人民網(wǎng)貴陽4月8日電 （記者汪志球）貴州正大力實施“百人領軍人才計劃”“千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃”和“萬人專業(yè)技術人才計劃”，構筑中國人才創(chuàng)業(yè)新高地。3月29日舉辦的第二屆中國貴州人才博覽會上，現(xiàn)場接待求職者3.5萬人次，與首屆相比增加7000人次�，F(xiàn)場簽約人數(shù)達2597人，其中，博士405人，碩士1332人。
人才總量不足、結構不合理、部分領域流失嚴重、人才對“科教興黔”戰(zhàn)略的支撐力不足等問題，是影響和制約貴州跨越發(fā)展的瓶頸。為吸引急需人才，貴州先后出臺系列政策，提出建立“中國人才創(chuàng)業(yè)首選地”目標，從創(chuàng)業(yè)資助、職稱崗位支持、稅收支持、住房保障、津補貼、服務體系建設等方面作出明確規(guī)定，全方位搭建人才集聚平臺。計劃到2015年，引進領軍人才100名、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1000名、專業(yè)技術人才1萬名，形成一批具有核心競爭力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊和人才集群。
近年來，貴州省引才聚才育才，通過健全高層次人才引進綠色通道，建立人才柔性流動機制。2013年共引進博士530人、碩士1800人、正高級職稱60人、副高級職稱313人；柔性引進“兩院”院士14人、博士167人、高級職稱152人。
《 人民日報 》（ 2014年04月09日 06 版）
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