4月28日，中華全國(guó)總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于表彰全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞腿珖?guó)工人先鋒號(hào)的決定》，我校管理學(xué)院教授楊善林院士被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�。這是我校近年來獲得的中華全國(guó)總工會(huì)最高榮譽(yù)，安徽教育系統(tǒng)僅楊善林院士一人獲此殊榮。
楊善林教授是我國(guó)著名的管理科學(xué)與信息系統(tǒng)工程專家，中國(guó)工程院院士，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師，長(zhǎng)期致力于決策科學(xué)和信息系統(tǒng)技術(shù)以及人才培養(yǎng)等方面的工作。
楊善林院士在科學(xué)研究及其應(yīng)用方面取得了公認(rèn)的突出成就。他針對(duì)具有深度不確定性和高度動(dòng)態(tài)性的大規(guī)模復(fù)雜決策問題，系統(tǒng)深入地研究了過程優(yōu)化理論、智能決策理論和系統(tǒng)評(píng)估理論，提出了具有協(xié)同性和動(dòng)態(tài)性的過程優(yōu)化方法、面向多目標(biāo)大群體決策問題的多階段反饋式智能決策方法以及具有魯棒性和一致性的系統(tǒng)評(píng)估方法，對(duì)豐富和發(fā)展過程優(yōu)化與決策理論體系做出了突出貢獻(xiàn)。他首次系統(tǒng)地對(duì)先進(jìn)制造過程管理建立了一體化管理與協(xié)同優(yōu)化理論體系，使管理理論研究能夠更好地支撐企業(yè)管理實(shí)踐的發(fā)展。由于他的突出成就，曾獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)6項(xiàng)。
楊善林院士忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，教書育人，學(xué)風(fēng)正派，品行端正，師者風(fēng)范。他事事、時(shí)時(shí)、處處嚴(yán)格要求自己，贏得了學(xué)生們發(fā)自內(nèi)心的敬重。他長(zhǎng)期堅(jiān)持圍繞創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo)，深入開展教學(xué)內(nèi)容改革、培養(yǎng)模式創(chuàng)新和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)3項(xiàng)。2008年被評(píng)為國(guó)家級(jí)高等學(xué)校教學(xué)名師。
楊善林院士具有崇高的思想境界和深厚的人文情懷，具有極強(qiáng)的學(xué)術(shù)魅力和人格魅力。在他的指導(dǎo)下，已有一大批青年教師成為學(xué)術(shù)骨干。由于他的突出工作，2003年，中組部、中宣部、統(tǒng)戰(zhàn)部、人事部、教育部、科技部等六部委授予他“留學(xué)回國(guó)人員成就獎(jiǎng)”；2006年，安徽省委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、教育工委授予他“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)；2006年，原信息產(chǎn)業(yè)部授予他“信息產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)工作者”稱號(hào)；2007年，安徽省人民政府授予他“先進(jìn)工作者”稱號(hào)。
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