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留學(xué)回國成熱潮 尖端人才回國率低仍堪憂

時間:2013-12-27來1源:新浪 作者:91boshi
日前發(fā)布的《中國海歸發(fā)展報告2013》顯示,2012年我國留學(xué)人員回國人數(shù)達到27.29萬人,同比增長46.56%,創(chuàng)歷史新高。

  人力資源和社會保障部副部長王曉初近日表示,截至去年底,全國留學(xué)回國人數(shù)已達到109萬人,特別是近5年,歸國留學(xué)人員逐年增多,將近80萬人,接近改革開放以來前30年的3倍。專家預(yù)測,未來5年中國將迎來回國人數(shù)比出國人數(shù)多的歷史拐點,中國將從世界最大的人才流出國,轉(zhuǎn)變?yōu)槭澜缱钪饕娜瞬呕亓鲊?/span>

  盡管留學(xué)回國成為熱潮,但人才流失現(xiàn)象仍不能忽視,特別是尖端人才回國率低依然堪憂。中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人表示,雖然中國已從人才資源相對匱乏的國家發(fā)展成為第一人力資源大國,但目前中國流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位,其中,科學(xué)和工程領(lǐng)域滯留率平均達87%。

  同時,留學(xué)回國人員就業(yè)和待遇不盡如人意、海歸變“海帶”問題有加劇趨勢。據(jù)統(tǒng)計,大多數(shù)海歸人員在回國后找到的工作薪水比自己的預(yù)期低很多,大約八成的“海歸”認(rèn)為出國留學(xué)所花的成本需要三年以上的時間才能收回。

  為了加快實施人才強國戰(zhàn)略,更好地統(tǒng)籌國內(nèi)國外兩種人才資源,造就更宏大的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍,國家決定在“人才”基礎(chǔ)上,面向全國組織實施“萬人計劃”,第一批入選名單近日公布,在海內(nèi)外引起廣泛關(guān)注。人們相信,隨著留學(xué)回國熱潮的涌動,大批優(yōu)秀拔尖人才必將脫穎而出。

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