歌——《我和我的祖國》。
2008年，李東升回國加入承載著中國人百年航空夢想的中國商飛公司，長久以來報效祖國、奉獻社會的中國夢，終于找到了邁向現實的堅實根基和廣闊平臺。李東升開始用自己畢生的精力、智慧和汗水，詮釋和實現屬于自己的中國之夢，助推祖國大飛機早日展翅翱翔。
祖國在期盼，事業(yè)在召喚。一個又一個、一批又一批留學生正在投入海歸大潮。正如李東升所說：“我們的中國夢是清醒的，而醒著的夢更美。”
廣聚英才共筑中國夢
什么是科學發(fā)展的第一資源？人才。什么是國家發(fā)展的核心競爭力？高層次創(chuàng)新人才。什么是建設創(chuàng)新型國家、提升我國自主創(chuàng)新能力的第一步？人才隊伍建設。在全球經濟轉型、格局重組、機遇和挑戰(zhàn)并存的時期，人才的重要性早已成為共識，而人才作為實現中國夢的關鍵力量，正在越來越清晰地發(fā)揮著中堅作用。
黨中央一向高度重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作，多次強調要抓緊并持之以恒地培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才，加緊建設一支宏大的創(chuàng)新型科技人才隊伍。加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設，一是靠面向海外引進人才，二是靠立足國內培養(yǎng)人才。2008年以來，國家抓住國際金融危機給引進海外人才提供的難得機遇，集中力量實施“人才”，這是我國在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才方面的一大制度創(chuàng)新，掀起了海外人才回歸報國的熱潮；2012年9月，中央組織部等11個部門又聯合推出“萬人計劃”，并從榮譽稱號、經費政策、加強聯系服務等方面給予特殊支持。我國培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的這一系列重大工程，體現了中央用創(chuàng)新思路和機制打造國家創(chuàng)新力量的努力和決心，必將充分調動國內高層次創(chuàng)新人才的積極性，對于統(tǒng)籌國內國際兩種人才資源、打造一支強大的國家創(chuàng)新力量，具有深遠的戰(zhàn)略意義。
“廣開進賢之路，廣納天下英才”“致天下之治者在人才”，黨和國家筑巢奉賢、全球納才的戰(zhàn)略意義深遠。許多海外引進人才以其扎實的學術功底、豐富的學術成果，在獻身科學發(fā)展事業(yè)、建設創(chuàng)新型國家的實踐中，已經取得了斐然的成績；其強烈的創(chuàng)新意識、嶄新的工作風格，在科學研究、學科建設、教育管理體制改革和人才生態(tài)體系建設等方面，也帶來了良好的思路。海外引進人才對于我國高校及科研機構建設世界一流大學、世界高水平科研機構，發(fā)揮了不可小覷的作用。
當前，中國迎來規(guī)模最大的“海歸”潮，海外人才紛紛回歸報國，這絕非偶然。這是黨和中央的人才政策的利好，是科學人才觀日益深入人心，全社會尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造氛圍蔚然成風的標志。希望各地、各部門繼續(xù)努力，建立科學公正的遴選機制，制定實施各具特色的人才計劃和政策措施，使全社會創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、各方面創(chuàng)新人才大量涌現。希望有胸懷大志的優(yōu)秀人才抓住難得機遇，參與和推動實現中國夢，在建設創(chuàng)新型國家的偉大征程中，施展才華、實現夢想。
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